공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. NCS 없는 공기업(장애인)
NCS 없는 공기업을 전부 나열해주세요! 장애인입니다.
2025.06.30
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안녕하세요! 요즘 취업 트렌드를 보면 AI 관련 어필을 꽤 중요시 하는걸로 보이는데요! 반도체 공정과 장비사를 희망하는 저로선, 어떤식으로 어필해야하는지 잘 모르겠어 질문 드립니다! 단순히 AI용 반도체/HBM 등 고부가치 제품에 따른 집적, 미세화 등 공정 안정성, 공정 마진 확보 이걸 뜻하는게 아닌 것 같아요! AI를 활용하여 일의 능률을 향상 시킬 수 있는 역량을 보는듯 하는데 맞을까요? 아무래도 미래엔 AI 학습을 통해 공정 Spec을 규정하거나 불량 발생 시 Process를 분석하여 원인을 빠르게 규명하거나.. CS의 경우 데이터를 학습시켜 트러블 슈팅 방향을 AI로 빠르게 확립하는 시대가 올 것 같은데 이걸 어떻게 연결지어야하며 어필해야할까요? 학부연구생을 통해 소자 제작을 했을 때 불량 이슈를 지피티나 제미나이를 활용하여 여러 경우의 수를 마련하고 우선순위 설정 후 규명해나갔다.. 이런식일까요..? ㅠㅠ
안녕하세요 지거국 다니고 있는 졸업예정자 입니다. 현재 저는 생산관리 쪽을 희망하고 있고요 이번에 기아차 생산직 산학 인턴을 준비하고 있는데 이게 나중에 제 전공을 살리는데 도움이 될까요? 6개월 정도 하다 보니 고민이 되네요 크게 도움이 되지 않으면 5-1하면서 학점을 조금 올리면서 다른 자격증을 준비하려고 합니
고등학교 생기부에 성취도하고 석차등급 둘 다 나와있는데 보통 기업들 보면 성취도로 나와있는 경우 성취도로 작성하라고 나와있더라고요 이런 경우에는 둘중 아무거나 골라서 작성하면 될까요? 가급적이면 점수가 더 높게 나오는 성취도로 작성하고 싶은데 석차등급이 나와있는데 성취도로 작성하면 불이익이 있을까요?
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답변 1

멘티님, 장애인 특별채용에서도 NCS 필기시험을 아예 보지 않는 공기업은 극히 드물며, 대부분의 공공기관은 NCS 기반 평가를 기본 전형으로 채택하고 있습니다. 다만, 최근 일부 연구원·재단 등에서 NCS 없이 서류·논술·면접 등만으로 선발하는 경우가 간혹 있습니다. 예시로 2025년 상반기 기준 한국교통연구원이 정규직 채용에서 NCS 필기 없이 어학성적 및 직무 논술, 인성검사, 면접 등으로 선발한 사례가 있습니다. 이처럼 NCS 없는 채용은 기관별, 직렬별로 한시적으로 진행되므로, 상시로 알리오+ 등 공공기관 채용 공고를 확인하셔야 하며, 장애인 특별전형 역시 별도 NCS 면제 여부가 공고에 명확히 안내됩니다. 현재 전국적으로 NCS를 완전히 배제하는 공기업 리스트는 공식적으로 공개된 자료가 없으며, 대부분의 주요 공기업(코레일, 한전, 한수원, LH, 건강보험공단 등)은 NCS 필기시험을 필수로 시행하고 있습니다. 채택부탁드립니다!