인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
IT 쪽 전산, ERP, 컨설턴트나 인프라 같은 직무 인턴 생각하고 있는데 현재 제 스펙이 정보처리기사 보유 SQLD 보유 ADsP 보유 학교/학원에서 웹 개발 프로젝트와 데이터 분석 프로젝트 경험 있음 여기서 SAP도 꼭 추가하는 게 좋은가요? 아니면 계속 공기업/중소기업 같은 곳에 꾸준히 지원하면 될까요 (면접도 몇 번 보긴 했는데 떨어져서 고민이 좀 많은 상황입니다)
2025.07.01
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이번에 신입지원합니다. 경력사항에 인턴내용 적었긴 했는데 포트폴리오와 경력기술서 첨부칸이 있습니다. 이 경우 포트폴리오 무조건 첨부해야할까요?
안녕하십니까. 현재 28살 학사 남성입니다. 몇 중견기업에 최종합격한상태입니다. 직무는 임베디드(제조업 SW) 쪽이고, 현대차그룹 실무교육도 받고 차량 SW개발로 프로젝트 4회 경험도 있습니다. 중고신입을 통한 대기업, 메이저 중견 여쭤보고자 합니다. 다음은 최종합격한 회사들입니다 A. 해외 대기업 벤더] 장비사 임베디드 SW 개발 연매출 3천억에 영업이익/대우가 좋으나 야근, 주말출근 빈번 B. 현대/GM 등 1차 벤더사] 차량 임베디드 SW개발 연매출 4천억 가량이나 영업이익/대우는 A대비 많이낮은편. 차량 업계 개발 표준 사용 쌓아온 경험 생각하면 B 선택지가 더 나을까요? 중고신입에서 첫회사의 직무 일치성이 크리티컬한지 궁금합니다. A사로 갔을때 현실적으로 B사 대비 자동차/방산/항공 분야로는 경쟁력이 확 떨어질까요? 아니면 중고신입일땐 A사도 상관이 없나요? 장비사를 고민하는 이유는 향후 커리어 선택지가 좁다 생각해서 입니다. 선배님들 조언 부탁드리겠습니다.
학부 학점이 대학원 진학에 얼마나 중요한가요?
이번에 신입지원합니다. 경력사항에 인턴내용 적었긴 했는데 포트폴리오와 경력기술서 첨부칸이 있습니다. 이 경우 포트폴리오 무조건 첨부해야할까요?
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답변 3
채택된 답변멘티님, 현재 정보처리기사, SQLD, ADsP, 그리고 웹 개발·데이터 분석 프로젝트 경험까지 갖추셨다면 IT 인턴 지원을 위한 기본 스펙은 충분히 경쟁력 있는 수준입니다. SAP 자격증은 ERP 컨설턴트, 인프라, 전산 운영 등 일부 직무에서 우대받을 수 있으나, 신입이나 인턴 단계에서는 필수까지는 아니며 실제로 SAP 실무 경험이 없는 신입에게는 진입장벽이 다소 높을 수 있습니다. 다만, SAP 자격증이나 교육 이수는 중견·대기업 ERP, 컨설팅, IT 운영 직무 지원 시 추가 경쟁력으로 작용할 수 있으니 장기적으로 컨설턴트나 ERP 전문 인력을 목표로 한다면 취득을 고려해볼 만합니다. 공기업이나 중소기업 IT 인턴의 경우 현재 스펙만으로도 충분히 지원이 가능하니, 자기소개서와 면접 준비에 더 집중하시고 다양한 기업에 꾸준히 지원하는 것이 현실적으로 더 효과적입니다. SAP 자격증을 추가로 준비하더라도, 실무 경험과 프로젝트 역량을 구체적으로 어필하는 것이 인턴 선발에서 더 중요한 평가 요소임을 기억하시면 좋겠습니다. 채택부탁드립니다!
