취업 · 모든 회사 / 인사
Q. 공채 지원시 편입 전 대학 꼭 작성해야하나요?
유의사항 대학교가 2개 이상일 경우 최종졸업(예정)대학을 선택해주세요. 대학교 추가 시 '추가'버튼을 눌러 입력해주세요.(최대 3개까지) 라고 적혀있습니다. 저는 그동안 편입 전 대학 필수 작성이라고 써있으면 작성해왔고, 위와 같이 써있으면 작성을 안했는데요. 위처럼 있을 때도 편입 전 대학을 꼭 작성해야할까요?
2026.03.14
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님~~ 해당 안내는 여러 대학 이력이 있을 경우 입력할 수 있다는 의미로, 필수 작성이 아니라면 편입 전 대학을 반드시 작성할 필요는 없습니다. 다만 기업에서 학력 이력을 확인하는 경우도 있으므로 입력란이 열려 있다면 편입 전 대학도 함께 기재하는 것이 일반적으로 더 안전합니다. 지원서 유의사항에 ‘필수’ 여부가 따로 명시되어 있는지도 한 번 확인해 보시는 것이 좋습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
네 맞습니다. 일반적으로는 편입하셨을때 이전 대학에 대한 정보도 기입을 하는 것이 맞습니다. 그래야 문제발생여지를 최소화합니다
- oo00000o주삭회사 티맥스비아이코사원 ∙ 채택률 100% ∙일치학교
채택된 답변
편입 전 대학 작성이 필수라고 명시되어 있지 않기 때문에 최종 졸업(예정) 대학만 작성해도 무방해 보입니다. 다만 추후 문제 될 가능성을 줄이려면 편입 전 대학도 함께 작성하는 것이 안전합니다.
샘박현대로템코차장 ∙ 채택률 72%채택된 답변
안녕하세요. 네 무조건 솔직하게 적는게 좋습니다. 편입했다고 안좋게보진않으나 편입한걸 굳이 숨기는 경우 인사팀에서 안좋게 볼 가능성이 좋습니다. 실제로 학점이수 시수나 그런것을 보고 편입했다고 안적으면 오히려 이상하게 볼 수 있으니 작성을 추천드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 해당 문구를 보면 편입 전 대학이 필수 입력 항목이라기보다 선택 입력에 가까운 구조입니다. 보통 기업 지원서에서 반드시 작성해야 할 경우에는 필수 입력이나 반드시 기재 같은 표현이 명확히 들어갑니다. 질문에 적힌 안내는 최종 졸업 예정 대학을 먼저 선택하고 필요하면 추가로 입력하라는 의미라 편입 전 대학이 의무는 아닌 경우가 많습니다. 다만 삼성이나 대기업 계열 지원서에서는 학력 이력의 연속성을 확인하는 경우도 있어 편입 사실을 숨기기보다는 추가 입력이 가능하다면 작성하는 것이 더 안전합니다. 실제 평가에서 불이익이 되는 요소는 아니고 학력 확인 목적에 가깝기 때문입니다. 따라서 선택 항목이라면 미작성도 가능하지만 가능하면 편입 전 대학까지 함께 작성하는 것이 가장 무난한 지원 방식입니다.
함께 읽은 질문
Q. 자기소개서 관련 질문사항(gpt관련)
안녕하세요 인사팀에 종사하고 계신분들이나 또는 자기소개서를 써보셨을 여기 계신 모든분들께 질문드립니다 저는 opic IM2 학점 평균3.66/4.5 입니다 1. 기업에 수백 수천개의 자기소개서가 접수될텐데 이를 먼저 거르는 기준이 있을까요? 영어성적, 학점을 통해 먼저 거르나요? 2. 카피킬러의 gpt 킬러에서 제가 쓴 자소서도 표절율이 100퍼센트가 나오는데 이러면 무조건 걸러지나요? 기업 인사팀에서 gpt나 그 외의 AI로 작성된건지 확인하는지 궁금하고 저 같은 경우 100퍼센트가 뜨는 자소서를 제출하면 걸러지는지 궁금합니다. 서류탈락을 몇번 하니까 영어성적이 문제인지 학점이 문제인지 자소서가 문제인지 그냥 제가 문제인지 걱정되는 맘에 질문드립니다. 자세하게 답변 주시면 감사하겠습니다ㅜㅠㅜ
Q. 학점 하락시 문제가 될지 여쭤보고 싶습니다.
궁금한 점이 있어 문의드립니다. 현재 막학기 재학 중으로, 4-2학기 성적이 아직 반영되지 않은 상태에서 입사 지원을 진행하고 있습니다. 일부 기업은 지원 단계에서 성적증명서를 제출하지 않아 현재 누적 학점 기준으로 지원서를 작성하였는데, 이후 최종 합격 후 마지막 학기 성적까지 반영되면서 최종 학점이 지원 당시 기재한 학점보다 낮아질 경우 문제가 될 수 있는지 문의드리고 싶습니다.
Q. 채용 검사 이후에 탈락하는 경우 있나요?
중견기업 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 진행후 2차 면접자 전원 채용 검사 안내 받았습니다. 면접 결과와 채용 검사 취합하여 최종 결과 발표로 안내 받았는데 채용 검사 실시 후 탈락하는 경우가 있을까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

