직무 · 모든 회사 / 안전관리자
산업안전기사 취득 후 취업을 했는데.. 현재 관리감독자로 지정되서 해당업무와 안전관리 업무도 다하고있습니다. 실질적으로 컨설팅기관에 안전관리자 선임으로 지정하고 일을 하고 있지만 제가 안전관리자가 하는 업무들을 실질적으로 하고 있는데 나중에 경력으로 인정이 될까요? 전 안전관리자로써 경력을 쌓고 싶어서 입사한건데 경력이 안될까봐 걱정됩니다.
2025.05.14
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안전관리 직무로 SK나 LG 이직 고민중입니다 하는 직무는 다르지만 어느정도 안전과 연관되어 있고 산안기도 보유중입니다 지금의 일을 포기하고(참고로 정비관련 직무입니다) 다른 직무인 안전으로 가는 것이 미래에 전망이 괜찮은지 좋은 선택인지 궁금합니다 만약 이직한다면 무엇을 준비하는게 좋을지 조언 부탁드립니다
25살 남자입니다. 학벌은 좋지않고 4년제 공공안전전공이며 내년 졸업 예정이에요. 학점은 4.18입니다. 산업안전기사 하나 있고 영어랑 컴활 자격증 없습니다. 고민: 아직 본격적인 취준을 시작해보지도 않았는데 막상 현실로 다가오니 너무 두렵고, 내 목표는 전공에 맞는 안전관리직이지만 지금은 전공과 조금 다른 삼성 협력사 반도체 배관 공사관리직 입사 기회가 있어요. 문제는 이곳에 들어가면 안전 쪽 경력으로 인정되지 않고 단순한 직무 경험만 쌓이는 점이에요. 요즘 기업들이 대부분 안전 경력 2~3년을 요구하니, 이렇게 시작하면 경력직으로도 인정받지 못하고 물경력처럼 될까 봐 걱정돼요. 그렇다고 안 들어가자니 요즘 같은 불경기에 나를 채용해줄 회사가 있을지 불안하고, 또 서류 통과하고 면접 몇 번씩 보다가 계속 떨어지면 취준 기간이 길어질까 봐 겁나고, 무엇보다 저는 아직 마음의 준비도 덜 됐고 도전도 제대로 안 해본 상태라, 이렇게 무턱대고 들어가는 게 맞는지, 아니면 1년 정도
안녕하세요, 안전관리자를 꿈꾸는 준비생 입니다. 이번에 공기업에서 운좋게 안전감시단 업무를 2주간 하게되었어요. 안전감시단 업무가 처음인데 어떤 복장이 좋을까요? 신축성있는 바지와 편한 티셔츠도 괜찮을까요?? 아니면 단정하게 입어야할까요?
안전관리 직무로 SK나 LG 이직 고민중입니다 하는 직무는 다르지만 어느정도 안전과 연관되어 있고 산안기도 보유중입니다 지금의 일을 포기하고(참고로 정비관련 직무입니다) 다른 직무인 안전으로 가는 것이 미래에 전망이 괜찮은지 좋은 선택인지 궁금합니다 만약 이직한다면 무엇을 준비하는게 좋을지 조언 부탁드립니다
25살 남자입니다. 학벌은 좋지않고 4년제 공공안전전공이며 내년 졸업 예정이에요. 학점은 4.18입니다. 산업안전기사 하나 있고 영어랑 컴활 자격증 없습니다. 고민: 아직 본격적인 취준을 시작해보지도 않았는데 막상 현실로 다가오니 너무 두렵고, 내 목표는 전공에 맞는 안전관리직이지만 지금은 전공과 조금 다른 삼성 협력사 반도체 배관 공사관리직 입사 기회가 있어요. 문제는 이곳에 들어가면 안전 쪽 경력으로 인정되지 않고 단순한 직무 경험만 쌓이는 점이에요. 요즘 기업들이 대부분 안전 경력 2~3년을 요구하니, 이렇게 시작하면 경력직으로도 인정받지 못하고 물경력처럼 될까 봐 걱정돼요. 그렇다고 안 들어가자니 요즘 같은 불경기에 나를 채용해줄 회사가 있을지 불안하고, 또 서류 통과하고 면접 몇 번씩 보다가 계속 떨어지면 취준 기간이 길어질까 봐 겁나고, 무엇보다 저는 아직 마음의 준비도 덜 됐고 도전도 제대로 안 해본 상태라, 이렇게 무턱대고 들어가는 게 맞는지, 아니면 1년 정도
안녕하세요, 안전관리자를 꿈꾸는 준비생 입니다. 이번에 공기업에서 운좋게 안전감시단 업무를 2주간 하게되었어요. 안전감시단 업무가 처음인데 어떤 복장이 좋을까요? 신축성있는 바지와 편한 티셔츠도 괜찮을까요?? 아니면 단정하게 입어야할까요?
답변 4
채택된 답변멘티님, 관리감독자로 지정되어 안전관리 업무를 실질적으로 수행하고 있다면, 해당 경력은 안전관리자 경력으로 인정받을 수 있습니다. 산업안전기사 취득 후 관리감독자 또는 안전관리자로서 실제로 산업안전 관련 업무(산재 예방 계획 수립, 위험성 평가, 안전교육, 현장 지도 등)를 수행했다면, 경력증명서와 업무내역을 명확히 작성해 제출하면 산업안전 실무경력으로 공식 인정됩니다. 실제로 고용노동부, 안전보건공단, 관련 컨설팅기관 등에서도 관리감독자 실무 경력이 1년 이상이면 안전관리자 자격기준에 포함된다고 안내하고 있습니다. 다만, 경력 인정 시 사업주 직인이 찍힌 경력증명서와 관리감독자 지정 공문, 업무분장표, 교육 이수증 등 객관적 자료를 함께 준비하시는 것이 좋습니다. 결론적으로, 현재와 같이 안전관리 실무를 명확히 수행하고 있다면 경력 인정에 문제 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
