스펙이 좀 떨어져도 완전 핏한 경험이 있으면 괜찮을까요

Q. 스펙이 좀 떨어져도 완전 핏한 경험이 있으면 괜찮을까요

기기린그린그림액자

중고신입인데 요새는 해당 직무 지원자 스펙까지 정리해서 보여주더라고요, 학벌은 비슷한 것 같고 어학, 자격증에서 평균 살짝 언더 같은데 해당 회사 업무 경력이 굉장히 잘 맞는 것 같아서 지원했는데 좀 괜찮으려나요 기존 회사와 동일한 제품 (2차 전지) 생산, 기존 회사의 주 거래 기업과도 지원 회사가 비지니스 중 경력이 좀 긴 편인데 당연히 가점은 있을거라고 생각을 하긴 하는데, 가점을 주는 비율? 영향력?이 클까요? 기존 회사 퇴사 후 1년정도 쉰거라서 트집 잡힐 일도 없고..

2025.11.12

답변 6

대
대한민국취준생파이팅포스코
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
직무
일치
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 비록 본인께서 정량적인 스펙이 상대적으로 저하되는 측면이 존재한다고 할 지라도 지원 직무와 완벽하게 fit한 경력사항을 보유하셨을 경우 상당히 큰 merit가 있으므로 충분히 자신감을 가지고 임해주셔도 되겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차적으로 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 실제로 현업에서 근무하실 때 정량적인 스펙보다는 경력사항이 업무에 적응함에 있어 훨씬 중요하게 작용하므로 인사담당자 측에서도 본인의 경력사항을 상대적으로 고평가할 가능성이 높습니다. 참고하십시오.
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2025.11.12
투
투자이익콜렉터한국전력공사
코전무 ∙ 채택률 78%
제 생각에는 스펙이 조금 부족해도 직무 관련 경력이 아주 잘 맞는다면 충분히 가능성이 있다고 봐요. 요즘 기업들이 지원자의 스펙뿐만 아니라 해당 직무에 얼마나 잘 맞는지, 실제 업무 경험이 있는지를 중요하게 보는 추세거든요. 학벌이 비슷하고 어학, 자격증이 평균보다 조금 낮다고 해도, 지원하는 회사와 동일한 제품(2차 전지) 생산 경험이 있고, 기존 회사의 주 거래 기업과도 비즈니스를 한다는 점은 정말 큰 강점이에요. 경력이 길다는 것도 당연히 가점 요인이 될 수 있고요. 여기서 가점의 비율이나 영향력이 얼마나 클지는 사실 채용 공고에 명시된 경우가 드물어서 제가 정확히 말씀드리기는 어렵지만, 직무 적합성이 강조되는 요즘 채용 시장에서는 스펙을 상회할 만큼의 큰 영향력을 발휘할 수도 있다고 생각해요. 특히 신입 채용이라고 하셨는데, 경력직 같은 신입을 선호하는 경향이 있어서 실무에 바로 투입될 수 있는 경험자는 가치가 높게 평가될 가능성이 높습니다. 기존 회사 퇴사 후 1년 정도 쉬셨다고 했는데, 그 기간에 대한 합리적인 설명만 가능하다면 오히려 지원자의 성숙함이나 주도적인 경력 설계 능력을 보여줄 수 있는 기회가 될 수도 있고요. 다만, 어떤 회사든 채용 공고를 꼼꼼히 확인해서 직무 경험에 대한 가점이나 평가 기준이 명시되어 있는지 다시 한번 확인해 보시는 게 가장 정확할 거예요. 제가 아는 선에서는 현 직무 경험이 있다면 다른 스펙은 충분히 보완될 수 있다고 생각합니다.
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2025.11.13
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95% ∙
학교
일치
네 맞습니다. 그 경험 여부가 아주 중요하며 그래서 인턴의 유무를 크리티컬한 스펙으로 이야기를 하는 것입니다. 멘티분이 그런 경험이 있다면 다른 지원자들보다 경쟁력을 가지실 수 있습니다.
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2025.11.13
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
멘티님, 지원 직무에 완전히 부합하는 경력과 제품·고객사 경험이 있다면 어학·자격증 등 스펙이 평균보다 다소 낮아도 합격에 충분한 경쟁력을 가질 수 있습니다. 같은 산업군 경력자는 실무 적응과 네트워크, 현장 이해도가 높아 실제 채용 평가에서 가점 영향력이 상당히 큽니다. 경력의 퀄리티와 해당 분야 성과, 구체적 프로젝트 경험이 어필된다면 학벌·스펙보다 직접 실무 역량이 더 큰 가치를 인정받습니다. 1년 경력 공백도 특별한 문제가 없고, 산업이나 직무와 강하게 연결된 이력은 최종 합격률에도 긍정적으로 작용합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.11.13
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 지원하는회사의 서류검토자 및 면접관의 성향에따라 다릅니다
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2025.11.13
린
린린아빠2삼성 E&A
코부장 ∙ 채택률 82%
요즘은 직무관련 경험을 매우 중요하게 생각하는 추세이므로 경력이 있다면 큰 메리트입니다. 어학, 자격증에서 살짝 부족하다면 큰 문제는 없을 거구요. 경력이 긴 편이면 더욱 유리하다고 보시면 될 것 같습니다. 하지만 1년의 공백이 있으므로 면접 시 질문할 가능성이 큽니다. 퇴사사유와 함께 미리 준비하시면 좋을 것 같습니다.
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2025.11.12
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