이직 · 모든 회사 / 인사
안녕하세요 중견기업 hr 직무로 5년 정도 근무하다가 번아웃이 와서 퇴사를 했습니다. 퇴사한지는 6개월 정도되었고 구직 활동을 하고 있습니다. 지속되는 면접탈락에 지친 상태입니다.. 그러다가 집 근처 중소기업에서 hr담당자 계약직을 뽑길레 지원해서 일단은 합격한 상태입니다. 일도 제가 기존에 채용담당자여서 급여 업무를 하고 싶었는데, 담당업무도 급여포지션에 합격한 상태입니다. 중소기업 계약직이고 급여도 상당히 낮아지지만 일단은 다니면서 이직 활동을 계속 이어나갈지, 아니면 구직활동에 전념을 할지 고민입니다…
2024.03.19
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제가 현재 모든 학점 이수하여 수료 상태이고, 내년 2월에 졸업할 예정인데요. 이력서 재학기간란에 yyyy.mm-2025.08 (수료) yyyy.mm-2026.02 (수료) 중에 어떤 식으로 기재해야 하는지 모르겠어서요. 조언 부탁드립니다!
인사부서에 종사하는 분의 답변을 희망합니다. 챗gpt 자소서 작성시 특유의 gpt문장을 보고 서류를 걸러내시나요. gpt를 사용한 자소서 작성에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
혹시 지원서에 성적오류(학점이 0.1점 높게 기재된것을 발견했습니다.) 가있어서 인사팀에 문의할 경우 정정해주시나요? (1차가 붙어서 최종 면접 전입니다.)아니면 최종 때는 이미 수정이 불가한가요.. 백분율은 맞게 작성했으나 4.5점으로 환산하는 과정에서 실수로 0.1을 높게 작성하였습니다.
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