취업 · 모든 회사 / 생산기술
현재 지방대 졸업한지 1년 됐습니다. 자격증: adsp,일반기계기사, 산업안전기사,dsac, 운전면허1종 대외활동,인턴x 해외경험 1회 교내수상 1회 교내활동(프로젝트 3회, 기계실험 6회) 영어: 토스im3 학점4.2 아르바이트: 조선소 아르바이트(배관),쿠팡 아르바이트 1년 지원 직무: 생산기술 및 설계 이렇게 스펙이 있습니다. 졸업후 1년이라는 시간이 지났기때문에 마음이 너무 급합니다... 직무 부트캠프를 해야할지.. 중소기업을 가야할지.. 강소기업이나 중견기업을 가야할지... 전문가님들의 조언을 듣고싶습니다
2026.04.03
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이번에 졸업예정 4년제 대학생입니다 아마 졸업을 하게 된다면 평점3.4에서 3.48정도로 졸업을 하게 될 거 같습니다 자격사항으로는 전기기사 산업안전기사 컴활2급 한국사2급 전기기능사 전자기능사 정보처리기능사 이렇게 보유하고 있고 어학은 종강하는 시점으로 토익스피킹을 바로 준비하려고 합니다 학점이 낮아 조금 불안한데 더 보완할 사항이 있을까요?
중고신입인데 요새는 해당 직무 지원자 스펙까지 정리해서 보여주더라고요, 학벌은 비슷한 것 같고 어학, 자격증에서 평균 살짝 언더 같은데 해당 회사 업무 경력이 굉장히 잘 맞는 것 같아서 지원했는데 좀 괜찮으려나요 기존 회사와 동일한 제품 (2차 전지) 생산, 기존 회사의 주 거래 기업과도 지원 회사가 비지니스 중 경력이 좀 긴 편인데 당연히 가점은 있을거라고 생각을 하긴 하는데, 가점을 주는 비율? 영향력?이 클까요? 기존 회사 퇴사 후 1년정도 쉰거라서 트집 잡힐 일도 없고..
안녕하세요 이번 채용공고에 지원예정인데, 2번 질문인 "해당직무에 필수적 역량" 이 질문에 제 두 경험중 어느것을 강조하는것이 좋을지 고민이 있습니다. 1. 물류센터에서 erp, wms 시스템개선으로 생산성향상, 반품검수 시스템 전산화 2.자동화테이핑기 도입과 랩핑기 도입으로 생산성 향상, RPA 기반 사무 업무 자동화 두 경험 중 하나는 스토리텔링으로 2번 자소서 문항에 넣고, 나머지는 이력서 경력기술서 란에 적을예정입니다. JD는 아래와 같습니다! [공장자동화 운영 시스템 개발] 스마트팩토리, 데이터 기반 운영 관련 중장기 기술 로드맵 수립 신규 자동화 기술 및 솔루션 도입 타당성 분석 OT-IT 시스템 연계 구조 기획 및 통합 운영 전략 수립 지원 공장 자동화 및 OT 시스템 현황 분석 및 개선과제 도출 조언부탁드립니다. 감사합니다!
이번에 졸업예정 4년제 대학생입니다 아마 졸업을 하게 된다면 평점3.4에서 3.48정도로 졸업을 하게 될 거 같습니다 자격사항으로는 전기기사 산업안전기사 컴활2급 한국사2급 전기기능사 전자기능사 정보처리기능사 이렇게 보유하고 있고 어학은 종강하는 시점으로 토익스피킹을 바로 준비하려고 합니다 학점이 낮아 조금 불안한데 더 보완할 사항이 있을까요?
중고신입인데 요새는 해당 직무 지원자 스펙까지 정리해서 보여주더라고요, 학벌은 비슷한 것 같고 어학, 자격증에서 평균 살짝 언더 같은데 해당 회사 업무 경력이 굉장히 잘 맞는 것 같아서 지원했는데 좀 괜찮으려나요 기존 회사와 동일한 제품 (2차 전지) 생산, 기존 회사의 주 거래 기업과도 지원 회사가 비지니스 중 경력이 좀 긴 편인데 당연히 가점은 있을거라고 생각을 하긴 하는데, 가점을 주는 비율? 영향력?이 클까요? 기존 회사 퇴사 후 1년정도 쉰거라서 트집 잡힐 일도 없고..
안녕하세요 이번 채용공고에 지원예정인데, 2번 질문인 "해당직무에 필수적 역량" 이 질문에 제 두 경험중 어느것을 강조하는것이 좋을지 고민이 있습니다. 1. 물류센터에서 erp, wms 시스템개선으로 생산성향상, 반품검수 시스템 전산화 2.자동화테이핑기 도입과 랩핑기 도입으로 생산성 향상, RPA 기반 사무 업무 자동화 두 경험 중 하나는 스토리텔링으로 2번 자소서 문항에 넣고, 나머지는 이력서 경력기술서 란에 적을예정입니다. JD는 아래와 같습니다! [공장자동화 운영 시스템 개발] 스마트팩토리, 데이터 기반 운영 관련 중장기 기술 로드맵 수립 신규 자동화 기술 및 솔루션 도입 타당성 분석 OT-IT 시스템 연계 구조 기획 및 통합 운영 전략 수립 지원 공장 자동화 및 OT 시스템 현황 분석 및 개선과제 도출 조언부탁드립니다. 감사합니다!
답변 3
안녕하세쇼 어학공부하면서 직무관련일치하는곳은 전부다지원하시는거 추천드립니다
어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황은 스펙 부족이 아니라 실무 경험 공백이 핵심 문제입니다. 자격증과 학점은 충분히 좋지만 기업 입장에서는 바로 투입 가능한 경험이 보이지 않아 서류에서 밀릴 가능성이 큽니다. 부트캠프보다는 실제 현장 경험을 만드는 것이 우선입니다. 중소기업이나 강소기업이라도 생산기술이나 설계 직무로 빠르게 입사해서 1년 정도 실무 경험을 쌓는 것이 가장 현실적인 전략입니다. 이후 중견 이상으로 이직하는 경로가 훨씬 수월해집니다. 지금은 선택의 문제가 아니라 타이밍의 문제입니다. 공백이 길어질수록 불리해지기 때문에 완벽한 회사를 기다리기보다 직무 경험을 먼저 확보하는 방향으로 빠르게 움직이시는 것이 중요합니다.
