Q. 취준 인적성 공부법 알려주세요...

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  결론부터 말하면 GSAT 같은 특정 시험을 먼저 하나로 “통일해서 공부”하고, 서류 합격 후에 해당 기업 시험 유형에 맞춰 보완하는 방식이 가장 효율적입니다 인적성은 공통적으로 수리 언어 추리 문제 해결 속도를 보는 구조라 GSAT이나 SKCT 기본 교재로 먼저 베이스를 잡는 게 맞습니다 특히 수리 계산 속도와 조건 추리 문제는 대부분 기업이 유사하게 나옵니다 서류 합격 후에는 그 회사 기출이나 후기 기반으로 맞춤 준비를 추가하는 방식이 좋습니다 예를 들어 SKCT는 인성 비중이 크고 LG는 도형 추리가 강한 편처럼 차이가 있습니다 이 단계에서는 시간 관리 연습이 핵심입니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 인적성은 회사별로 완전히 다르지 않고 기본 유형은 유사하기 때문에 GSAT 기준으로 먼저 준비하는 것이 효율적입니다. 수리, 언어, 추리 기본 유형을 익히고 시간 관리 연습을 하는 것이 핵심입니다. 이후 서류 합격 후 해당 기업 유형에 맞게 1주 정도 집중 보완하면 충분합니다. 회사별 인적성이 없는 경우는 별도 시험 대신 서류와 면접 비중이 높으므로 직무 준비에 집중하시면 됩니다. 결국 중요한 것은 유형 암기보다 속도와 정확도를 동시에 끌어올리는 반복 연습입니다.

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• D

  Doyou한미약품

  코사원 ∙ 채택률 50% ∙

  직무

  일치

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  저도 잘 아는 건 아닌데 아는 선에서 말씀드릴게요!! 보통 취준생들은 gsat으로 베이스 잡고 시작하는 게 맞아요 수리/추리 유형이 다른 시험들이랑 비슷해서 기본기 잡기엔 제일 좋거든요!! 그러다가 서류 합격하면 그때 해당 기업 기출문제로 바꿔서 준비하시면 됩니다~ 서류 붙고 인적성까지 보통 2주~3주정도 시간이 있어요! 자체 인적성 없는 회사들은 면접으로 바로 넘어가던가 인성검사만 보는 경우가 많은데 이건 채용공고를 잘 보셔서 준비하세요!

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​인적성 검사는 문제 유형에 익숙해지는 것이 핵심이므로 유형이 가장 방대하고 체계적인 GSAT를 기준으로 기초 실력을 다진 뒤 서류 합격 발표가 나면 해당 기업의 특화 유형을 집중적으로 풀이하는 것이 정석입니다. 언어논리나 자료해석 같은 공통 영역은 꾸준한 연습이 필요하기 때문에 평소에 매일 일정량을 풀어 감각을 유지하고 별도의 시험이 없는 기업은 일반적인 NCS 기반의 문제집으로 대비하시길 추천드려요. ​단순히 문제를 많이 풀기보다는 오답 노트를 통해 본인만의 취약 유형과 시간 단축 요령을 정리하는 과정이 실제 고득점으로 연결되는 가장 확실한 공부 방법입니다. 기계공학과 전공자로서 수리나 추리 영역에서 강점이 있으실 텐데 이를 극대화하면서도 시간 안배 연습을 병행하신다면 어떤 기업의 인적성 시험에서도 충분히 좋은 성과를 거두실 수 있을 거예요. ​응원하겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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