취업 · 모든 회사 / 안전관리자
안전작업허가서에 작업시간 등 기입, 위험요소체크 하는게 있는데 TBM도 마찬가지 잖아요. 둘의 차이가 뭔가요? TBM은 구체적인 위험요소를 기입하는 양식이 추가되어 있는 건가요?
2022.11.22
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안녕하십니까, 선배님들. 안전보건관리체계를 구축하면서 관리감독자 지정 여부에 대해 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 산업안전보건법에 따르면, 관리감독자는 생산과 관련된 업무 및 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 자로 규정되어 있는 것으로 알고 있습니다. 이 기준에 따라, 생산 업무가 없는 본사 조직의 경우에는 관리감독자를 지정하지 않아도 되는 것인지 궁금합니다. 또한, 비록 사무직 중심의 조직이라 하더라도 회사 전체의 생산성과 직결되는 영업, 실험실, 총무, 경영기획, 경영지원 등의 부서가 존재한다면, 이들 부서에도 관리감독자를 지정하는 것이 타당한지 선배님들의 조언을 부탁드립니다. 감사합니다.
산업공학과 학생입니다! 산엊 안전기사를 취득 하려고 목표하고 있고 직무도 안전관리 쪽으로 하고 싶은데 취업이 유망하고 괜찮은 편인가요? 어떠한 기업들이 안전관리 분야가 괜찮나요 또 안전관리를 위해서는 어떠한 자격증들이 더 필요할까요 저는 지금 시그마6bb adsp sqld 토스im3 있습니다
안녕하세요. 안전관리자(제조업)로의 취업을 희망하고 있습니다. 산업안전기사와 더불어 위험물관리기사, 대기환경기사 등을 많이 취득을 하는 거 같더라구요. 산안기 공부 중 산업안전심리 부분을 공부하며 심리관련 자격증도 하나 가지고 있으면 어떨까라는 생각이 들었습니다. 산업카운슬러나 심리상담사 자격 등과 같은 것들 말이죠. 이게 유효한 생각인지 궁금하여 질문드립니다.
안녕하십니까, 선배님들. 안전보건관리체계를 구축하면서 관리감독자 지정 여부에 대해 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 산업안전보건법에 따르면, 관리감독자는 생산과 관련된 업무 및 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 자로 규정되어 있는 것으로 알고 있습니다. 이 기준에 따라, 생산 업무가 없는 본사 조직의 경우에는 관리감독자를 지정하지 않아도 되는 것인지 궁금합니다. 또한, 비록 사무직 중심의 조직이라 하더라도 회사 전체의 생산성과 직결되는 영업, 실험실, 총무, 경영기획, 경영지원 등의 부서가 존재한다면, 이들 부서에도 관리감독자를 지정하는 것이 타당한지 선배님들의 조언을 부탁드립니다. 감사합니다.
산업공학과 학생입니다! 산엊 안전기사를 취득 하려고 목표하고 있고 직무도 안전관리 쪽으로 하고 싶은데 취업이 유망하고 괜찮은 편인가요? 어떠한 기업들이 안전관리 분야가 괜찮나요 또 안전관리를 위해서는 어떠한 자격증들이 더 필요할까요 저는 지금 시그마6bb adsp sqld 토스im3 있습니다
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