Q. 학부연구생 경험

답변 5

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  멘티님, 설비직무 취업에서 학부연구생 경험은 연구 주제가 직접적 관련이 없어도 실험·문제해결·기록작성 역량 어필에 분명한 메리트가 있습니다 연구과정 전부를 몰라도, 실험참여 과정·보고서 작성 경험을 자기소개서에 기술하면 적극성·전공탐구심을 높이 평가받게 됩니다 수상 여부와 상관없이, 실제 활동한 경험과 배운 점만 구체적으로 적어내는 것이 좋습니다 실제로 현장·설비 직무 지원자 대다수가 학부연구생을 자소서에 강조하니 반드시 작성하세요 보고서가 있다면 핵심 부분을 요약해 활용하는 것도 매우 좋습니다 그동안 빼던 항목도 분명히 어필 포인트로 잘 살릴 가치가 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 학부연구생의 경우 직무 전문성을 높일 수 있는 어필 수단으로서 강력한 무기로 활용하실 수 있습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 지원 직무와 직결된 경험을 보유하는 것의 중요성이 점차 커지고 있습니다. 이러한 점으로 인해 타지원자 또한 학부연구생 활동을 기본적으로 수행하는 경우가 있기에 보다 높은 경쟁력, 역량을 어필하기 위해서는 학부연구생 활동을 자기소개서에 작성해주시기 바랍니다. 학부연구생 활동 주제, 수행중 문제점, 분석 과정 및 개선 방안, 실현 효과 등이 자세히 나타나도록 해주시기 바랍니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  학부연구생 자체 경험은 크게 의미가 없습니다. 그 기간동안 어떤 유의미한 결과물을 도출을 했거나 성과를 내었다면 하나의 스펙이 되지만 그렇지 않다면 단순경험 정도 입니다.

  ---
• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 79%

  ---

  학부연구생도 충분한 스펙이 되기 때문에 자기소개서에 포함하는 것을 추천 드립니다. 요즘 직무관련 경험을 중요시 하기 때문에 충분히 경쟁력 있는 활동이라고 보시면 될 것 같습니다.

  ---
• 해

  해질녘구름SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 64%

  ---

  안녕하세요 멘티님, 학부 연구생 경험의 경우 메리트가 있으며, 직무와 연관된 경우 큰 메리트가 있습니다. 보고서의 경우 적어주시는게 좋아보입니다. 참고로 말씀 드리자면, 신입 입사 당시 제 동기들의 경우 8할 이상이 학부연두생 경험이 있었네요. 도움되셨으면 채택 부탁 드립니다.

  ---