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안녕하세요. 좀 당황스러운 일이 있었습니다. 제가 주기적으로 종합병원을 갈 때마다 복도의 혈압기로 측정한 혈압이 130~140이었는데(채용검진 하루전 136), 채용검진에서 혈압이 150이 나왔습니다. 채용검진기관에서 수동측정에서도 152이 나왔습니다. 140이상이 경증, 160이상이 중등도, 180이상이 중증 으로 알고 있습니다. 문제가 될 수 있을까요? 감사합니다.
2020.11.14
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안녕하세요, 현재 석사 과정에 재학 중인 학생입니다. 다름이 아니고, 박사 과정 진학에 있어 석박 전환과 박사 신입학 사이에서 고민이 됩니다. 현재 석사 과정 중에 석박 과정으로 전환하면 코스웍 기간이 줄어 1년간의 등록금을 아낄 수 있다는 장점이 있습니다. (대략 1000만원) 다만, 현재 석사 전공이 특정 분야 이름(ex 디스플레이 공학)이 들어간 한정적인 학과라 박사로 졸업하여 취업시 길이 많이 좁아질거 같아 걱정입니다. 그래서, 동일한 랩실에 다른 범용적인 전공(ex 전기공학)으로 박사 과정 신입학 하려고 하는데 이렇게 하는게 괜찮을지 고민민이 됩니다.. 참고로 석박 통합으로 전환을 해도 랩 방침상 박사 과정은 똑같이 4년을 해야하기는 합니다. 이런 경우, 그냥 1년 등록금 아끼고, 석박으로 전환을 할까요.. 아니면 보다 범용적인 전공으로 박사 신입학을 할까요? 박사하고 사회에 나가신 분들의 현실적인 조언을 듣고 싶습니다ㅜ
안녕하세요. 경력직 채용 공고 지원과 관련해 간단히 의견을 여쭤보고 싶습니다. 해당 공고는 ‘경력 n년 이상’으로 명시된 직무인데, 저는 회사 근무 형태의 정규 경력은 없는 상태입니다. 다만 전공 및 석사 과정에서 해당 직무와 기술적으로 유사한 분야를 연구하며 실험과 구현 경험은 보유하고 있습니다. 합격 가능성과는 별개로, 이런 경우 지원하는 것 자체가 무리이거나 부적절한 선택인지, 아니면 요건을 충족하지 않더라도 지원해보는 것 자체는 문제되지 않는지 궁금합니다. 불합격이 되더라도 지원 자체가 이후에 불이익이 되거나, 채용 과정에서 좋지 않게 보일 수 있는지도 알고 싶습니다. 비슷한 경험이 있으신 분들이나 채용 관점에서 조언을 주실 수 있는 분들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
채용 형태에 정규직, 계약직(3개월 후 정규직 전환 가능) 이라고 쓰여있으면 보통 정규직 전환이 불가한 경우인가요? 일반적인 정규직 채용의 경우 "3개월 수습기간"이라고 되어있는 것으로 아는데, 이런 경우는 처음이라 질문드립니다.
안녕하세요, 현재 석사 과정에 재학 중인 학생입니다. 다름이 아니고, 박사 과정 진학에 있어 석박 전환과 박사 신입학 사이에서 고민이 됩니다. 현재 석사 과정 중에 석박 과정으로 전환하면 코스웍 기간이 줄어 1년간의 등록금을 아낄 수 있다는 장점이 있습니다. (대략 1000만원) 다만, 현재 석사 전공이 특정 분야 이름(ex 디스플레이 공학)이 들어간 한정적인 학과라 박사로 졸업하여 취업시 길이 많이 좁아질거 같아 걱정입니다. 그래서, 동일한 랩실에 다른 범용적인 전공(ex 전기공학)으로 박사 과정 신입학 하려고 하는데 이렇게 하는게 괜찮을지 고민민이 됩니다.. 참고로 석박 통합으로 전환을 해도 랩 방침상 박사 과정은 똑같이 4년을 해야하기는 합니다. 이런 경우, 그냥 1년 등록금 아끼고, 석박으로 전환을 할까요.. 아니면 보다 범용적인 전공으로 박사 신입학을 할까요? 박사하고 사회에 나가신 분들의 현실적인 조언을 듣고 싶습니다ㅜ
안녕하세요. 경력직 채용 공고 지원과 관련해 간단히 의견을 여쭤보고 싶습니다. 해당 공고는 ‘경력 n년 이상’으로 명시된 직무인데, 저는 회사 근무 형태의 정규 경력은 없는 상태입니다. 다만 전공 및 석사 과정에서 해당 직무와 기술적으로 유사한 분야를 연구하며 실험과 구현 경험은 보유하고 있습니다. 합격 가능성과는 별개로, 이런 경우 지원하는 것 자체가 무리이거나 부적절한 선택인지, 아니면 요건을 충족하지 않더라도 지원해보는 것 자체는 문제되지 않는지 궁금합니다. 불합격이 되더라도 지원 자체가 이후에 불이익이 되거나, 채용 과정에서 좋지 않게 보일 수 있는지도 알고 싶습니다. 비슷한 경험이 있으신 분들이나 채용 관점에서 조언을 주실 수 있는 분들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
채용 형태에 정규직, 계약직(3개월 후 정규직 전환 가능) 이라고 쓰여있으면 보통 정규직 전환이 불가한 경우인가요? 일반적인 정규직 채용의 경우 "3개월 수습기간"이라고 되어있는 것으로 아는데, 이런 경우는 처음이라 질문드립니다.
답변 3
채택된 답변고혈압, 당뇨같은 관리가 가능한 병은 절대 채용부적격 사유가 되지 못하니 걱정마세요.
채택된 답변고혈압으로 채용검진 통과 못하는 경우는 한번도 못봤습니다. 심지어 제 동기는 190 넘어서 재검 떴는데도 잘다니고 있습니다
채택된 답변채용취소까지는 아니고 나중에 재검진을 하셔야 될 겁니다.
