취업 · 모든 회사 / 방송엔지니어
방송 엔지니어 구직 중인데 엑셀방송 업체들은 공고에 나온 급여가 야간근무 포함인거 감안하더라도 다른 업체들보다 높더라구요 어떻게 가능한건지 아시는 분 있을까요? 아무래도 엑셀방송이 음지와 연결되어 있어서 그런걸까요? 그리고 포지션은 엔지니어인데 범죄와 연루될 가능성도 있을지 궁금합니다.
2025.11.23
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
멘티님, 엑셀방송 등 일부 방송 엔지니어 업체의 급여가 높은 이유는 야간·주말 근무, 장시간 근로 등 특수성이 반영되어 있고 현장 투입 빈도가 매우 높기 때문입니다. 업체마다 급여 체계와 현장 수당 지급 구조에 차이가 있어 보이지만, 음지와 직접적으로 연관되거나 범죄와 연결된 사례는 공식적으로 보고된 바 없습니다. 다만, 간혹 일부 소규모 업체에서 탈세, 유령인건비 등 법적 이슈가 발생하는 경우가 있으나 모든 업체에 해당하지는 않습니다. 취업 전 근로계약 조건, 실제 근무 환경, 회사 평판을 꼼꼼히 확인하는 것이 안전합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 엑셀방송 같은 경우 방송 엔지니어들이 담당하는 업무 특성과 근무환경 때문에 다른 방송사들보다 급여가 상대적으로 높게 책정되는 경우가 많아요. 특히 야간근무가 잦은 데다 긴급 상황 대응이 필요한 업무 특성상 인력 확보에 적극적이라서 그런 부분이 급여 인상에 반영된 것으로 보입니다. 음지와 연결되었다는 추측은 실제 업계에서 공공연하게 인정되는 부분은 아니고요, 어느 정도 긍정적으로 얘기하자면 그만큼 리스크가 있는 만큼 보상이 따르는 측면이 있다고 이해하시면 될 것 같아요. 엔지니어 포지션에서 범죄와 연루될 가능성은 업무 내용을 명확하게 파악하고 정직하게 근무한다면 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 다만 어느 업계든지 불법적인 요소에 휘말리지 않으려면 평상시 자기 역할에 충실하면서 확실한 사내 규정과 법규를 잘 숙지하고 책임감을 가지고 임하는 것이 가장 안전합니다. 막연한 의심보다는 입사 전에 면밀히 회사의 정식 운영 방식과 조직 문화를 파악해보고 근무 환경에 대해 꼼꼼히 체크해보는 게 훨씬 도움이 될 거예요. 이런 부분 잘 챙기면서 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
