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Q. 공기업 인턴 vs 대기업계열사 또는 외국계 파견직

aalsrudmg

안녕하세요 저는 24살 대졸로 인사 직무를 희망하고 있습니다. 현재 공기업 체험형인턴을 하는 중인데 일이 거의 없어 대부분의 시간을 자격증 공부 및 입사 지원을 하며 보내고 있습니다. 그런데 채용포털에 입사제안을 열어두었더니 대기업계열사나 외국계 회사에서 파견직 제의가 들어옵니다. 인턴을 하면서 인사팀 인턴이나 신입 지원을 하면 인사팀 경험이 아예 없어서인지 대부분 서류 탈락을 합니다. 그래서 파견직이라도 하면서 인사팀 경험을 쌓는게 날지 아니면 그냥 공기업 체험형인턴을 마저 하면서 자격증공부와 입사지원을 계속하는게 날지 고민입니다. 아직 취업을 엄청 급하게 생각하고 있지는 않습니다. 다만 제가 대외활동이나 공모전이나 다른 인턴 경험 등의 스펙은 거의 없는 편입니다. 인사팀은 경험이 중요하다고 하기에 파견직이라도 경험을 쌓는게 날지 고민입니다. 제안 온 인사팀 파견직업무는 인사팀 사무보조, 인사정보 데이터 정리 및 취합, 비품관리라고 안내되어있었습니다.


2024.07.24

답변 10

  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님. 저라면 파견직 인사팀 업무 해볼 것 같습니다. 공부도 중요하지만, 더 중요한 것은 실무를 직접 경험해보는 것이라고 생각합니다.

    2024.07.24


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    저는 공기업 인턴을 추천을 드립니다. 파견직이라 하면 멘티분이 A라는 대기업에서 일을 했다고 하더라도 멘티분을 파견한 B업체 소속으로 증빙이 되기 때문에 제대로 된 인정을 받을 수가 없습니다. 그리고 인턴은 스펙이 되지만 파견직은 계약직과 같이 기취업을 한 것이 되기 때문에 해당 이력이 멘티분의 첫직장이 되는 것이라 더욱 비추천드립니다.

    2024.07.24


  • 취준생응원Nishimoto Co., Ltd.
    코차장 ∙ 채택률 80%

    안녕하세요. 개인적으로는 후자 추천 드립니다. 파견직으로 근무를 하러 가면 인턴이나 체험형 인턴과는 성격이 다릅니다. 말 그대로 근무 하러 가는 것이니깐요. 취업이 급한게 아니면 후자로 선택 하시고 자격증이나 어학 점수 높이며 원하는 기업에 지원 하시는 걸 추천 드립니다 도움 되셨으면 해요

    2024.07.24


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 파견직이라도 하시는 걸 추천드립니다. 의미없이 시간을 보내는 것보다는 직무와 관련된 경험을 조금이라도 하시는게 도움됩니다. 실무를 경험하고 하지 않고는 차이가 매우 큽니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.07.24


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    안녕하세요 파견직이라도 경험을 쌓는걸 추천드립니다. 다들 왜 추천하지 않는지 모르겠네요. 경력직으로 이직하는 것도 아니고, 지금 인사 경험이 없어서 쌓으려고 하는건데, 지금 아무것도 안하는 인턴보단 훨씬 나은건데 말이죠.. 저는 하는게 무조건 낫다고 보고, 하면서 다른 인턴 등 지원하시면 됩니다.

    2024.07.23


  • 바부탱이12종근당건강
    코이사 ∙ 채택률 87%

    저는 파견직 하는거 추천드려요. 저도 취준한적 있어서 파견직 그거 먼지 압니다. 왜냐하면 첫번째로 파견직 페이가 조금 쎄지 않나요? 제가 알기로는 그냥 공기업 인턴보다 더 주는걸로 아는데. 알바하시면서 해야조. 그리고 인사팀 옆에서 있으면 서당개 3년이면..... 이것저것 주어듣는거 많아서 좋습니다. 그리고 이건 별도인데, 저 기계공학인데 인사총무했습니다. 이건 그냥 팁인데, 노무사 1차 따세요. 노무사 1차는 노베이스로 6개월이면 따십니다. 개인적으로 회사 인사팀 지우너할때 노무사 1차 그거 자소서로쓰고 하면 좋게 봐주는게 확실히 있었어요. 진짜 확실히요.

    2024.07.23


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 취업이 엄청 급하지 않다면 파견직업무는 비추하고 싶네요 물론 아예 가능성없는 방향은 아니지만....나중에 급해지면 그때 진행하시는게 좋을것같습니다.

    2024.07.23


  • 랄랄라아이티오티스 엘리베이터
    코전무 ∙ 채택률 100%

    제 첫회사의 인사팀 동기형이 파견계약직 2년 > 자체계약직 1년해다가 정직원 전환이 되었습니다. 인사 직무는 특히 실무경험이 중요하다보니 파견이든 자체든 인턴이든 아니면 조그만 회사의 정규직이든 실무경험이면 뭐든 도전해보시기 바랍니다. 적어주신 업무내용은 단순한 것들이지만 그럼에도 그 안에서 배울점 있으실겁니다.

    2024.07.23


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 파견직은 진짜 단순업무로 계약직정도 아니면 크게 도움안됩니다. 따라서 계약직이 있으면 하시고 파견직은 별로 추천드리고 싶지는 않습니다.

    2024.07.23



    댓글 1

    a
    alsrudmg
    작성자

    2024.07.23

    파견직 경험으로 나중에 인사팀 인턴부터 지원하려고하는데도 도움이 안될까요?


  • 합격 기원삼성전자
    코이사 ∙ 채택률 60%

    인사팀 파견직 업무는 정말 취업에 도움이 안되는 사항입니다. 거의 시급제이고, 제안도 인사에 관심 체크 해둔 사람들에게 무분별하게 일괄로 뿌렸을 겁니다. 현재 인턴 중에 자격증 공부와 타사 지원이 병행이 되니 정말 좋은 기회라 생각하시고 계속 다니시는 걸 추천드립니다.

    2024.07.23



    댓글 1

    a
    alsrudmg
    작성자

    2024.07.23

    파견직 경험으로 나중에 인사팀 인턴부터 지원하려고하는데도 도움이 안될까요?


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