면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. MZ세대 관련 질문에 대한 답안이 걱정입니다.

MZ세대 관련 질문 핵심은 답변을 통해 내가 요즘 세대 같지 않음을 보여줘야하는 것 같은데 두루뭉슬한 답변밖에 없네요..

답변 9
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

MZ세대의 특징이나 성향에 대해 조사하고, 나 자신이 어떤 세대의 특징을 가지고 있는지 파악하는 것이 중요합니다.

MZ세대는 1980년대 중반부터 2000년대 초반까지 출생한 세대로, 디지털 기술과 인터넷이 발달한 시대를 살아온 세대입니다. 이들은 디지털 네이티브로서 기술적인 변화에 능동적으로 대응하고, 새로운 정보를 빠르게 습득할 수 있는 능력을 가지고 있습니다. 따라서 MZ세대는 빠르게 변화하는 시대에 적응하는 능력이 뛰어나며, 새로운 아이디어와 창의성이 풍부합니다.

또한 MZ세대는 개인의 자유와 다양성을 중요하게 생각합니다. 이들은 다양한 가치관과 생각을 가지고 있으며, 개인의 선택과 의견을 존중하는 경향이 있습니다. 따라서 MZ세대는 다양한 분야에서의 혁신적인 생각과 행동으로 사회에 큰 영향을 미치고 있습니다.

나 자신이 어떤 세대의 특징을 가지고 있는지 파악하기 위해서는 MZ세대의 특징을 자신과 비교해보는 것이 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 디지털 기술에 대한 이해도나 새로운 정보에 대한 수용력이 뛰어나다면 MZ세대의 특징을 가지고 있다고 볼 수 있습니다. 또한 다양한 가치관과 생각을 가지고 있고, 개인의 선택과 의견을 존중하는지 여부도 MZ세대의 특징을 반영하는 지표가 될 수 있습니다.

하지만 MZ세대의 특징이 모두 나에게 해당하지 않는다고 해서 걱정할 필요는 없습니다. 모든 세대에는 공통된 특징과 다양한 개인적인 특성이 존재하기 때문입니다. 중요한 것은 나 자신의 특성을 파악하고, 그것을 바탕으로 더 나은 사회를 만들어 나가는 것이라고 할 수 있습니다. 따라서 MZ세대 관련 질문에 대한 답변을 준비할 때는 이러한 관점에서 나 자신을 돌아보고, 자신만의 독특한 의견과 생각을 표현하는 것이 중요합니다.

답변이 도움이 되었나요?

다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


정답이 없는 질문이긴합니다.

두루뭉실하더라도 본인은 회사에 잘 적응하고 규칙을 잘 따를 수 있음을 말해주시면 됩니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

크게 정답은 없지만 과거의 노래 좋아하고 일이 바쁘면 야근하는것에 두려움이 없으며 집에서도 항상 인사를 합니다. 이런게 기본일듯 합니다.


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님

멘티님의 근거만 뚜렷하면 됩니다.

애초에 경험이라는 것이 있기에 모호한 질문이기 때문에 두루뭉술하게 말씀드려도 괜찮을 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.


랄랄라아이티
코부장 ∙ 채택률 100%

논리적으로 어필만 되면 상관 없습니다. 어차피 정답이 있는 질문이 아니다보니 본인이 생각하는 MZ세대에 대해 잘 의견 피력해보세요.


곰직원
코부장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요. 멘티님.

정답은 없다고 보여집니다. 단지, MZ 세대라고 하면 개인주의적 성향이 높고, 희생 및 단체를 중요시하지 않는 이미지가 크고, 면접관 및 인사담당자들은 집단적, 희생 및 단체를 중요시하는 사람들이니 그러한 입맞에 맞춰서 답변을 하는 것도 하나의 방법이겠죠.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94% ∙
학교
일치

MZ는 양날의 검과 같습니다. 구시대적인 부분을 타파하는데 도움이 되기도 하지만 그 과정속에서 불편하거나 어려움을 겪게 하는 상황도 다수 발생을 하기 때문입니다.


남양연구소
코부사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

요즘 세대 같지 않음을 보여줘야 하는건 아닙니다.
MZ 세대라서 싫어하는게 아니라, 회사에 적응 못하고 단체 생활에 못어울리는 사람을 싫어하는 겁니다.

저도 MZ라 회사에서 하고 싶은거 다 하고 하고 싶은 말은 다 하는 편인데요,
사회 생활에는 큰 문제 없이 행동해서 팀원과 아무 문제 없이 잘 지내는 중입니다.



댓글 0
남양연구소
2024.06.08
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 83%

일반적으로 MZ세대가 가지고 있을만한 생각들과는 조금 다르게 전통적 가치관에 중심을 두고 있다는 식의 답변이 필요할 것 같네요.

예를 들면 조직 내 관계에 대한 부분 (수직 - 수평적 관계), 출근 시간에 대한 부분 (이른 출근 후 미리 준비 - 정시 출근), 퇴근 시간이나 회식에 대한 부분 등.. 다양한 부분에 대한 답변을 준비해보세요.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500