직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. PD 프로그램 기획
프로그램 기획할 때 가장 중요하게 고려하는 요소는 무엇인가요?
2025.04.01
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2025.04.01
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안녕하세요… 저번주 금요일에 인사팀장님이 휴가라 부하직원에게 면접은 되었고, 사장님 최종승인만 받으면.. 합격이라는 연락을 받았습니다. 이번주 월요일(21일)에도 인사팀장님에게 다시 같은 연락을 받고 기다리는 중입니다. 지금이 24일인데, 보통 며칠 소요가 되는지 아실까요…? 진짜 기다리다가 심장 터질거같아요.. 더불어서 이번주에 연락이 안오면 다음주엔 연락을 드려볼까 하는데 괜찮을까요? 관련 멘트도 조언 부탁드립니다..
솔루션이나 펌웨어 쪽 전반적인 일자리 수가 궁금해서 여쭤봅니다. 올해 삼성이랑 하이닉스는 아예 안 뽑은 걸로 알고 있어요. 공부하고 싶었던 분야인데 원래 자리가 적은 분야라면 현실 적인 선택을 하려고 합니다.
오픽 im2와 토익스피킹 im3 성적이 있는데, 취업 시 어느 것이 더 유리한가요? HR에서는 오픽과 토스 등급 환산을 어떻게 진행하시는지 아시는 분 계실까요? 둘 중 어느것을 더 선호한다거나, 하는 것도 있는지 궁금합니다.
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답변 2

첫째, 명확한 목표 설정이 필수적입니다. 프로그램이 해결하려는 문제와 달성하려는 목표를 구체적이고 측정 가능하게 설정해야 합니다. 둘째, 타겟 청중의 이해가 중요합니다. 프로그램의 대상이 누구인지 파악하고 그들의 필요와 관심사를 반영해야 합니다. 셋째, 자원 관리를 효율적으로 계획해야 합니다. 예산, 인력, 시간 등 가용 자원을 적절히 배분하여 실행 가능성을 확보해야 합니다. 넷째, 전략적 정렬을 통해 프로그램이 조직의 전반적인 비전과 목표에 부합하도록 설계해야 합니다. 마지막으로, 평가와 피드백 체계를 마련하여 프로그램의 성과를 지속적으로 모니터링하고 개선할 수 있어야 합니다.