Q. 낮은 학점으로 인해 고민입니다.

답변 8

• 시

  시현11케이티피앤엠

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요, 저와 비슷한 스펙이십니다. 현실적으로 말씀드리면 일단 대기업 본사 서류합격은 매우 어려울 것 같습니다. 기본적으로 지원자들을 걸러내기 위한 조건으로 학점 컷이 있을 것이고, 3점 이하는 자동으로 탈락 되는 구조가 거의 대다수입니다. 그래서 저도 할 수 있는 것은 다 해보자 하여 좋은 곳에서 인턴을 진행하고 면접에서도 말할 만한 성과를 만들었습니다. 그럼에도 서류 합격 자체가 어렵더군요.(성과는 면접에서나 말할 수 있으니까요.) 그래서 일단 갈 수 있는 곳이면 전부 다 지원해봤습니다. 모래속에서 바늘 찾듯이 어렵지만, 그 경우의 수를 끝까지 늘려주니까 불러는 주더라구요. 그래서 정말 운이 좋게 합격했습니다. 일단은 대기업은 공고마다 다 지원하시되, 마음은 놓고 계셔야 합니다. 먼저 할 수 있는 일은 1년 단위 계약직, 1000억 단위의 중견기업 정도를 현실 목표로 두시고 서류를 열심히 넣어보시기 바랍니다. 물론 합격했다고 마음 놓으시면 안됩니다. 규모가 작거나 계약직인 만큼 안전을 하겠다 하시면 성장하기가 매우 힘든 환경일 것 입니다. 영어를 지속적으로 공부하시어 지원 범위를 늘리시고 1년 단위로 성과를 쌓아보면서 좋은기업으로 도약을 노리시는 게 현명합니다. 3년 차가 되시면 사실 그때는 학점, 스펙 보다 성과, 학교를 보니까요. 우선적으로 가리지 않고 지원하여 되면 어디든 가겠다는 마음으로 지원하시기 바랍니다. 괜히 기업을 가리다가 공백기간만 길어지는게 매우 치명적입니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 솔직히 말씀드리는 것이 났겠죠. 학점은 기준점으로 성실성을 보는 부분이라. 다른 경쟁자 대비 특출난 스펙이 없다면 서류에서 탈락이 될 가능성이 매우 높습니다. 단, 소위 말하는 최상위 학벌이라면 어느정도 감안하고 서류에서 필터링을 하지 않을수도 있습니다. 학벌 부분은 기재가 되어 있지 않기 때문에 그 부분을 제외하고 본다면 현재 스펙으로는 실경쟁자 대비 특출한 스펙은 아닙니다. 이 때문에 앞서 말한 학벌이 아니라면 멘티님이 걱정하시는 것 처럼 서류에서 필터링이 될 가능성이 높습니다. 다만, 그 학점이 평생 취업에 영향을 미치는 건 아닙니다. 경력이 점점 찰수록 학점 등의 스펙은 거진 무의미해집니다. 그렇기 때문에 가능한 괜찮은 곳에 취업 후 이직을 통한 단계적 상승으로 충분히 원하는 규모까지 취업이 가능하니. 특히나, 안전관리 직무는 가장 우선 시 하는 것이 실무이기 때문에 그 경향이 뚜렷합니다. 그러니 현재의 학점에 너무 낙담하지 마시고, 최선이 안 된다면 차선을 선택하고, 향후 최선을 노려 보면 되는 부분이니...

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이경우 서류난사해서 합격한곳 우선다니고 경력쌓고 경력직으로 이직하는게 가장좋습니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  너무 낙담하지 않으셔도 됩니다. 안전 직무는 다른 직무들과 달리 학점보다 자격증과 실무 경험이 훨씬 크게 작용하는 분야입니다. 특히 산업안전기사와 건설안전기사를 동시에 보유하고 계신 데다 대형 건설사 인턴까지 경험하셨다면, 안전관리 직무에서 요구하는 핵심 요건은 이미 상당 부분 충족하신 상태입니다. 건설사나 제조업 안전관리 직무 채용공고를 보시면 자격증을 필수 요건이나 우대사항으로 명시하는 경우가 많고, 실제로 서류전형에서도 자격증 보유 여부를 가장 먼저 확인하는 경향이 있습니다. 물론 학점 이점구팔오는 낮은 편에 속하는 건 사실이라 일부 대기업의 정량 커트라인에 걸릴 가능성은 있습니다. 다만 안전공학과 특성상 정량 스펙보다 실무형 인재를 선호하는 회사들이 꽤 많고, 대형 건설사 인턴 경험은 실제 현장 안전관리가 어떻게 돌아가는지 이해하고 있다는 강력한 증거로 작용합니다. 동아리 회장 경험도 조율 능력과 책임감을 보여주는 요소로 자소서에서 잘 풀어내시면 도움이 될 것입니다.

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• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  낮은 학점 때문에 서류 전형에서 계속 탈락할까 봐 걱정하시는 마음이 크겠지만, 보유하신 스펙을 객관적으로 보면 충분히 경쟁력이 있습니다. 인서울 4년제 안전공학 전공에 산업안전기사와 건설안전기사 자격증을 모두 갖추고 계신 점은 실무 역량을 증명하는 스펙입니다. 특히 대형 건설사 인턴 6개월 경력은 신입 채용 시장에서 현장 경험이 바로 활용 가능하다는 큰 장점으로 작용합니다. 학점이 2점대 중후반으로 낮아 아쉽기는 하지만, 자격증과 직무 관련 인턴 경험이 이를 충분히 상쇄할 수 있습니다. 동아리 회장 경험 역시 조직 적응력과 리더십을 보여줄 수 있는 좋은 경험입니다. 따라서 학점에 너무 걱정하실 필요는 없습니다. 이력서와 자소서에서는 부족한 학점보다는 현장 실무 경험과 안전 자격증 취득 과정을 통해 직무 전문성을 어떻게 쌓아왔는지 강조하는 방향으로 작성하는 것이 좋습니다. 인턴 근무 시절 구체적으로 어떤 업무를 수행했고 어떤 성과를 냈는지, 현장에서 안전의 중요성을 어떻게 체감했는지를 녹여낸다면 인사담당자에게 긍정적인 인상을 남길 수 있습니다. 서류 합격률을 높이기 위해서는 스펙의 나열에 그치지 말고 직무 기술서와 자소서를 통해 실무형 인재임을 적극적으로 어필하시기 바랍니다.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 학점만 놓고 보면 분명 아쉬움이 있을 수 있지만 지금 적어주신 내용이면 서류에서 완전히 배제될 수준은 아닙니다. 대형 건설사 인턴 경험이 있고 안전 관련 자격도 갖추셨기 때문에 현장에서 바로 연결되는 실무 감각을 보여주시면 됩니다. 특히 안전공학 전공자는 학점보다도 현장 이해도와 보고서 정리 능력 그리고 관계자와 소통하는 태도를 더 보는 편이라서 자기소개서와 이력서에서 그 부분을 분명하게 드러내시는 게 중요합니다. 동아리 회장 경험도 단순 경력으로 두지 마시고 사람을 모으고 조율한 경험으로 풀어보시면 좋습니다. 서류 단계에서는 학점이 낮아도 다른 항목으로 충분히 보완 가능합니다. 다만 지원할 때는 무리하게 상위권만 고집하기보다 건설사 안전 직무와 플랜트나 제조업 안전관리 쪽까지 넓혀서 보시는 게 현실적입니다. 인턴에서 무엇을 직접 했는지와 어떤 식으로 안전관점으로 개선했는지를 짧고 강하게 정리해두시면 서류 통과 확률이 올라갑니다. 면접까지 가면 학점보다도 왜 안전직무를 계속 하려는지와 현장에서 버틸 수 있는지를 더 보게 되니 그 부분을 미리 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 학점 2.95가 높은 편은 아니지만 안전관리 취업에서 모든 서류가 탈락할 정도의 조건은 아닙니다. 특히 안전공학 전공에 산업안전기사와 건설안전기사를 보유했고 대형 건설사 인턴 6개월 경험까지 있다면 직무 관련성은 충분히 갖추셨습니다. 지금은 학점 때문에 자격증을 더 추가하기보다 인턴 경험을 구체화하는 것이 중요합니다. 현장에서 어떤 위험요인을 확인했고 안전점검과 작업자 관리, 서류업무 등에 어떻게 참여했는지 정리해두세요. 대기업만 집중하기보다 중견 건설사와 제조업 안전관리까지 폭넓게 지원하시고 학점을 만회하려고 지원 자체를 늦추지는 않는 것을 추천드립니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​학점이 2.95로 다소 아쉽게 느껴질 수 있지만 안전공학과 전공에 산업안전기사와 건설안전기사를 모두 갖추어 정량적 정성적 직무 적합성이 뛰어납니다. 대형 건설사 인턴 6개월 경험과 동아리 회장 리더십은 실무 현장에 즉시 투입 가능한 강점을 명확히 증명하는 요소입니다. ​안전관리자 직무는 단순 학점보다 자격증 유무와 현장 실무 경험, 위험성 평가 관련 역량을 훨씬 중시합니다. 따라서 자기소개서와 면접에서 인턴 기간 동안 수행한 현장 점검 및 안전 수칙 개선 사례를 구체적으로 어필하는 전략이 효과적입니다. 서류 탈락을 염려하기보다는 보유한 강력한 직무 자산에 집중하여 자신감 있게 지원하길 권합니다. ​응원하겠습니다.

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