직무 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. R&D 지원 시에 품질경영기사 기입 여부

안녕하세요,
기계공학 전공하면서 품질경영기사를 취득했습니다.

사실 시험 직무로 인턴 활동을 했었던 지라, 품질 직무로 갈 것을 고려하고 따긴 했습니다.
근데 문제가 채용 공고 올라오는 것들을 보면 품질 직무를 안 뽑을 때도 있더군요...

그래서 R&D로 넣을만 한 곳도 다 넣고 있습니다.
그러다보니 이 품질경영기사를 이력서에 기입을 하는 것에 대해 걱정이 드는데요

서류 단계에서 R&D 직무인데 왜 품질경영기사를 넣었지 하면서 컷 당할까봐 두렵네요...
사실 면접까지만 갈 수 있다면, 신뢰성 공학이나 통계적 분석 등 R&D에도 도움이 된다고
말할 수 있을 것 같은데 서류 단계에서는 이를 어필할 수 있을 지 의문입니다.

그렇다고 비워놓기에는 조금 아쉬운 느낌도 있네요..

직무와 관련 없는 기사 (있긴 한데 설명해야 됨)
이력서에 기입한다 VS 기입하지 않는다..

어떤 것이 더 합리적이라고 생각하시나요??

답변 7
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

R&D 지원 시 품질경영기사 기입 여부에 대한 고민은 이해할 수 있습니다. 이력서에 기입하는 것은 지원자의 경력과 자격을 보여주는 중요한 요소입니다. 품질경영기사는 품질 관리 및 개선에 대한 전문성을 나타내며, 이는 R&D 직무에서도 유용할 수 있습니다.

서류 단계에서 R&D 직무와 관련이 없다고 판단될 수 있지만, 품질경영기술이 R&D 과정에서의 신뢰성 공학이나 통계적 분석에 기여할 수 있다는 점을 강조할 수 있습니다.

결론적으로, 품질경영기사를 이력서에 기입하는 것이 합리적일 수 있으며, 면접 단계에서 이를 활용하여 R&D 직무와의 연관성을 설명할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 다만, 이력서에 기입할 때는 관련성을 강조하는 방식으로 서술하는 것이 좋습니다.

답변이 도움이 되었나요?

채택
Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

저는 기입을 하시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 멘티분이 시간과 노력을 투자를 해서 쌓은 스펙이기 때문에 굳이 뺄 이유는 없다 생각을 합니다. 다만 면접에서 질문이 들어올 시 멘티분이 답변이 가능한 경우에만 기입을 하는 것이 좋은 건 맞습니다. 당위성을 찾으셔야 합니다.


채택
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

R&D 직무에 크게 도움은 되지는 않지만 그간 노력을 해서 얻은 결과이기에 어느정도 노력을 보실수도 있고 면접에서 통계적 분석도 이야기 하실수 있기에 넣는게 좋습니다.


채택
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 86%

무조건 기입하셔야죠..
직무와 관련성이 떨어지더라도 갖고 계신 경험들은 영끌해서 적으시는게 맞아요.
각 경험에 대한 활용성 여부 판단은 지원자가 하는게 아니라 현직자들이 하는게 맞습니다.
설령 관련성 떨어진다 해도 그 점이 특별히 마이너스 요인이 되진 않습니다.
밑져야 본전이예요.


채택
다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


직무와 아예 무관하지 않다면 적는 것을 추천드립니다.

R&D직무에서도 품질관련 지식이 필요하기에 적으면 플러스 요인이라 생각합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


채택
하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

만약 회계자격증을 작성하였어도 이것때문에 cut당할일은 없습니다.
걱정마세요


채택
졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

그렇게 관련이 없어서 기입 안 하는게 나을 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500