직무 · 모든 회사 / 안전관리자
Q. 직무 고민있습니다
안녕하세요, 안전 직무 희망하는 건축공학과 4학년 여학생입니다. 안전 직무를 채용할 때 여성은 잘 채용하지 않는다는 이야기를 들어 조금 걱정입니다. 현재 자격증은 건설안전기사 한 개 있습니다. 안전 분야 취업이 어렵다면 시공-공무/공기업-기술직 으로 준비할 생각하고 있습니다. 계속 안전을 밀고 나가는게 맞을지 너무 고민됩니다...
2026.03.18
답변 4
- 펭펭귄이조아삼성SDI코부장 ∙ 채택률 77%
채택된 답변
현업을 진행하는 사람으로써, 오히려 기술직무보다 안전환경 직무가 여자의 비율이 높습니다. 안전환경 직무가 아무래도 기술, 제조 직무보다 훨씬 워라벨이 좋은점도 있으니, 윗선에서도 오히려 안전환경, 품질과 관련된 직무에 여자를 많이 보내는 편입니다. 그러니 성별 관련된 걱정은 접어두셔도 괜찮을 것으로 보여집니다. 만약 그리고 좀 산업군을 넓게 보신다면 건축안전쪽도 있지만 사기업 쪽 안전환경 업무쪽도 고려해보심이 좋을 것 같습니다. 실제로 중대재해처벌법이 강화된 이후로 안전의 문제가 커지면서 사기업쪽에서도 해당 직무에 대한 수요가 꾸준히 있는 편입니다. 그리고 안전 직무를 희망하실거면 무난하게 산안기랑 위산기정도 추가로 확보해주시고, (건축전공이시니, 위산기까진 안하셔도 될 듯합니다.)
- 안안전이란삼부토건코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치직무
안녕하세요. 고민이 참 많을 시기로 보이네요. 아시다시피 안전 직무에는 여성분들이 비교적 적으며, 채용을 잘 하지않는게 사실입니다. 다만, 안전직무로 취업을 희망하며 추후 이직까지 고려하였을 경우 안전컨설팅 업계로 경력을 쌓아나가는 방법도 있습니다. 실제로 여성분들도 안전업무를 수행중이기도 하며, 기타 여느 대기업에서도 컨설팅업계 경력을 우대사항으로 종종 올라오기도 하죠. 첫 단추가 중요한 만큼 하고자 하는 일을 우선시 하였으면하고, 무사 취업하시길 기원합니다. 응원합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%아닙니다. 이전에는 여성이 갈 수 없는 직무들이 많았지만 요즘에는 꼭 그렇지 않습니다. 안전이 현장 패트롤 외에도 관공서, 국가와의 서류 그리고 ISO인증 등 사무적인 업무도 많아서 여성분들도 요즘 많이들 하십니다.
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 건설 안전 직무에서 여성 채용이 적다는 이야기가 있지만 실제로는 점점 수요가 늘고 있는 분야입니다. 특히 중대재해처벌법 이후 기업들이 안전 인력을 적극적으로 채용하는 추세라 건설안전기사 자격증을 가진 지원자는 충분히 경쟁력이 있습니다. 건설사뿐 아니라 발전사, 공기업, 공공기관, 산업안전 분야까지 진출 범위도 넓습니다. 다만 건설사 현장 안전은 근무 환경이 다소 거칠 수 있어 지원자가 줄어드는 경향이 있을 뿐입니다. 지금처럼 안전 직무를 중심으로 준비하면서 동시에 시공 공무나 공기업 기술직도 함께 준비하는 전략이 현실적인 선택입니다. 안전 자격증에 산업안전기사나 관련 실습 경험을 추가하면 취업 가능성을 더 높일 수 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 비전공자 안전관리 취업 관련 질문드립니다.
안녕하세요 29살 남자입니다. 현재 IT쪽에서 일한지 2년 되었고 적성에 안맞아서 안전관리쪽으로 이직을 하고싶어 몇 가지 질문드립니다. 1. 산업안전기사, 소방설비기사, 건설안전기사등 안전 관련 자격증 기사급 2개정도 소지하고 있으면 안전관리자로 비전공자도 취업이 가능한가요? 2. 추가로 비전공자가 안전관리쪽으로 취업을 하려면 어떤식으로 취업을 준비해야하는지 궁금합니다. 솔직한 답변 주시면 감사하겠습니다.
Q. 직무 경험 있어도 학점이 낮아서 고민입니다
이번에 서류 안전관리로 해서 25개 넣었는데 3개 붙었습니다(중견기업 3개) 다 최종가서 떨어젔습니다. 학점은 3점대 초반이고 학교는 서울 중상위권 라인입니다. 학점을 높일려고 추가학기를 하는게 좋을까요 아니면 그냥 다시 도전을 해야할지 고민입니다. 대기업은 이미 포기를해서 중견기업이라도 가고 싶은데 요즘 안전관리가 레드오션이라 각정입니다
Q. 이력서 교육이수사항 작성시
모 공기업에서 인턴을 하며 총 네가지의 교육을 들었고, 수료증을 모두 갖고 있습니다. 다만 다 해당 공기업 소속으로서 들었던 교육들이기도 하고, 다 기간이 짧아서 교육이수사항 칸에 적어도 될지 고민이 됩니다. 아래 네가지 교육 중 작성해도 될만한 게 있는지 봐주시면 감사하겠습니다. 1. 외부교육, 20시간내외, 지금 지원하는 직무랑 완전히 핏하진 않습니다 2. 해당 공기업의 인재개발원에서 수료증 발급됨(내부교육), 30시간내외, 지금 지원하는 직무랑 완전히 핏하진 않습니다 3. 해당 공기업의 법정 필수교육이라 들었던 외부교육, 2시간밖에 안되는데, 직무랑은 아주 핏합니다. 4. 내부교육, 2시간, 직무랑은 핏합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

