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학회나 동아리 경험 있으면 해당 경험에 대해 레퍼런스 체크가 들어가나요?
2025.07.05
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전자공학을 나와서 C,C++등 프로그램언어를 기본적인 수준으로만 아는데 부트캠프를 통해 채용연계되는 것이 현실적으로 가능할지 궁금합니다. 아무래도 컴공과 분들한데 밀릴거 같은 생각이 들어서요. ( 기존 준비하던 분야는 회로 설계 분야입니다. ) 1. 채용연계가 안되더라도 공백기 채우는 용 혹은 AI빅데이터 분야 스펙을 쌓는 용도로 들어도 될까요? ( 요즘 회로 설계도 알고리즘이나 AI관련으로 C나 파이썬 역량을 요구하는 공고들이 많아서요 ) 2. 기업에서 주관하는 교육인데 교육 중간에 타 기업에 면접을 가거나 하면 채용연계에 감점이 될까요? (출석과 성적이 채용연계에 들어간다고 해서요) 일단 붙고 고민하는 것이 맞지만 비전공자이다 보니 면접 준비와 부트캠트 수행에 있어 전공자들과 비교해서 차이가 많이 날거 같기도하고 부트캠프 기간이 6개월 정도되어 긴 시간이라 고민이 됩니다.
안녕하세요. 식품관련 R&D 분야로 취직 희망하는 학부 3학년입니다. 현재 인서울 식품공학과에 재학중이며 연구직 진로인만큼 대학원 진학이 필수라는 생각이 들오 대학원 진학을 희망하고 있습니다. 식품과학, 특히 식품가공학이나 대체육 등과 관련하여 연구역량이 우수한 국내 대학원의 순위나 인지도에 대해 알고 싶습니다. 서울대 외에도 고려대, 동국대가 강하다고 들었으며, 혹시 이 외에도 관련 분야에서 인정받는 대학원이나 연구실이 있다면 추천부탁드립니다. 또 해당 대학원으로 진학하기 위해 필요한 역량, 필요 활동등이 무엇이 있을까요.? 현재 학점은 3.중반대이며 후반까지 끌어올릴 수 있습니다. 그리고 토익과 텝스 준비중에 있습니다.
아직 면접 전이고 면접을 볼 회사는 패션관련 중소기업입니다 제가 8월 25일에 지원했는데 왜때문인지 9월 25일인 한달 뒤에 전화가 왔어요.. (이력서는 지원 후 일주일 뒤에 열람하고 연락없었습니다) 직무는 패션 웹디자이너로 지원했으며 전화했을 때 저한테 MD일도 시키면 할 수 있는지를 물어보시더라구요.. 보통 어떤 업무를 하는지 물어봤더니 세일시트관련해서 할인가 계산하고 다른 외부 플랫폼에서 하는 행사같은 걸 관리하는 일을 하면 된다고 하셨는데 당황해서 우선 알겠다고는 했어요 새로운 MD를 구할 때 까지만 하면 된다고 하더라구요 그치만 중소기업이다보니 혹시나 웹디와 MD직무를 앞으로 제가 계속 같이 하게 되는 건 아닌지 불안하고 MD직무는 저와 맞지 않는 걸 알고 있기 때문에 정말 하고 싶지가 않아서요.. 아직 면접보러가기 전인데 어떻게 해야 할까요? 가지 말아야 할까요? 그리고 웹디로만 근무하고 싶다면 어떤 식으로 얘기할 수 있을까요?ㅠ
전자공학을 나와서 C,C++등 프로그램언어를 기본적인 수준으로만 아는데 부트캠프를 통해 채용연계되는 것이 현실적으로 가능할지 궁금합니다. 아무래도 컴공과 분들한데 밀릴거 같은 생각이 들어서요. ( 기존 준비하던 분야는 회로 설계 분야입니다. ) 1. 채용연계가 안되더라도 공백기 채우는 용 혹은 AI빅데이터 분야 스펙을 쌓는 용도로 들어도 될까요? ( 요즘 회로 설계도 알고리즘이나 AI관련으로 C나 파이썬 역량을 요구하는 공고들이 많아서요 ) 2. 기업에서 주관하는 교육인데 교육 중간에 타 기업에 면접을 가거나 하면 채용연계에 감점이 될까요? (출석과 성적이 채용연계에 들어간다고 해서요) 일단 붙고 고민하는 것이 맞지만 비전공자이다 보니 면접 준비와 부트캠트 수행에 있어 전공자들과 비교해서 차이가 많이 날거 같기도하고 부트캠프 기간이 6개월 정도되어 긴 시간이라 고민이 됩니다.
안녕하세요. 식품관련 R&D 분야로 취직 희망하는 학부 3학년입니다. 현재 인서울 식품공학과에 재학중이며 연구직 진로인만큼 대학원 진학이 필수라는 생각이 들오 대학원 진학을 희망하고 있습니다. 식품과학, 특히 식품가공학이나 대체육 등과 관련하여 연구역량이 우수한 국내 대학원의 순위나 인지도에 대해 알고 싶습니다. 서울대 외에도 고려대, 동국대가 강하다고 들었으며, 혹시 이 외에도 관련 분야에서 인정받는 대학원이나 연구실이 있다면 추천부탁드립니다. 또 해당 대학원으로 진학하기 위해 필요한 역량, 필요 활동등이 무엇이 있을까요.? 현재 학점은 3.중반대이며 후반까지 끌어올릴 수 있습니다. 그리고 토익과 텝스 준비중에 있습니다.
아직 면접 전이고 면접을 볼 회사는 패션관련 중소기업입니다 제가 8월 25일에 지원했는데 왜때문인지 9월 25일인 한달 뒤에 전화가 왔어요.. (이력서는 지원 후 일주일 뒤에 열람하고 연락없었습니다) 직무는 패션 웹디자이너로 지원했으며 전화했을 때 저한테 MD일도 시키면 할 수 있는지를 물어보시더라구요.. 보통 어떤 업무를 하는지 물어봤더니 세일시트관련해서 할인가 계산하고 다른 외부 플랫폼에서 하는 행사같은 걸 관리하는 일을 하면 된다고 하셨는데 당황해서 우선 알겠다고는 했어요 새로운 MD를 구할 때 까지만 하면 된다고 하더라구요 그치만 중소기업이다보니 혹시나 웹디와 MD직무를 앞으로 제가 계속 같이 하게 되는 건 아닌지 불안하고 MD직무는 저와 맞지 않는 걸 알고 있기 때문에 정말 하고 싶지가 않아서요.. 아직 면접보러가기 전인데 어떻게 해야 할까요? 가지 말아야 할까요? 그리고 웹디로만 근무하고 싶다면 어떤 식으로 얘기할 수 있을까요?ㅠ
답변 4
멘티님, KPMG 등 4대 회계법인 신입 채용에서 학회나 동아리 경험에 대해 레퍼런스 체크가 이루어지는 경우는 매우 드뭅니다. 레퍼런스 체크는 주로 경력직 채용 시 전 직장 상사나 동료를 대상으로 진행하며, 신입의 경우 실제로 평판조회가 필요한 이력이 없기 때문에 신입은 레퍼런스 체크를 하지 않는다고 보는 것이 일반적입니다. 만약 체크가 이루어진다 해도, 지원자에게 사전 동의를 받고 추천인 명단을 요청하는 방식이기 때문에, 동아리나 학회 활동을 임의로 조사하는 일은 사실상 없습니다. 따라서 해당 경험을 자소서에 자유롭게 기재하셔도 불이익이 발생할 가능성은 거의 없습니다. 채택부탁드립니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. KPMG 같은 대형 회계법인에서 신입 채용 시 학회나 동아리 경험에 대해 레퍼런스 체크가 실제로 진행되는 경우는 많지 않아요. 국내에서는 레퍼런스 체크가 주로 경력직이나 인턴 채용에서 이루어지고, 신입 지원자의 경우는 아직까지는 교수님이나 팀프로젝트 팀원, 아르바이트 경험 등에서 추천인을 요청하는 정도로 활용되는 편이에요. 저도 신입 지원할 때 동아리나 학회 경험에 대해 별도로 레퍼런스 체크를 받은 적은 없었고, 실제로 주변에서도 신입 채용에서 공식적으로 평판조회가 들어온 사례는 거의 보지 못했어요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
