직장생활 · 모든 회사 / 인사/총무
안녕하세요 최근에 인사총무팀으로 최종면접에 합격해서 출근할거 같습니다. 다름이 아니라 제가 운전면허는 있는데 운전을 안한지 오래되서 장롱면허 인 상태인데요 모집공고에도 운전필수라는 명시도 없었고 면접때 운전 할수 있는지도 안물어보셔서요 혹시 아직 입사전이긴 하지만 운전 관련된 부분을 미리 말씀 드려야 되는걸까요??
2025.07.04
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
이십대후반인데 진로에 대한 방황을 많이 하다가 인사팀(채용)쪽으로 직무전환 해보려고 합니다. 인서울 4년제 인문대학 졸업했고, 공공기관 인턴 1번과 채용대행사 정규직 1년 다녔습니다. 그 외에 어학, 자격증이 공란입니다. 지금 인사/경영 쪽으로 서류를 넣어보고 있는데 중소기업조차 서류합격이 안되고 있습니다. 일단 제가 생각한 문제는 신입치고 나이가 많고, 어학/자격증이 전혀 없고, 물경력이라서 그런 것 같습니다. 제가 지금 취업을 오래 준비할 수 있는 상황도 아니고, 공백기도 길어지고 있어서 빠르게 보완하여 다시 서류를 넣어보고 싶은데요.. 1. 인사팀 체험형 인턴부터 시작한다. : 이미 회사를 짧게 짧게 다녔다는 인상이 있어서, 인턴 몇 개월 추가한다고 도움이 될지 모르겠습니다. 2. 자격증/어학 란을 채워넣는다. 3. 자소서와 경력기술서를 잘 보완하여 다시 서류를 넣어본다. 뭐가 필요한 상황일까요?
안녕하세요. 이번에 저희 회사에서 새로운 그룹웨어를 도입하는데 도입후에 조직도 관리,전자결재 등 새로운 그룹웨어에 정보 등록 하고 관련된 내용 숙지해서 각 부서원들에게 전파하거나 그룹웨어 관리를 맡게 될거 같은데 이런 부분들이 제 경력에 도움이 되는건지 해서 질문드립니다.
6년 뒤에는 일자리의 90%가 AI로 대체될 수 있다는 기사를 자주 접합니다. 그래서 저는 인사/총무직에서 일하기를 희망하는 취준생으로서, 인사/총무직이 AI로 인해 마주할 변화와 무엇일지 궁금합니다. 현업에서 종사하고 계시는 멘토님들께 의견을 여쭤보고 싶습니다. 1. 인사/총무 직무는 AI에게 대체될 가능성이 있다고 생각하십니까? 2. 대체될 수 있다고 생각하신다면, 인사/총무직에서 정확히 어떤 업무가 대체될 것으로 예상하십니까? 3. AI 시대에 인사/총무 직무에서 일하는 사람들은 어떤 마음가짐을 가지고 미래를 대비해야 한다고 생각하시는지 궁금합니다.
이십대후반인데 진로에 대한 방황을 많이 하다가 인사팀(채용)쪽으로 직무전환 해보려고 합니다. 인서울 4년제 인문대학 졸업했고, 공공기관 인턴 1번과 채용대행사 정규직 1년 다녔습니다. 그 외에 어학, 자격증이 공란입니다. 지금 인사/경영 쪽으로 서류를 넣어보고 있는데 중소기업조차 서류합격이 안되고 있습니다. 일단 제가 생각한 문제는 신입치고 나이가 많고, 어학/자격증이 전혀 없고, 물경력이라서 그런 것 같습니다. 제가 지금 취업을 오래 준비할 수 있는 상황도 아니고, 공백기도 길어지고 있어서 빠르게 보완하여 다시 서류를 넣어보고 싶은데요.. 1. 인사팀 체험형 인턴부터 시작한다. : 이미 회사를 짧게 짧게 다녔다는 인상이 있어서, 인턴 몇 개월 추가한다고 도움이 될지 모르겠습니다. 2. 자격증/어학 란을 채워넣는다. 3. 자소서와 경력기술서를 잘 보완하여 다시 서류를 넣어본다. 뭐가 필요한 상황일까요?
안녕하세요. 이번에 저희 회사에서 새로운 그룹웨어를 도입하는데 도입후에 조직도 관리,전자결재 등 새로운 그룹웨어에 정보 등록 하고 관련된 내용 숙지해서 각 부서원들에게 전파하거나 그룹웨어 관리를 맡게 될거 같은데 이런 부분들이 제 경력에 도움이 되는건지 해서 질문드립니다.
6년 뒤에는 일자리의 90%가 AI로 대체될 수 있다는 기사를 자주 접합니다. 그래서 저는 인사/총무직에서 일하기를 희망하는 취준생으로서, 인사/총무직이 AI로 인해 마주할 변화와 무엇일지 궁금합니다. 현업에서 종사하고 계시는 멘토님들께 의견을 여쭤보고 싶습니다. 1. 인사/총무 직무는 AI에게 대체될 가능성이 있다고 생각하십니까? 2. 대체될 수 있다고 생각하신다면, 인사/총무직에서 정확히 어떤 업무가 대체될 것으로 예상하십니까? 3. AI 시대에 인사/총무 직무에서 일하는 사람들은 어떤 마음가짐을 가지고 미래를 대비해야 한다고 생각하시는지 궁금합니다.
답변 5
채택된 답변멘티님, 인사총무팀 직무에서 운전이 필수라면 모집공고나 면접에서 별도로 안내하는 경우가 많으니, 별도 언급이 없었다면 미리 말씀드릴 필요는 없습니다. 실제로 많은 회사에서 운전면허가 필수라고 명시하지 않은 경우에는 운전이 중요한 업무가 아닐 가능성이 높습니다. 장롱면허라도 면허증이 있으니 필요시 운전이 가능하다고만 답변하셔도 무방하며, 운전이 꼭 필요하다면 회사에서 별도로 요청하거나 안내할 것입니다. 입사 후 실제로 운전이 필요한 상황이 생긴다면 그때 솔직하게 말씀드리고 연습을 통해 준비하셔도 늦지 않습니다. 미리 불안해하지 마시고 출근 준비에 집중하셔도 괜찮습니다. 채택부탁드립니다!
