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개인적인 사유로 군면제를 받게 되었는데, 군면제 사유 언급이 필수가 아니라면 언급하지 않고 제출해도 문제가 없을까요? 범죄를 저지르거나와 같은 사유는 아니지만 언급해서 좋을게 없는 질병이라서요
2024.10.09
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안녕하세요. 인서울 대학 인문계열, 경영 전공을 하고 있습니다. 올 해 1년 휴학해 창업을 하고 있습니다. 창업 아이템은 IT 관련 솔루션이며, 지난 해 동아리에서 활동하면서 성과가 좋아 창업으로 이어져 활동하게 되었습니다. 팀 내에서는 기획 팀장으로 활동했고, 올해 까지만 참여하고 내년에는 복학하며 취업 준비를 할 예정입니다. 서비스 기획, 영업 기획 등 기획 직무에 흥미가 많고, IT 업계에 관심이 많습니다. 1. 창업 증명 관련 - 창업 활동은 올해 1월부터 진행되었으나, 내부 사정으로 고용은 3개월 밖에 못 할것 같습니다. 이런 경우 자기소개서에서 잘 풀어 연결하면 문제 없을까요? (고용 기간이 짧은 것이 우려됩니다.) 2. 창업 성과 관련 - 매출이 안 나온 상황이라, 어떤 성과를 어필하면 좋을지 고민입니다. 관련하여 조언받을 수 있는게 있을까요?
안녕하세요 곧 임원 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 나이는 만28살이고 직무는 해외영업입니다. 얼마 전에 임원면접에서 떨어졌는데 퇴사 사유로 공격을 많이 받았습니다.. 2년 전에 중소기업 해외영업 정규직으로 입사해서 5개월 다니다 퇴사했습니다.(솔직한 퇴사 사유는 상사 성격 때문) 이후에 워홀 가서 한인회사 5개월(정규직), 현지회사 9개월(계약직) 다니고 한국 돌아왔는데 면접 때 왜 이렇게 회사를 옮겨다니냐고 안 맞으면 퇴사 또 할거냐고 하시더라구요 영어 더 배우고 글로벌 환경에서 소통과 협력하는 법을 배우고 경험의 폭을 넓히고 싶었다. 이젠 정말 한국에 정착해서 이 회사에사 오래 일하고 해외영업 전문성을 키우고 싶다고 답변했는데 계속 납득이 안 된다고 하시면서 오히려 상사랑 안 맞아서 퇴사했다고 하면 이해가 간다고 하시더라고요.. 곧 있을 면접 때도 무조건 같은 질문 받을텐데,, 인사 담당자 입장에서 보시기에는 이 상황에서 어떤식으로 답변 하는 게 좋을까요 ㅠㅠ
면접 때 제출하는 서류들(재직,졸업,성적)은 면접관님들이 보시나요? 아니면 인사팀이 확인용으로 보시는건가요?! 궁금해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 인서울 대학 인문계열, 경영 전공을 하고 있습니다. 올 해 1년 휴학해 창업을 하고 있습니다. 창업 아이템은 IT 관련 솔루션이며, 지난 해 동아리에서 활동하면서 성과가 좋아 창업으로 이어져 활동하게 되었습니다. 팀 내에서는 기획 팀장으로 활동했고, 올해 까지만 참여하고 내년에는 복학하며 취업 준비를 할 예정입니다. 서비스 기획, 영업 기획 등 기획 직무에 흥미가 많고, IT 업계에 관심이 많습니다. 1. 창업 증명 관련 - 창업 활동은 올해 1월부터 진행되었으나, 내부 사정으로 고용은 3개월 밖에 못 할것 같습니다. 이런 경우 자기소개서에서 잘 풀어 연결하면 문제 없을까요? (고용 기간이 짧은 것이 우려됩니다.) 2. 창업 성과 관련 - 매출이 안 나온 상황이라, 어떤 성과를 어필하면 좋을지 고민입니다. 관련하여 조언받을 수 있는게 있을까요?
안녕하세요 곧 임원 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 나이는 만28살이고 직무는 해외영업입니다. 얼마 전에 임원면접에서 떨어졌는데 퇴사 사유로 공격을 많이 받았습니다.. 2년 전에 중소기업 해외영업 정규직으로 입사해서 5개월 다니다 퇴사했습니다.(솔직한 퇴사 사유는 상사 성격 때문) 이후에 워홀 가서 한인회사 5개월(정규직), 현지회사 9개월(계약직) 다니고 한국 돌아왔는데 면접 때 왜 이렇게 회사를 옮겨다니냐고 안 맞으면 퇴사 또 할거냐고 하시더라구요 영어 더 배우고 글로벌 환경에서 소통과 협력하는 법을 배우고 경험의 폭을 넓히고 싶었다. 이젠 정말 한국에 정착해서 이 회사에사 오래 일하고 해외영업 전문성을 키우고 싶다고 답변했는데 계속 납득이 안 된다고 하시면서 오히려 상사랑 안 맞아서 퇴사했다고 하면 이해가 간다고 하시더라고요.. 곧 있을 면접 때도 무조건 같은 질문 받을텐데,, 인사 담당자 입장에서 보시기에는 이 상황에서 어떤식으로 답변 하는 게 좋을까요 ㅠㅠ
면접 때 제출하는 서류들(재직,졸업,성적)은 면접관님들이 보시나요? 아니면 인사팀이 확인용으로 보시는건가요?! 궁금해서 여쭤봅니다
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