직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. KTL 품질교육 수강 고민
안녕하세요. 재취업을 준비 중인 취준생입니다. 배터리 스타트업에서 연구개발 직무로 1년 반정도 근무한 뒤, 직무 전환을 목표로 퇴사했습니다. 상반기에는 공정기술을 비롯해 다양한 직무에 지원했지만, 현재는 '품질/시험인증 직무' 를 중심으로 지원하고 있습니다. 관련해 아래 KTL에서 주관하는 '품질적합성평가 실무자 양성 교육' 수강 여부에 고민이 있습니다. https://edu.ktl.re.kr/user/edu/eduView.do?eduSeq=243&srchCtgry=2 자격 취득 기회가 포함되어 있어 타겟팅한 직무에 도움이 될 것 같습니다. 다만 기간이 3개월이고, 평일 내내 교육이라 그동안 서류나 면접 준비에 제약이 생길 것 같아 선뜻 결정하기가 어렵습니다. 조언 부탁드립니다. 현재 제 스펙은 아래와 같습니다. * 전공: 전자공학 * 학점: 3.9x * 경력: 배터리 스타트업 연구개발 1년 6개월 * 자격증: 6시그마 GB, ADsP * 어학: OPIC IH
2026.06.30
답변 1
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 57%
채택된 답변조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 목표가 품질과 시험인증 직무라면 KTL 품질적합성평가 실무자 양성교육은 직무 연관성이 높아 도움이 될 수 있습니다. 다만 3개월 동안 평일 교육으로 취업 활동이 사실상 중단된다면 기회비용도 함께 고려해야 합니다. 이미 전자공학 전공에 배터리 연구개발 경력 1년 6개월이 있으므로 기본 경쟁력은 갖추신 상태입니다. 서류와 면접 기회가 꾸준히 나오고 있다면 교육보다는 지원과 면접에 집중하는 것이 더 효율적입니다. 반대로 서류 합격률이 낮고 품질 직무 경험이 부족해 직무 전환이 어려운 상황이라면 KTL 교육이 직무 적합성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 결국 현재 취업 진행 상황이 기준입니다. 이미 면접까지 가는 수준이라면 교육보다 지원을 이어가는 것을, 직무 연관성이 부족해 서류에서 계속 어려움을 겪는다면 KTL 교육을 선택하는 것을 추천드립니다.
댓글 1
zzaml작성자2026.06.30
답변 감사드립니다! 편안한 저녁되세요!!
함께 읽은 질문
Q. ASML 대내외 활동
이번 상반기 CSE직무로 지원을 할 예정인데 '기타 대내외 경험'을 적는 거에 대한 질문이 있습니다. 각 활동별로 몇 자를 적는게 좋은지, 활동별 세부내용만 적고 ASML과 어떻게 연결지을 수 있는지는 적는게 좋은지 안좋은지 여쭙고 싶습니다 .. 또 마지막으로 군대 GOP 경험은 적으면 안되는지 궁금합니다. CSE 직무가 고난의 체력을 요구하는 직무로 알고 있는데 GOP에서의 무휴근무와 12시간 2교대 같은 힘든 환경에서 이미 해본 경험과 그 공로를 인정받아 대대급 표창도 2회 받은 걸 어필하고 싶은데 쓰면 안될거 같기도하고 .... 알려주시면 감사하겠습니다 !!
Q. 공기업 취업 대비 학원, 컨설팅 등
안녕하세요. 공기업 준비 처음 시작하는 20대 후반 청년입니다. 다른 쪽으로 스펙을 쌓다가 이쪽에 눈을 돌린지 얼마 되지 않아 궁금한게 많습니다. 현재 토익 점수만 있고 NCS 인강 들으면서 공부중입니다. 아래 질문사항에 답변해 주시면 감사하겠습니다. 1. 공기업을 준비하시는 분들은 보통 어디서 정보를 많이 얻으시나요? (공준모, 공취모 카페는 가입 완) 2. 기관에 대한 공부를 하고싶은데, 유명하지 않은 기관이라 정보가 너무 부족하여 혼자 하기엔 역부족입니다. 제가 갈 수 있는 기관인지도 잘 모르겠어서 상담이라도 받아보고 싶은데요. 2-1. 보통 이럴때 컨설팅을 이용하시나요? 2-2. 어느 플랫폼이 유명한가요? 2-3. 컨설팅 비용이 부담되는데 다른 대체제는 없을까요ㅜ 3. 면접도 무슨 다차원 면접이라는걸 보는 기관인데, 이것도 어떻게 대비를 해야 할지 막막합니다. 면접 준비도 다들 어떻게 하시는지 궁금합니다. 답변 기다리겠습니다. 감사합니다.
Q. 미국 잔류 vs 한국 귀국, 미국 제조업 경력은 국내에서 몇 년까지 인정받을 수 있을까요?
안녕하세요. 미국에서 근무 중인 20대 중반 직장인입니다. 향후 미국에 계속 남을지, 한국으로 돌아갈지를 고민하고 있어 현직자분들과 비슷한 경험이 있으신 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 1년 정도 후에 미국 영주권(회사지원)vs취업비자 2년 연장 vs 한국으로 귀국 을 결정해야 하는데요. 현직자분들께 다음 내용을 여쭙고 싶습니다. 미국 제조업 생산관리·SCM 경력이 국내에서도 유관 경력으로 인정될 가능성이 있을까요? 국내 경력직 채용에서는 미국 경력 2년과 4~5년의 차이가 큰 편인가요? 미국 경력이 5년 정도가 되면 오히려 국내 업무 경험이 없다는 이유로 불리해질 수 있을까요? 커리어만 본다면 미국에 남는 것이 유리해 보이는데, 가족과 문화적 소속감 등의 이유로 한국에 돌아가는 선택을 어떻게 보시는지도 궁금합니다. 비슷한 상황이라면 어느 시점에 귀국을 결정하실 것 같은지 조언 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.