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중고신입으로 지원하려합니다.. 품질쪽 클레임에 지원하려하는데 지방국립대 학점 4.38 전기기사, 토스 AL입니다 선박 1등기관사로 근무했고 전기설비 경험이 많다보니 이 경험으로 클레임 계열로 좀 취업하고 싶네요...
2025.08.08
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안녕하세요 dram에 대해 질문이 있습니다. dram에 대해 공부하던 중 subarray bank bank-group 등에 대해 알게 되었습니다, 그런데 subarray가 정확히 무엇인지 글마다 약간씩 설명도 달라 이해가 잘 안 됩니다. 그래서 block과 subarray의 차이에 대해 알고 싶습니다. 또한 bank구조가 bank group으로 발전하면서 속도가 더 빨라졌다고 하는데 이 부분이 정확한 이해가 어렵습니다. 설명해주시면 감사하겠습니다. bank가 여러개 있고 각각에 대한 명령을 병렬로 처리할 수 있다면 bank group이 필요없을 텐데 bank group이 있는 이유를 모르겠습니다. prefetch나 interleaving등등 포함해서 설명해주시면 감사하겠습니다. 그리고 채널이나 랭크 등등에 대해서도 알고 계시면 간단한 설명 부탁드립니다. 감사합니다.
이제 입사한지 3주된 27살 여자 신입입니다. 분석직무로 취업을 했는데 일이 벌써부터 너무 많아서 치입니다. 근데 월급은 세후 210정도입니다.. 야근을 맨날하는데 포괄이라서 야근 수당도 아예 없습니다. 다른 팀원분들은 바쁘면 주말에도 나오는데 당연히 수당 못 받구요 그래도 이름은 아주 조금 있는 곳이라 들어오긴 했는데 일에 비해 돈이 너무 적으니 이게 맞나싶네요.. ㅠ 1시간씩 기본으로 맨날 야근하고 더하면 1시간 반-2시간 정도하는데 그래도 참으면서 다니다가 준비하는게 맞을까요..? 아니면 빠르게 퇴사해서 다시 준비할지 고민입니다ㅠㅠ!
제품디자인 전공에서 공부하는 시장조사, 유저 리서치, 디자인씽킹 역량을 살릴 수 있는 마케팅 직무는 어떤 게 있을까요? 삼성전자는 제품/서비스 마케팅 직무(VD사업부)를 따로 분류하고 있고, 업무안내를 보니 딱 제가 원하는 직무인 것 같습니자. 그러나 다른 기업에서는 ‘제품마케터’라는 이름의 직무를 따로 두고 있지 않아 어떤 용어로 알아봐야할지 고민이 되어 질문 남깁니다.
안녕하세요 dram에 대해 질문이 있습니다. dram에 대해 공부하던 중 subarray bank bank-group 등에 대해 알게 되었습니다, 그런데 subarray가 정확히 무엇인지 글마다 약간씩 설명도 달라 이해가 잘 안 됩니다. 그래서 block과 subarray의 차이에 대해 알고 싶습니다. 또한 bank구조가 bank group으로 발전하면서 속도가 더 빨라졌다고 하는데 이 부분이 정확한 이해가 어렵습니다. 설명해주시면 감사하겠습니다. bank가 여러개 있고 각각에 대한 명령을 병렬로 처리할 수 있다면 bank group이 필요없을 텐데 bank group이 있는 이유를 모르겠습니다. prefetch나 interleaving등등 포함해서 설명해주시면 감사하겠습니다. 그리고 채널이나 랭크 등등에 대해서도 알고 계시면 간단한 설명 부탁드립니다. 감사합니다.
이제 입사한지 3주된 27살 여자 신입입니다. 분석직무로 취업을 했는데 일이 벌써부터 너무 많아서 치입니다. 근데 월급은 세후 210정도입니다.. 야근을 맨날하는데 포괄이라서 야근 수당도 아예 없습니다. 다른 팀원분들은 바쁘면 주말에도 나오는데 당연히 수당 못 받구요 그래도 이름은 아주 조금 있는 곳이라 들어오긴 했는데 일에 비해 돈이 너무 적으니 이게 맞나싶네요.. ㅠ 1시간씩 기본으로 맨날 야근하고 더하면 1시간 반-2시간 정도하는데 그래도 참으면서 다니다가 준비하는게 맞을까요..? 아니면 빠르게 퇴사해서 다시 준비할지 고민입니다ㅠㅠ!
제품디자인 전공에서 공부하는 시장조사, 유저 리서치, 디자인씽킹 역량을 살릴 수 있는 마케팅 직무는 어떤 게 있을까요? 삼성전자는 제품/서비스 마케팅 직무(VD사업부)를 따로 분류하고 있고, 업무안내를 보니 딱 제가 원하는 직무인 것 같습니자. 그러나 다른 기업에서는 ‘제품마케터’라는 이름의 직무를 따로 두고 있지 않아 어떤 용어로 알아봐야할지 고민이 되어 질문 남깁니다.
답변 4
채택된 답변멘티님, LS ELECTRIC 품질직은 신입 기준으로 학벌을 일정 부분 참고하긴 하지만, 지방국립대 출신도 실제로 많이 근무하고 있습니다. 졸업학교는 합격스펙 분석 상 지거국(지방거점국립대) 및 인하대 등 구체적으로 다양하게 분포되어 있고, 지방국립대 출신도 팀장급까지 진출한 사례가 있습니다. 학점 4.38, 전기기사, 토스 AL, 그리고 실무 경험 모두 강력한 어필 포인트가 되니 학벌 때문에 포기할 필요 전혀 없어요. 특히 품질이나 클레임 쪽은 실무 역량과 경력, 그리고 해당 분야 자격증이 실제 평가에서 더 중요하게 작용하니 자신 있게 지원하시면 좋겠습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 대기업의 경우 일정 기준 이상의 스펙을 요구하는 편입니다. 지방국립대의 경우 학벌로서 demerit이 생기지 않는 마지노선으로 판단되므로 본인의 스펙, 직무 역량 등에 따라 최종합격 여부가 결정되는 편입니다. 또한 중고신입으로서 관련 경험을 보유하고 계시므로 타지원자 대비 보다 높은 경쟁력을 확보할 수 있습니다. * 중고신입의 경우 상대적으로 정량적인 스펙의 중요도는 저하되며, 본인께서 재직중인 회사의 경험, 경력이 보다 중요시됩니다. 참고하십시오.
