취업 · 모든 회사 / 물류관리
모물류기업의 채용연계 인턴(4년대졸 자격)에 지원했습니다. 그런데 이후에 올라온 거의 유사한 내용의 다른 정규직 공고에 3교대 근무가 적혀있었어요.(제가 지원한 인턴 공고엔 안적힘) 근데 이 공고에는 대졸자격이 명시되어 있지는 않았으나, 제가 지원한 인턴 공고에 적힌 직무기술 내용이 아예 똑같아서.. 제가 지원한 공고도 3교대는 아니겠죠??
2025.06.18
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안녕하세요! 현재 4학년 2학기 재학 중인 경기권 4년제 대학생입니다. (주전공: 국제통상학/ 복수전공: 경영학) [학업 및 자격 사항] - (현재)평균 학점: 4.35/4.5 - 어학 성적: 오픽 IH (기존 IM1 → IH로 상승) - 자격증: 물류관리사, 유통관리사 2급, 무역영어 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정 1급 취득 - 기타 경험: 캐나다 토론토 어학연수(9개월) - 직무 경험: 코멘토 부트캠프 수료 무역, 물류 쪽으로 취업을 희망하고 있는데, 이쪽으로 직무로 정하고 지원해도 괜찮을까요? 현재는 중소기업 및 강소기업을 중심으로 취업할 생각이 큰 상태입니다. (만약, 가능하다면 중견기업에 지원해봐도 괜찮은지 궁금합니다.) 현재 저의 준비 상태가 어떤지 알고 싶고, 어떤 점을 보완하면 좋을지 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
일단 지금까지 스펙은 지거국 학점 4.16, 토스 IH, 국제무역사, 물관사, ERP 물류정보관리사 1급, GTEP 인증 이렇게 있습니다. 지금까지 인턴 2,3개 정도 지원해봤는데 서류에서 계속 떨어지니 스펙이 부족한것 같아 고민이 됩니다. 스펙을 더 쌓아야 할까요?? ADSP 하나 따볼까 생각 중입니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요! 현재 4학년 2학기 재학 중인 경기권 4년제 대학생입니다. (주전공: 국제통상학/ 복수전공: 경영학) [학업 및 자격 사항] - (현재)평균 학점: 4.35/4.5 - 어학 성적: 오픽 IH (기존 IM1 → IH로 상승) - 자격증: 물류관리사, 유통관리사 2급, 무역영어 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정 1급 취득 - 기타 경험: 캐나다 토론토 어학연수(9개월) - 직무 경험: 코멘토 부트캠프 수료 무역, 물류 쪽으로 취업을 희망하고 있는데, 이쪽으로 직무로 정하고 지원해도 괜찮을까요? 현재는 중소기업 및 강소기업을 중심으로 취업할 생각이 큰 상태입니다. (만약, 가능하다면 중견기업에 지원해봐도 괜찮은지 궁금합니다.) 현재 저의 준비 상태가 어떤지 알고 싶고, 어떤 점을 보완하면 좋을지 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
일단 지금까지 스펙은 지거국 학점 4.16, 토스 IH, 국제무역사, 물관사, ERP 물류정보관리사 1급, GTEP 인증 이렇게 있습니다. 지금까지 인턴 2,3개 정도 지원해봤는데 서류에서 계속 떨어지니 스펙이 부족한것 같아 고민이 됩니다. 스펙을 더 쌓아야 할까요?? ADSP 하나 따볼까 생각 중입니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 10
채택된 답변멘티님, 4년제 대졸 공고에서도 3교대 근무가 적용되는 경우가 실제로 있습니다. 특히 물류기업이나 생산직, 현장 운영 관련 직무에서는 학력과 무관하게 3교대가 요구되는 경우가 많으며, 정규직뿐 아니라 채용연계형 인턴이나 계약직에서도 3교대 근무가 명시되는 사례가 있습니다. 다만, 멘티님이 지원하신 인턴 공고에 3교대가 명확히 언급되지 않았다면, 반드시 3교대 근무라고 단정할 수는 없으니 최종적으로는 해당 기업의 공식 안내나 채용담당자에게 직접 문의해 확인하는 것이 가장 안전합니다. 유사한 직무의 정규직 공고에 3교대가 있다면, 인턴십 종료 후 정규직 전환 시 3교대가 적용될 가능성도 배제할 수 없으니 참고하셔야 합니다. 멘티님께서 혼동을 피하기 위해 지원하신 공고의 근무 형태를 다시 한 번 확인하고, 필요하다면 기업에 문의해 명확한 답변을 받으시길 추천드립니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 업무 공고사항 언급된 내용이 동일하다고 하더라도 일반적으로 4년제 대학교 졸업자와 초대졸 혹은 전문대졸 졸업자와의 업무는 차이가 있습니다. 아마 업무가 유사하기 때문에 공고를 동일하게 올린 것 같은데 제 생각에는 4년제의 경우에는 똑같은 물류 관리이더라도 실질적인 교대근무가 아닌 그런업무를 관리하고 통솔하는 역할을 할 것으로 생각됩니다. 만약 동일하게 교대근무가 들어간다면 명백하게 공고에 교대근무 조건이 적혀 있었을 것이므로 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 유사한 분야라고 할지라도 4년제 대졸이 자격 요건으로 명시된 공고와 그렇지 않은 공고에 있어서는 업무 수행 내용에 있어 차이가 존재합니다. 4년제 대졸의 경우 거시적인 관점에서 물류 시스템 불합리점 도출 및 개선, 관리 등의 업무를 담당하며, 고졸/초대졸의 경우 교대 업무를 하면서 직접적인 물류 업무를 담당하는 경우가 많습니다. * 만약 4년제 대졸의 경우에도 교대 근무를 필요로 한다면 채용공고에 "교대 근무 가능자"라는 조건이 명시되어 있었을 것입니다. 참고하십시오.
