Q. 취업 고민입니다

답변 5

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 지원 직무 관련 부트캠프를 수강하신 이후 중견/강소기업을 중점적으로 취업 준비해주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 외부교육 수강 이력을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능하며 향후 본인의 커리어를 고려했을 때 최소 중견/강소기업에서 첫 직장 생활을 시작해주시는 것을 추천드립니다. * 한국의 경우 고용 경직성이 높은 경향이 있으므로 중소기업에 취업하는 것을 추천드리지는 않습니다. 참고하십시오.

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• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 먼저 졸업 후 1년이 지났다고 걱정하실 필요는 없습니다. 많은 취준생들이 경로를 다각도로 고민하는 시기이기도 합니다. 현재 스펙을 확인해보니 상당히 괜찮습니다. 일반기계기사 및 산업안전기사와 같은 자격증은 생산기술 및 설계 직무에 매우 유용할 것입니다. 특히, 아르바이트 경험도 직무에 대한 이해를 높이는 데 큰 도움이 됩니다. 직무 부트캠프는 현업에서 필요한 기술이나 최신 트렌드를 익힐 수 있는 좋은 기회이니 도전해보시면 좋을 것 같습니다. 중소기업이나 강소기업, 중견기업 모두 장단점이 있으니 각 회사의 문화와 비전을 잘 고려하시면 됩니다. 중소기업은 실무 경험을 빨리 쌓을 수 있는 반면, 강소기업이나 중견기업은 더 나은 성장 가능성을 갖고 있습니다. 일단 지원해보시고 면접에서 본인의 강점을 잘 어필해보세요. 힘내시길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세쇼 어학공부하면서 직무관련일치하는곳은 전부다지원하시는거 추천드립니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황은 스펙 부족이 아니라 실무 경험 공백이 핵심 문제입니다. 자격증과 학점은 충분히 좋지만 기업 입장에서는 바로 투입 가능한 경험이 보이지 않아 서류에서 밀릴 가능성이 큽니다. 부트캠프보다는 실제 현장 경험을 만드는 것이 우선입니다. 중소기업이나 강소기업이라도 생산기술이나 설계 직무로 빠르게 입사해서 1년 정도 실무 경험을 쌓는 것이 가장 현실적인 전략입니다. 이후 중견 이상으로 이직하는 경로가 훨씬 수월해집니다. 지금은 선택의 문제가 아니라 타이밍의 문제입니다. 공백이 길어질수록 불리해지기 때문에 완벽한 회사를 기다리기보다 직무 경험을 먼저 확보하는 방향으로 빠르게 움직이시는 것이 중요합니다.

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  반도체

  설계팀

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