취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. KB국민은행, KB증권 중복지원
어어리바리매쑤
이미 국민은행은 지원했는데 KB증권에 서류 넣어도 될까요?
2025.09.23
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타 회사에서 최종면접 합격후 현재 다니고 있는 회사에서 최근에 쓴 근로계약서를 요구 하는데 (연봉협상때문에) 원래 이렇게 해도 되는걸까요? 근로계약서를 타 회사에 보내는게 아무래도 조금 제 입장에서는 불안해서요;; 보안관련해서도
안녕하세요, 한국종합기술 시공 채용연계형 인턴으로 지원한 건축학과생입니다. 지원하다가 궁금한 점이 생겨서 여쭤봅니다..! 1. 한국종합기술은 시공보다는 설계쪽이 더 큰거 같은데 맞을까요? 2. 한국종합기술 채용연계형 인턴으로 현직자분이 지원하시는 걸 봤습니다. 아예 시공 쌩신입이 경력자 분과 비교해보았을 때, 채용연계형 인턴에서 합격할 가능성이 있을까요...? pq 정책으로 청년을 뽑아야 한다고 들었는데, 조금 걱정이 됩니다. 3. 전형 절차가 서류-인성검사-면접-신체검사-인턴사원(3개월간)-2차면접-정규직 입사 순이라고 합니다. 인턴 근무기간 동안 소정의 평가와 2차 면접을 통해서 정규직으로 채용한다는 것이 계획인데요, 시공직은 인턴 근무기간동안 어떠한 요소들을 평가받게 되는걸까요? 그리고 인턴은 근무기간동안 어떠한 것을 보고, 배우고 여쭤보아야 좋을까요? 멘토님들의 지혜를 구하고자 합니다!
현재 스펙은 다음과 같습니다 지방거점국립대 건축공학과 학점 3.6 토익스피킹 AL(160) 건설안전산업기사 콘크리트기능사 전산응용건축제도기능사 컴퓨터활용능력2급 11월에 건축BIM2급 응시 예정이고, 4학년 진학 하는대로 건축기사 취득 예정입니다. 건축기사 취득 후에 2회차나 3회차때 안전 자격증을 하나 더 따려고 하는데, 건설안전기사나 산업안전기사 중에 고민을 하고 있습니다. 일반적으로 건안기를 추천하던데 이미 건안산기가 있어서 산업안전기사를 따라는 의견도 있어 질문드립니다. 현재 제 스펙이 경쟁력이 있는지 여쭤보고 싶고, 이외에도 제가 보완해야 할 부분이 있다면 조언 부탁드립니다!
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답변 3
채택된 답변멘티님, KB국민은행과 KB증권은 각각 독립적인 계열사의 채용 프로세스를 운영하므로 국민은행에 먼저 지원했더라도 KB증권에 별도로 중복지원하는 데 전혀 문제 없습니다. 각 법인의 채용 기준과 전형일정이 달라 중복지원 시 불이익도 발생하지 않습니다. 합격 후 두 곳의 일정이 겹칠 경우에는 본인이 결정해야 하니 참고하세요. 단, 두 회사 모두 지원동기와 역량을 해당 직무별로 명확히 구분해서 작성하는 것이 필요합니다. 자신감 있게 지원 진행하셔도 되겠습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
댓글 1
2025.09.23
친절한 답변 감사함니다!
