취업 · 모든 회사 / 연구개발
안녕하세요 대학교 3학년 학생입니다. 반도체나 배터리 쪽 대학원에 진학하여 석사 취업을 희망합니다. 대학교를 다니던 중 힘들어서 한학기 휴학을 하고 그 다음학기는 교환학생과 비슷한 방문학생을 다녀오려합니다. 하지만 나이 때문에 방문학생이 고민됩니다. 대기업 연구개발 직무에서 근무하고 싶은데 혹시 석사 여자분들 신입 나이가 어떻게 될까요? 재수를 해서 1년 휴학 후 대학원에 진학하면 28살 2월에 졸업하게 됩니다. 방문학생을 가지 않고 졸업을 일찍 하는 것이 나을까요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
2025.10.16
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ra 교육 이수한 것을 r&d 이력서에 기재하면 마이너스일까요?
안녕하세요 화학공학과 3학년 학생입니다. 석사 졸업 후 연구개발 직무에 취업하는 것과 학사 졸업 후 엔지니어로 취업하는 것 중 어느쪽이 난이도가 더 높을까요? 만약 석사 취업이 더 어렵다면 뽑는 인원이 적어서인지, 석사끼리 경쟁해서 더 힘들어서인지 등 이유를 알려주시면 감사하겠습니다
안녕하세요, 이번에 공대 석사 졸업하고 회사 입사예정인 20대 후반 사람입니다. 입사예정인 회사는 제가 만족하지 못하는 곳이어서 하반기에 한번더 취준을 하려고 했지만 제 최종목표가 대기업 취업도 아니고 갑자기 의미없다는 생각이 들었습니다. 극단적으로 100세 시대인데 임원이 되지 않는 한 회사에서 부품으로 쓰이다 버려질것 같아요ㅠ그리고 연구개발 자체가 저와 잘 맞지는 않더군요. 입사 후 괜찮으면 2.3년은 다닐 예정이라 그동안 민법을 대충 훑어보고 감잡았다 싶을 때 퇴사 후 올인해보려고 합니다. 석사하면서 특허를 많이 읽다보니 변리사에 대해 흥미가 생기고, 이과쪽 공부만 계속하다보니 다른쪽 공부를 해보고 싶다고 생각이 들었어요. 그 중에서 법공부는 언젠가 해보고 싶었습니다. 나이가 너무 들어서 머리가 안돌아가기 전에 도전해보는게 맞을까요?안해보고 후회하는 것보단 해보고 궁금증이 풀리는게 낫겠죠? 현실을 직시할 수 있으니..혹시 주변에 석졸로 전문직 시험보시는 분 있으신지 궁금합니다!
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안녕하세요, 이번에 공대 석사 졸업하고 회사 입사예정인 20대 후반 사람입니다. 입사예정인 회사는 제가 만족하지 못하는 곳이어서 하반기에 한번더 취준을 하려고 했지만 제 최종목표가 대기업 취업도 아니고 갑자기 의미없다는 생각이 들었습니다. 극단적으로 100세 시대인데 임원이 되지 않는 한 회사에서 부품으로 쓰이다 버려질것 같아요ㅠ그리고 연구개발 자체가 저와 잘 맞지는 않더군요. 입사 후 괜찮으면 2.3년은 다닐 예정이라 그동안 민법을 대충 훑어보고 감잡았다 싶을 때 퇴사 후 올인해보려고 합니다. 석사하면서 특허를 많이 읽다보니 변리사에 대해 흥미가 생기고, 이과쪽 공부만 계속하다보니 다른쪽 공부를 해보고 싶다고 생각이 들었어요. 그 중에서 법공부는 언젠가 해보고 싶었습니다. 나이가 너무 들어서 머리가 안돌아가기 전에 도전해보는게 맞을까요?안해보고 후회하는 것보단 해보고 궁금증이 풀리는게 낫겠죠? 현실을 직시할 수 있으니..혹시 주변에 석졸로 전문직 시험보시는 분 있으신지 궁금합니다!
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채택된 답변멘티님, 반도체나 배터리 연구개발 기준으로 석사 신입 여성의 평균 졸업 나이는 28세 전후로 전혀 늦은 편이 아닙니다. 실제 대기업에서도 여자 석사 입사자는 만 30세까지도 흔하며, 28세 졸업은 평균적인 수준으로 불이익이 없습니다. 오히려 방문학생 경험은 글로벌 감각과 협업 능력을 보여줄 수 있어 R&D 직무에 플러스 요인으로 작용합니다. 나이보다는 연구 주제의 깊이, 실험 및 프로젝트 성과, 논문 또는 인턴 경험이 훨씬 중요하게 평가됩니다. 따라서 일정 지연을 두려워하지 말고 의미 있는 경험을 선택하는 편이 가장 현명합니다, 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 나이에 대한 고민은 충분히 이해가 됩니다. 대기업 연구개발 직무는 경력이나 역량 중심으로 많이 평가하지만 신입 채용 시 나이가 어느 정도 참고 요소가 되는 경우도 분명 있어요. 석사 과정 졸업 후 27~28세 정도 되는 경우가 일반적인 편이라 그 정도 나이라면 크게 불리하지 않습니다. 방문학생 경험이 연구 능력이나 글로벌 역량을 키우는데 도움이 된다면 그 점을 잘 어필할 수 있으면 충분히 가산점이 될 수 있어요. 단순히 나이 때문에 고민할 사안은 아니라는 말씀을 드리고 싶어요. 다만 방문학생 프로그램이 본연의 연구나 학업에 방해가 되거나 졸업 시기를 크게 늦추는 쪽으로 작용한다면 신중하게 판단해보시는 것이 좋습니다. 결국 본인의 연구 성과와 실무 역량을 얼마나 보여줄 수 있는지가 더 중요하니 졸업 후 준비 기간이나 인턴 등 다른 경험도 꾸준히 쌓아가면서 지원하면 충분히 경쟁력 있을 겁니다. 방문학생 여부는 본인의 커리어 목표와 상황에 맞게 조절하시면 좋겠습니다. 해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 석사 학위를 졸업한 여성분의 경우 신입 나이는 26~27세인 경우가 많습니다만 본인의 경우 석사 졸업시 28살 2월이므로 방문학생 활동을 진행하지 않는 것을 추천드립니다. 대다수의 국내 기업들은 신입 지원자의 취업 나이에 대해 다소 보수적인 관점을 취하고 있으므로 최대한 취업 나이가 어릴수록 취업에 있어 유리한 측면이 있습니다. 따라서 방문학생을 다녀올 경우 취업 나이가 보다 늦어질 수 있으므로 석사 진학 준비에 보다 집중해주시기 바랍니다. 참고하십시오.
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