Q. 1일1지원

답변 4

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황은 눈이 높아서라기보다 기준이 아직 명확하지 않아서 생기는 고민일 가능성이 큽니다. 2년 경력에 중국어가 원어민 수준이라면 분명 경쟁력 있는 스펙입니다. 다만 중견이나 강소기업은 직무 범위가 넓은 경우가 많기 때문에 모든 조건이 완벽히 맞는 회사를 찾기 어렵습니다. 그래서 우선 직무 기준을 하나 정하는 것이 중요합니다. 예를 들어 해외영업, 중국 사업 담당처럼 핵심 방향을 정하면 지원할 기업이 훨씬 명확해집니다. 1일1지원 전략도 좋지만 기업보다 직무 중심으로 리스트를 만들어 지원하는 방식이 훨씬 효율적입니다. 중국어 강점을 활용할 수 있는 산업을 먼저 좁혀보시는 것도 도움이 됩니다.

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• 메

  메이크온현대위아

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  고생 많으십니다. 사실 지금 취업 시장이 워낙 안 좋아서 그렇지.. 멘티님 탓은 아닌 것 같습니다. 언어 하나가 원어민급이라는건 근데 취업시장에서 진짜 큰 메리트이자 본인의 강력한 무기라.. 그리고 현재 학벌도 충분히 좋으신 것 같은데, 중견 강소만 보시지 마시고 해외영업, 구매, SCM 이런 쪽 직무로 대기업도 충분히 지원해보실만한 것 같습니다. 자신감 가지시고 원하시는 곳 취업하셨으면 좋겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 상황 충분히 이해됩니다. 사실 나이 28, 경력 2년, 학력 상 대기업보다는 중견·강소기업 위주로 지원할 때, 본인 조건과 선호를 모두 만족하는 회사 찾기는 생각보다 어렵습니다. 특히 언어 능력을 우선순위로 두고 기업을 좁히면 선택지가 많이 줄어들 수밖에 없어요. 중국어를 1순위, 영어를 2순위로 둔다면 글로벌 거래가 활발하거나 해외 법인과 연계된 기업 위주로만 후보군이 한정되기 때문에, 자연스럽게 기업 찾기가 힘들어집니다. 또한, “딱 맞는 기업”이라는 기준 자체가 업무 영역, 연봉, 근무 환경, 성장 가능성, 조직문화, 언어 활용 빈도 등 여러 요소를 포함할 때 현실적으로 제한적일 수 있습니다. 눈이 높다고 보기보다는 조건과 희망을 동시에 만족시키려는 자연스러운 과정이라고 보는 게 맞습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 중국어를 그정도 수준으로 하실 수 있다면 스펙적으로 상당수준이라 할 수 있으며 경쟁력을 가질 수 있는 무기를 가진 것입니다. 따라서 눈이 높은 건 당연합니다.

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  반도체

  설계팀

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