Q. SK 머티리얼즈 간 중복지원 가능한가요?

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  결론부터 말하면 가능합니다 두 회사는 같은 계열이지만 별도 법인이라 동시에 지원 자체는 막혀 있지 않은 경우가 대부분입니다 다만 주의할 점은 채용 공고마다 중복지원 제한을 둘 수 있고 서류나 면접 일정이 겹칠 수 있다는 점입니다 또 동일 계열사라 지원동기나 직무 이해도가 일관되게 보여야 합니다 가장 정확한 건 각 공고의 지원 유의사항을 확인하거나 채용 공지에 나온 기준을 따르는 것입니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중복지원이 불가할 경우 그에 대해서는 제대로 명기를 히놓습니다. 그런 안내가 없다면 가능합니다

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. SK 머티리얼즈 퍼포먼스와 SK 머티리얼즈 제이앤씨는 동시에 지원이 가능한 경우가 많습니다. 다만 공고가 올라온 시점의 채용 방식에 따라 달라질 수 있어서 지원서 단계에서 중복 지원 제한 문구가 있는지 꼭 확인해보시는 것이 좋습니다. 같은 그룹사라 하더라도 법인이 다르면 별도 전형으로 보는 경우가 있어 실무에서도 중복 지원 자체를 막지 않는 때가 있습니다. 다만 서류나 면접 일정이 겹칠 수 있으니 지원 순서와 희망 직무를 먼저 정리해두시면 훨씬 수월합니다. 실제로는 두 회사 모두 넣어두고 본인과 더 맞는 직무나 사업 특성을 보고 선택하는 분들도 있습니다. 다만 한쪽에서 최종 단계까지 가는 동안 다른 쪽 전형을 병행하면 일정 조율이 까다로울 수 있으니 채용 담당자 안내를 잘 확인하시구요. 가능 여부를 가장 정확하게 보려면 각 회사 채용 공고의 유의사항이나 인사팀 문의를 통해 확인하시면 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● SK머티리얼즈 퍼포먼스와 제이앤씨는 법인이 다른 계열사이기 때문에 동시 지원 자체는 가능한 경우가 많습니다. 다만 같은 채용 공고 내에서 중복 지원 제한이 있는지 여부는 공고별로 다르기 때문에 반드시 확인이 필요합니다. 실무적으로는 계열사가 달라도 인재풀이나 전형 과정에서 공유될 수 있어 동일 시기에 모두 합격하는 경우는 드문 편입니다. 전략적으로는 본인이 더 적합한 직무와 사업 방향을 기준으로 우선순위를 정하고 지원하는 것이 안전합니다. 무작정 중복 지원보다는 선택과 집중이 합격률을 높이는 방향입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요 . ​SK스페셜티 산하의 계열사들은 채용 시기가 겹치더라도 각 법인별로 채용 전형이 독립적으로 운영되는 경우가 많아 중복 지원이 가능한 구조를 가지고 있으세요. 퍼포먼스와 제이앤씨는 다루는 소재와 주력 사업 영역이 다르기 때문에 본인의 전공 역량을 각 회사의 직무 특성에 맞춰 별도로 작성하신다면 두 곳 모두 충분히 도전해 보실 수 있습니다. ​다만 그룹사 공채가 아닌 계열사별 수시 채용 형태로 진행될 때는 채용 시스템상 중복 지원을 제한하는 공고가 간혹 있을 수 있으니 지원 시점에 채용 사이트의 FAQ를 한 번 더 확인해 보시는 것이 가장 정확하세요. 만약 중복 지원을 결정하셨다면 면접 과정에서 각 회사에 지원한 명확한 개별 동기를 묻는 질문이 나올 수 있으니 이에 대한 답변도 미리 준비해 두시길 권해드려요. ​응원하겠습니다.

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