취업 · 모든 회사 / 서비스기획

Q. 서비스기획 신입 취준 스펙 평가 및 방향성 조언 부탁드립니다

정하이75

안녕하세요, 01년생(여)으로 이번 하반기 서비스기획 신입 취업을 목표로 하고 있습니다. 1. 스펙 요약 - 중앙대 컴퓨터예술학부 25년 8월 졸업 (4.25/4.5) / 교환학생 1년: SF주립대 CS학과 - 토익 925 (여름 내에 스피킹 점수 준비 예정)/JLPT N2 - SQLD / AWS Cloud Practitioner - UXUI 디자인 국비지원 부트캠프 6개월 수료 - 증권앱·운동기록 UX 개선 프로젝트 수행 - 기획+UXUI 디자인 프리랜서 활동 5개월 (AI 헬스케어 앱, 소개팅 앱 등) - 한솔홈데코 HRBP(AX) 미래내일 일경험 4주 (영업사원 지원 웹사이트 배포) 2. 목표: 최소 대기업 계열사 or Series C 이상 강소기업 (급여 3500 이상 3. 여쭤보고 싶은 점 - 현 스펙에 대한 냉정한 평가와 부족한 부분 - 하반기까지 보완해야 할 것 - 도메인 선택 기준 (아직 결정하지 못했습니다) 현직자분들의 솔직한 조언 부탁드립니다!


2026.06.16

답변 3

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

    2026.06.17


  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코이사 ∙ 채택률 61%

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 올려주신 스펙이면 서비스기획 신입 기준으로 충분히 경쟁력이 있는 편입니다. 컴퓨터예술 전공에 UXUI 부트캠프와 프리랜서 경험까지 있어 기획과 사용자 경험을 연결할 수 있다는 점이 강점이며 SQLD와 AWS 자격도 서비스 이해도를 보여주기에 도움이 됩니다. 다만 대기업이나 상위권 기업을 목표로 한다면 자격증보다 실제 서비스 개선 사례와 문제 해결 과정이 담긴 포트폴리오 완성도가 더 중요합니다. 특히 본인이 어떤 가설을 세우고 어떤 데이터를 바탕으로 개선안을 도출했으며 결과가 어떻게 나왔는지를 구체적으로 정리해두시면 합격 가능성을 더 높일 수 있습니다. 스펙을 추가하기보다는 기존 경험을 서비스기획 관점으로 재구성하는 것을 추천드립니다.

    2026.06.17


  • 멘토 지니KT
    코상무 ∙ 채택률 63%

    ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙은 서비스기획 신입 기준에서 상당히 경쟁력이 있는 편입니다. 중앙대 컴퓨터예술학부에 높은 학점, 교환학생 경험, 토익 925점, SQLD와 AWS 자격증, UXUI 부트캠프와 프리랜서 기획 경험까지 있어 기본 역량은 충분합니다. 특히 기획과 디자인를 모두 경험한 점은 강점으로 작용할 가능성이 높습니다. 다만 아쉬운 부분은 실제 서비스 지표를 개선하거나 출시 이후 성과를 분석한 경험이 다소 부족해 보인다는 점입니다. 하반기까지는 한 개의 프로젝트라도 사용자 수나 전환율, 리텐션 같은 데이터를 기반으로 문제를 해결한 사례를 만들어 포트폴리오에 담는 것을 추천드립니다. 도메인은 본인이 관심 있는 분야를 선택하되 금융이나 커머스, AI 서비스처럼 채용 수요가 많은 분야를 중심으로 준비하면 선택의 폭이 넓어집니다. 현재 스펙이라면 대기업 계열사나 Series C 이상 기업도 충분히 도전해볼 만한 수준이라고 생각합니다.

    2026.06.16


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