Q. 마감 직전 이력서 제출, 불이익 있나요?

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 정시면별도불이익없습니다 수시면 먼제온건 우선검토되어 면접을먼저보기도 합니다

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님 정해진 기간안에 제출 하셨으면 불이익 없다고 보시면 됩니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  채용 공고에 명시된 마감 시각 이전에 정상 제출되었다면 제출 시점 자체만으로 불이익을 주지는 않습니다. 인사담당자는 시스템상 접수된 서류를 바탕으로 지원자의 역량과 자격 요건을 객관적으로 평가하므로, 마감 직전에 제출했다고 해서 감점을 주거나 불리하게 평가하는 경우는 거의 없습니다. 지원자님처럼 서류의 완성도를 높이기 위해 마지막까지 검토하고 제출하는 것은 오히려 신중한 태도로 볼 수 있습니다. 다만 몇 가지 주의해야 할 점은 존재합니다. 가장 큰 문제는 마감 임박 시점에 제출자가 몰리면서 채용 사이트의 서버 접속 지연이나 시스템 오류가 발생할 수 있다는 점입니다. 네트워크 문제나 갑작스러운 컴퓨터 오류로 23시 59분을 단 몇 초라도 넘기게 되면 서류 접수 자체가 불가능해질 위험이 있습니다. 또한 상시 채용이나 서류를 접수되는 대로 순차 검토하는 전형이라면, 늦게 제출할 경우 이미 면접 대상자 선정이 마무리되어 서류 검토 기회 자체가 줄어들 가능성도 배제할 수 없습니다. 따라서 제출 시간에 따른 직접적인 불이익은 없더라도 안전한 합격을 위해서는 가급적 마감 당일 낮 시간대나 마감 최소 2~3시간 전에는 제출을 완료하는 것을 추천합니다. 서류의 완성도를 다듬는 과정도 중요하지만 예상치 못한 돌발 상황을 방지하는 것 역시 채용 과정에서의 중요한 전략입니다. 준비하신 이력서를 차분히 검토하시어 좋은 결과를 얻으시기를 응원합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​공고 마감 시한 이전에 정상 제출된 이력서라면 제출 시점이 늦었다고 해서 평가상 불이익을 받는 경우는 없습니다. 인사담당자는 제출 순서보다는 지원서 내용과 직무 적합성을 기준으로 서류 검토를 진행합니다. ​다만 마감 직전에는 지원자가 한 번에 몰려 채용 시스템 서버 불안정이나 접속 오류 등의 예기치 못한 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 완성도를 높이기 위해 검토를 거치는 것은 좋으나 마감 2 내지 3시간 전에는 여유 있게 제출을 마치는 편이 안전합니다. 정상 제출만 완료된다면 시간대로 인한 감점은 전혀 없으니 안심하고 서류 완성도에 집중하시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 채용 공고에 명시된 마감 시간인 9월 6일 23시 59분까지 정상적으로 제출됐다면 일반적으로 제출 시각 자체 때문에 불이익을 주지는 않습니다. 인사담당자 입장에서도 수천 건의 지원서를 접수하는 과정에서 누가 며칠 전에 제출했는지, 마감 직전에 제출했는지를 평가 요소로 삼는 경우는 거의 없습니다. 대부분은 마감 이후 지원서 검토를 시작하거나 일정 기간 동안 접수된 지원서를 일괄적으로 검토하기 때문에 제출 순서가 중요한 평가 요소가 아닙니다. 오히려 지금처럼 자기소개서와 이력서를 충분히 검토하면서 완성도를 높이는 것이 훨씬 중요합니다. 9월 2일에 급하게 제출한 지원서보다 9월 6일까지 수정해서 더 좋은 지원서를 제출하는 것이 당연히 유리합니다. 특히 대기업 공채는 서류전형에서 지원서의 내용과 직무 적합성을 보는 것이 핵심이지 제출 시각을 가지고 성실성이나 지원 의지를 판단하는 방식은 일반적이지 않습니다. 다만 한 가지는 조심하셔야 합니다. 마감 당일 23시처럼 지나치게 임박해서 제출하는 것은 추천하지 않습니다. 채용 홈페이지 접속자가 몰리거나 파일 업로드 오류, 서버 지연, 본인 인증 문제 등이 발생하면 제출하지 못할 가능성이 있기 때문입니다. 따라서 실제 전략으로는 마감일 당일 오후 정도까지 최종본을 완성하고 최소 몇 시간의 여유를 두고 제출하는 것을 권합니다. 정말 마지막까지 수정하고 싶다면 적어도 마감 1시간에서 2시간 전에는 제출하는 것이 안전합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 마감시간 전에 정상적으로 제출했다면 마감 직전 제출이라는 이유만으로 불이익을 받는 경우를 일반적으로 걱정할 필요는 없습니다. 정기공채처럼 마감 이후 지원서를 일괄적으로 검토하는 방식이라면 제출 시각 자체보다 지원서 내용과 직무 적합성이 중요합니다. 다만 수시채용이나 채용 시 마감 형태라면 먼저 접수된 지원자부터 검토하거나 면접을 진행할 수 있으므로 가능한 일찍 제출하는 편이 유리할 수 있습니다. 오히려 23시처럼 마감에 너무 가까운 제출은 서버 접속 문제나 파일 오류, 최종 제출 누락 등의 위험이 있습니다. 이미 작성이 끝났다면 마지막 날까지 계속 수정하기보다 하루 정도 전에 제출하는 것을 추천드립니다. 제출시간 때문에 평가가 나빠진다기보다 마감 직전 제출에서 발생할 수 있는 실수를 피하기 위한 목적이 더 큽니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 51%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 일반적인 정기채용이라면 마감시간 안에 정상적으로 제출했다면 마감 직전이라는 이유만으로 불이익을 주는 경우는 흔하지 않습니다. 채용담당자가 제출시간만 보고 성실성을 판단한다고 지나치게 걱정하실 필요도 없습니다. 다만 채용시 마감이나 수시 검토 방식이라면 먼저 접수된 지원서부터 검토하고 면접을 진행할 수 있어 빠른 지원이 유리할 수 있습니다. 또한 마감 직전에는 서버 오류나 파일 누락을 수정할 시간이 없다는 위험도 있습니다. 따라서 공고에 일괄 심사라고 명시된 채용이라도 가능하면 최종 검토를 마감 전날까지 끝내고 여유 있게 제출하는 습관을 추천드립니다.

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