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서류, 면접1차 2차 모두 합격하고 kmi에서 채용검진을 받으라고 연락을 받고 검사를 진행했는데 재검이 나왔습니다. 혈압(잠을 잘 못자고 긴장해서 높게나옴 160/100) , 지방간, 요단백 이렇게 재검사유 나왔는데 채용검진에서 떨어질까요?? 너무 걱정됩니다.
2025.12.08
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파견직으로 첫 커리어를 시작하면 계속 파견직으로 전전한다는 말을 많이 들었습니다..! 다만 이해가 가지 않아 이렇게 의견을 여쭤봅니다. 파견직으로 2년을 꽉꽉 채우는 것을 의미하는 걸까요 아니면 취준생들이 인턴으로 스펙을 쌓듯이 잠시 파견직으로 근무하는 것 조차 긍정적이지 않은 걸까요?
밑으로 신입이 들어왔는데 일은 잘하지만 애가 불친절하면 어떠신가요? 입사한지 한달도 안됐는데 대부분 실수 없이 1인분은 수행 그런데, 업무 가르쳐 줄때 가끔 이건 아닌 것 같다고 솔직하게 의견 표현 말투 차갑고 스몰토크 X 비효율ᆞ비합리적인 상황에서 사수한테 화냄
안녕하세요 다음 주에 삼성전자 TSP 평가 및 분석 면접이 있습니다. 1. 혹시 PT 면접중에서, 계산을 하여 계산값을 나타내는 문항이 있는지요? 아예 처음이라 감이 잘 안잡힙니다. 2. 기출이라던지, 그런게 있을까요..?
파견직으로 첫 커리어를 시작하면 계속 파견직으로 전전한다는 말을 많이 들었습니다..! 다만 이해가 가지 않아 이렇게 의견을 여쭤봅니다. 파견직으로 2년을 꽉꽉 채우는 것을 의미하는 걸까요 아니면 취준생들이 인턴으로 스펙을 쌓듯이 잠시 파견직으로 근무하는 것 조차 긍정적이지 않은 걸까요?
밑으로 신입이 들어왔는데 일은 잘하지만 애가 불친절하면 어떠신가요? 입사한지 한달도 안됐는데 대부분 실수 없이 1인분은 수행 그런데, 업무 가르쳐 줄때 가끔 이건 아닌 것 같다고 솔직하게 의견 표현 말투 차갑고 스몰토크 X 비효율ᆞ비합리적인 상황에서 사수한테 화냄
안녕하세요 다음 주에 삼성전자 TSP 평가 및 분석 면접이 있습니다. 1. 혹시 PT 면접중에서, 계산을 하여 계산값을 나타내는 문항이 있는지요? 아예 처음이라 감이 잘 안잡힙니다. 2. 기출이라던지, 그런게 있을까요..?
답변 5
멘티님, 결론부터 말하면 지금 말씀해주신 혈압·지방간·요단백 정도는 대부분 “재검으로 상태 확인 후 관리 권고” 수준이라, 실제로 채용 자체가 떨어지는 경우는 드물다고 보는 게 현실적입니다. LG전자 포함 대기업들은 생명을 위협하거나 업무수행이 어렵다고 판단되는 중증 질환(예: 아주 심한 고혈압, 진행성 신부전 등)에 주로 불합격 기준을 두고 있고, 고혈압·지방간·경도 단백뇨는 약물·생활습관으로 충분히 관리 가능한 질환이라 재검 이후에도 채용에 문제 없이 지나가는 사례가 훨씬 많습니다. 다만 재검 때는 충분한 수면·카페인·흡연·과한 운동 피하기, 긴장 완화, 가능하다면 내과에서 미리 상담·약 처방을 받아 변화 추이와 “치료·관리 중”이라는 소견을 챙기는 것이 안전하고, 요단백이나 간수치가 반복적으로 높게 나온다면 향후 건강을 위해서도 이번 기회에 꼭 점검 받아보시길 권장드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 비록 채용검진에서 재검진 사유가 발생했으나, 해당 사유로 채용 결격사유로 작용하지는 않을 것으로 판단되므로 너무 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 채용 검진의 경우 지원자가 현업 업무를 수행함에 있어 매우 큰 하자가 발생하지 않는 이상 합격하는 통과 의례적인 절차이므로 심각한 하자가 발생한 것이 아니라면 큰 문제가 발생하지 않습니다. 재검을 실시했을 때 수치가 개선될 경우 무난하게 합격할 것이라 예상됩니다. 참고하십시오.
