Q. vmd직무 계약직 해봐도 될까요?

답변 7

• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 제가 멘티님이라면, 1년 정도는 대기업 계약직으로 하는게 좋을 것 같습니다. 계약직 경험 만드시고, 30살 정도에 다른 큰 회사 정규직을 노리는게 좋지 않을까 합니다. 요즘 들어서 취업난이 심해지는 만큼 경력있는 중고신입이 정말 많다고 생각합니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 졸업한지1년이상이라면 일단 어디든 입사한뒤에 다른 기회노려보세요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 계약직이라 하더라도 관련있는 직무라면 해보셔도 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 정규직을 노리시는것이 더 나은 길은 확실하다 생각을 합니다. 계약직은 시간낭비가 될 수가 있습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  현재 멘티님이 29살이고, 학원에서 포트폴리오를 준비 중인 상황이라면 대기업 계약직 VMD로 들어가는 것이 장기적으로 더 유리합니다. 대기업에서 근무하면 현장 경험과 네트워크, 다양한 브랜드 경험이 쌓여 향후 이직이나 정규직 전환에 도움이 될 가능성이 높습니다. 계약직이라도 실무 경력과 포트폴리오를 꾸준히 보완하면, 이후 대기업이나 명품 브랜드 등에서 우대받을 수 있습니다. 작은 회사 정규직은 안정성은 있지만, 시야가 좁아지고 성장성이나 복지에서 한계가 있을 수 있습니다. 결론적으로, 멘티님의 상황에서는 대기업 계약직 VMD로 들어가 경력을 쌓는 것이 더 좋은 선택입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인의 나이가 29살로 적지 않은 편이므로 보다 작은 규모의 회사라도 정규직으로 입사하신 이후 중고신입 자격으로 대기업에 재지원하시는 것이 좋다고 판단됩니다. 한국 채용 시장의 경우 신입 지원시 나이에 대해 보수적인 편이므로 30살이 넘어가기 전에 신입으로 입사하시는 것이 중요합니다. * 30살 이상의 경우 서류 합격률이 급격하게 떨어지는데 대기업 계약직을 진행하게 되면 30~31살이 되어 리스크가 큽니다. 참고하십시오.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 일단 중소기업의 정규직은 기획부터 실행, 매장까지 전과정을 직접다루기에 실무력 향상에 도움이 됩니다. 회사내 성장가능성이 항상 존재해서 VMD에서 나중에 MD나 브랜드 기획도 하실수 있습니다. 근데 포트폴리오를 만드시고 어필하실수 있으면 대기업 계약직이 아무래도 업무난이도 측면 분업화 되어 있고 이직시 경쟁력도 있을수 있어서 대기업 계약직을 추천 드립니다.

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