Q. 안전컨설팅 경력(4년)에서 안전관리자 직무로 전환하려고 하는데 쉽지 않습니다..

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 안전컨설팅에서 축적한 경험은 제조업 인하우스 안전관리자 직무와 충분히 연관성이 높으니, 지원 시엔 위험성평가, 현장점검, 협력업체 관리, 사고 예방 실적 등 실무 적용사례 중심으로 자기소개서를 작성하세요. 컨설팅 경험이 독립적 실무 경험과 다르다 해도 사고율 개선 등 구체적 성과를 기반으로 실무 이행능력을 강조하시면 강점이 됩니다. 특히 최근 제조업 대기업이 신설 중인 "중대재해전담" 부서 인력은 실질적인 시스템 개선, 타부서 협업, 안전문화 확산 경험을 높이 평가하니 이 부문 지원을 최우선으로 하셔도 무방합니다. BBS나 안전리더십 코칭·내실화 경험이 현장 안전관리실무에 잘 맞으니 자신감 갖고 직무간 연결고리를 강하게 어필하세요. 경력전환 초기엔 진입이 쉽진 않지만, 전문성과 실제 변경프로세스 경험을 강조하면 충분히 가능성이 높으니 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  댓글 1

  

  산들산들77

  작성자

  2025.09.29

  멘토님 말이 가장 정확했네요! LG계열사로 취업성공했습니다. 감사합니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 말씀하신 방향도 좋지만 4년이라는 경력을 포기하면서 중고신입으로 지원을 하는 것도 좋은 방향이라 생각을 합니다. 현업관련 경험이 있는것이 되어서 대학생 신분의 지원자들과 비교하여 경쟁력을 가질 수 있는 방법이라 생각합니다.

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 경력 자체는 중처법 대응조직 직무에 적용하기에는 모호한 부분이 있는 것 같네요. 말씀하신 직무는 현업 안전환경팀에서 업무 상 고도화를 위해 적용하여 운영하는 사항들인 것 같습니다. lg디스플레이에서도 현업 안전환경팀에서 관련 업무를 수행했었거든요. 중처법 조직에 지원하시려면 법규동향이나 법적 진단 업무등의 업무를 수행한 것들로 어필하면 좋으니 참고부탁드립니다.

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