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Q. 내일배움카드(국비지원교육) 중도포기 관련 질문드립니다
현재 6개월 짜리 교육을 듣고 있는데 적성에 안 맞아서 그만두려고 합니다. 담당 행정실에 문의하니 중도포기하면 기록이 남아 다음 교육 받을 때 지장이 있다는데, “회사 지원시에도 단점이 생길지 걱정입니다“ 인사과나 면접관이 기록을 보고 왜 중도포기를 했냐 등, 안 좋게 보지 않을까 등 다양한 생각에 걱정이 큽니다
2025.08.26
답변 5
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 해당 부분은 굳이 기재하지 않으신다면 열람할 일도 없기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
회사지원시에는 그런 이력에 대해서 별도로 요구를 하지 않으며 확인을 하지도 않습니다. 면접관이 중도포기에 대해서 물어볼수도 있겠지만 그런 교육사항에 대해서 하나하나 기간을 다 체크하고 그렇진 않습니다.
- 초초콜릿두목KT&G코상무 ∙ 채택률 64%
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안녕하세요. 멘티님 제가 보았을 때 해당 기록에 대한 열람을 요청하지도 않을 것이기 떄문에 저는 괜찮다고 보여집니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
죽은다이아몬드서울우유협동조합코이사 ∙ 채택률 60%채택된 답변
교육에 지장이 있는거지 채용에는 영향 없습니다. 적당한 사유를 말씀하시면 됩니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 내일배움카드 국비지원교육 중도포기 기록은 일반적으로 고용센터·훈련이력에만 남고 회사에서 직접 조회하거나 채용정보로 활용하는 경우는 거의 없습니다 인사과나 면접관이 해당 기록을 공식적으로 확인하거나 질문하는 일은 드물며 실무적으로 영향은 미미하다고 볼 수 있습니다 다만 이력서·자소서에만 불필요하게 과도하게 노출하거나, 본인이 단순 변명처럼 작성하면 오히려 인상에 영향을 줄 수도 있습니다 중도포기 사유를 자기 성장 경험이나 진로 탐색의 과정으로 솔직하고 간결하게 설명하면 면접 이슈도 문제없이 넘길 수 있습니다 실제로 취업 준비에 큰 단점이 되지 않으니 걱정보다는 다음 진로 준비에 집중하는 게 바람직합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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