Q. 면접 후 무통보 탈락은 자주 있는 일인가요?

답변 10

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  조조유비관우한국도로공사

  코과장 ∙ 채택률 86%

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  어느정도 규모가 있는 회사의 경우 무통보 탈락은 있을 수 없는 일입니다. 기본적인 배려가 안되어 있는 곳은 많지 않습니다.

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• L

  Lans한미약품

  코차장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  무통보도 있긴 합니다..ㅎㅎ아주 드문 케이스로는 합격자가 입사를 포기할 경우를 대비해서 아직 통보하지 않는 걸수도 있어요. 그러나 그 가능성은 생각하지 마시고, 복기 잘 하셔서 다른 더 좋은 곳에 지원하시는 것을 추천드립니다!

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• 캡

  캡틴토르미래에셋증권

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  참 지원자에 대한 배려가 없는 회사들이 있습니다. 그러려니 하시고, 계속 정진해 나가세요^^ 결국 좋은 결과 있을겁니다. 화이팅하세요~

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  아니요 중견 이상은 연락을 반드시 해줍니다. 중소라서 그럴 수 있어요. 그냥 아닌 회사라고 생각하세요!

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  채택된 답변

  불합격자에 한해 연락을 안하는 경우가 종종 있습니다. 보통은 메일이나 문자, 전화로 합 불여부 통보해줍니다.

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• U

  Unionshu

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  채택된 답변

  안녕하세요 큰기업들은 불합격 통보를 해주지만 대부분 중견,중소기업들은 안해주는 경우가 많다고 들었습니다 ㅠㅠ 생각보다 이런 경우가 많다고 들었어요 기운 내세요 좋은 일 있으실 겁니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 그런 경우는 거의 없다고 보시면 됩니다. 탈락이라도 알려드리는 것이 일반적인 채용절차입니다. 해당 기업에서는 그런 절차를 제대로 지키지 않은 것이라 생각합니다.

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  인가목UPS

  코대리 ∙ 채택률 45%

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  안녕하세요 처음 면접을 보셨군요 많이 긴장되고 떨렸을텐데 수고하셨습니다 대기업의 경우는 채용시스템이 잘 잡혀있기 때문에 합격여부를 모든 지원자에게 통보하는데요 그러나 중소기업은 아무래도 시스템적으로나 인력적으로나 그러기가 힘든 상황입니다. 지원자 입장에서는 그래도 연락 한 통 주면 좋겠으나 기업 입장에서는 그게 필수가 아니기 때문에 스킵하는 경우도 많습니다 그러니 발표가 이미 되었다면 미련두지 말고 다른 회사에 계속 지원하는 게 좋을 듯 합니다

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 무통보 탈락도 빈번하게 일어나는 일입니다. 기업의 규모가 작을수록 필요한 인원에 투자만 하기 때문입니다.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 대기업 정도 수준의 기업에서는 거의 없는 일이지만 중견급에서도 종종 있는 일입니다. 통보를 할 만큼 인원이 없기도 하고 지원자에 대한 배려도 없는 편이긴합니다. 아쉽겠지만 잘 준비하셔서 다음에는 좋은 결과 있길 바랍니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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  댓글 2

  아

  아크3

  작성자

  2023.06.09

  그렇군요.. 답변 감사합니다!

  ㅅ

  ㅅ6

  2023.06.09

  답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁드립니다. :)