Q. MZ세대 관련 질문에 대한 답안이 걱정입니다.

답변 8

• 멘

  멘토왕CJ제일제당

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  일반적으로 MZ세대가 가지고 있을만한 생각들과는 조금 다르게 전통적 가치관에 중심을 두고 있다는 식의 답변이 필요할 것 같네요. 예를 들면 조직 내 관계에 대한 부분 (수직 - 수평적 관계), 출근 시간에 대한 부분 (이른 출근 후 미리 준비 - 정시 출근), 퇴근 시간이나 회식에 대한 부분 등.. 다양한 부분에 대한 답변을 준비해보세요.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 요즘 세대 같지 않음을 보여줘야 하는건 아닙니다. MZ 세대라서 싫어하는게 아니라, 회사에 적응 못하고 단체 생활에 못어울리는 사람을 싫어하는 겁니다. 저도 MZ라 회사에서 하고 싶은거 다 하고 하고 싶은 말은 다 하는 편인데요, 사회 생활에는 큰 문제 없이 행동해서 팀원과 아무 문제 없이 잘 지내는 중입니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.06.08

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  학교

  일치

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  MZ는 양날의 검과 같습니다. 구시대적인 부분을 타파하는데 도움이 되기도 하지만 그 과정속에서 불편하거나 어려움을 겪게 하는 상황도 다수 발생을 하기 때문입니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 정답은 없다고 보여집니다. 단지, MZ 세대라고 하면 개인주의적 성향이 높고, 희생 및 단체를 중요시하지 않는 이미지가 크고, 면접관 및 인사담당자들은 집단적, 희생 및 단체를 중요시하는 사람들이니 그러한 입맞에 맞춰서 답변을 하는 것도 하나의 방법이겠죠.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  논리적으로 어필만 되면 상관 없습니다. 어차피 정답이 있는 질문이 아니다보니 본인이 생각하는 MZ세대에 대해 잘 의견 피력해보세요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 멘티님의 근거만 뚜렷하면 됩니다. 애초에 경험이라는 것이 있기에 모호한 질문이기 때문에 두루뭉술하게 말씀드려도 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 크게 정답은 없지만 과거의 노래 좋아하고 일이 바쁘면 야근하는것에 두려움이 없으며 집에서도 항상 인사를 합니다. 이런게 기본일듯 합니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 정답이 없는 질문이긴합니다. 두루뭉실하더라도 본인은 회사에 잘 적응하고 규칙을 잘 따를 수 있음을 말해주시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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