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Q. 이력서 경력 질문

식품개발인

안녕하세요! 저는 현재 석사를 마치고 화장품,제약,식품 R&D직무 취업을 희망하는 취준생입니다! 다름이 아니라, 제가 올해 7월부터 10월까지 한 기업에서 3개월 계약직 연구보조 아르바이트를 하고 있습니다. 그러던 중, 하반기 취업 채용공고가 슬슬 많이 뜨길래 신입으로 취업을 도전하려 합니다. 제가 고민인 점은 현재 진행중인 계약직 아르바이트를 기재해도 되는 것인가 입니다. 우선 운 좋게 취업이 성공한다고 하면 아무리 빨라도 10월 말 입사기 때문에 재직기간이 겹치지는 않습니다. 제가 느끼기에 인사팀에서 이제서야 2개월밖에 일을 안 다녔으면서(아르바이트라해도) 재직중인 와중에 경력사항을 적는 것에 대해서 부정적으로 보지 않을까하는 걱정이 있습니다. 지금 현재 하고 있는 아르바이트 경력을 이력서에 작성해도 되는지, 인사팀이 보기에 불이익은 없을지 여쭤봅니다. 또 적는다면 이력서 어느 칸에 적어야할지 궁금합니다.( 경력사항,교내외활동)


2026.09.15

답변 5

  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코부사장 ∙ 채택률 100%

    적는 게 좋습니다. 오히려 화장품·제약·식품 R&D를 목표로 하고 있고 현재 하는 일이 연구보조라면, 3개월이라는 짧은 기간 자체보다 직무와 직접 연결되는 최근 경험이라는 점이 더 중요합니다. 현재 재직 중이라는 이유만으로 인사팀에서 부정적으로 볼 가능성은 크지 않습니다. 지원 시점에 재직 중인 경력은 그냥 시작일을 적고 종료일을 ‘재직중’ 또는 지원 시스템이 허용하는 방식으로 표시하면 됩니다. 특히 질문자처럼 10월에 계약 종료가 예정되어 있고 신입 공채 입사와 실제 근무기간이 겹치지 않는다면 더더욱 문제가 될 이유가 없습니다. 다만 입사 가능일이나 경력증빙을 요구하는 회사라면 계약 종료 예정일은 정확하게 기재해야 합니다. 어느 항목에 넣을지는 회사 지원서 구조에 따라 달라지는데, 저는 경력사항에 넣을 수 있다면 경력사항을 우선 추천합니다. 여기서 중요한 것은 ‘아르바이트’라는 고용형태보다 실제 수행한 업무입니다. 회사와 근로계약을 맺고 연구보조로 근무하면서 실험, 분석, 샘플 관리, 연구데이터 정리, 시험기기 사용 등의 업무를 했다면 R&D 직무와 직접적인 경력으로 설명할 수 있습니다. 반대로 단순 보조나 사무업무 비중이 높았다면 교내외활동으로 넣는 것도 가능합니다. 핵심은 명칭보다 실제 업무 내용입니다. 그리고 지금부터 지원한다면 이 경험을 단순히 “연구보조 3개월”로 끝내지 말고, 무엇을 연구했고 본인이 어떤 실험을 담당했으며 어떤 결과를 냈는지 정리해두세요. 예를 들어 특정 분석법을 사용했다면 어떤 시료를 대상으로 어떤 장비·조건을 사용했고, 결과를 어떻게 해석했는지까지 정리하면 석사 연구경험과 함께 R&D 직무 적합성을 보여주는 근거가 됩니다. 식약처에서도 식의약 분야 R&D 과제에서 연구성과와 연구개발 수행 과정 및 데이터를 체계적으로 관리하도록 하고 있어, R&D 지원에서는 단순히 ‘연구했다’보다 실제 연구 수행과 데이터 관리 경험을 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다.

    2026.09.19


  • C
    Castalyn한전원자력연료
    코사원 ∙ 채택률 67%
    직무
    일치

    아무리 2개월만 했다고 하셔도 공백기를 겪지 않고 바로 취업하신 부분이 설명되기 때문에 충분히 작성하셔도 이익이 될 것으로 보입니다. 추가적으로 아르바이트이기 때문에 경력보다는 교외활동으로 적는 것이 나을 것이라고 생각이 듭니다.

    2026.09.15


  • 취뽀도우미입니다대구교통공사
    코이사 ∙ 채택률 95%

    현재 3개월 계약직 연구보조로 근무 중인 사항은 이력서에 기재하셔도 괜찮습니다. 입사 예정 시기가 계약 종료 시점과 겹치지 않고 신입 지원자로서 직무 관련 실무 경험을 보여줄 수 있는 좋은 기회이기 때문에 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 짧은 근무 기간이나 아르바이트라는 점 때문에 인사팀에서 부정적으로 보지 않을까 걱정하실 수 있으나, 화장품, 제약, 식품 R&D 직무에서 실제로 어떤 연구 보조 업무를 수행했는지 구체적으로 어필한다면 오히려 직무 역량을 증명하는 경력이 됩니다. 이력서에 작성하실 때는 정규직 경력이 아니므로 경력사항 칸보다는 교내외 활동이나 기타 경력, 또는 인턴 및 아르바이트 칸에 기재하시는 것이 적절하며, 담당 업무와 연구실적을 요약하여 작성하시면 서류 심사에서 좋은 인상을 남기실 수 있습니다.

    2026.09.15


  • 낑낑깽깽깡깡케어메디
    코사원 ∙ 채택률 0%
    직무
    일치

    신입으로 지원 시에 경력 적지 말라고 하는 곳에는 적지 마시구요. 아닌 경우에는 적어도 되지만, 보통은 공백기 방어하려고 적는데, 선생님은 딱히 방어할 공백기도 없으셔서 굳이 안적으셔도 될 것 같습니다. 딱히 불이익은 없고, 인사팀 분들도 사람이신지라 그냥 열심히 사는 사람이구나... 생각하실겁니다. 역량 란에는 연관이 있다면 실무 경험으로 적으시는 것도 좋으실 듯 합니다.

    2026.09.15


  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코상무 ∙ 채택률 54%

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 3개월 계약직 연구보조라도 지원하려는 R&D 직무와 관련성이 있다면 이력서에 기재하는 것을 추천드립니다. 특히 석사 신입은 단순 근무기간보다 어떤 실험과 분석을 수행했고 연구 과정에서 본인이 어떤 역할을 맡았는지가 중요합니다. 현재 재직 중이라면 근무기간을 2026년 7월부터 현재로 기재하고 계약직 또는 연구보조라는 고용형태를 정확하게 표시하시면 됩니다. 아직 수행하지 않은 10월까지의 업무를 미리 경력처럼 작성하는 것은 피하는 것이 좋습니다. 자기소개서에서는 짧은 계약기간을 해명하기보다 석사 연구와 기업 연구보조 경험이 지원 분야의 실험설계와 분석, 데이터 관리 역량으로 어떻게 이어지는지를 보여주세요. 신입 지원에서 충분히 활용할 수 있는 경험입니다.

    2026.09.15


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