Q. 이직을 위한 경로 설정

답변 4

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  긍정으로Goal롯데케미칼

  코전무 ∙ 채택률 65% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘티님 인사 업무는 타 직무와 다르게 별도로 구분되는 직무 내용이 존재합니다. 이에 말씀하신 상황을 종합적으로 비추어볼 때 인사 직무로 취업을 희망하신다면 인정받을 수 있는 경력 2년 위주로 신입사원 채용 공고에 지원을 추천드립니다. 총무 경력을 인사 직무에 지원해봤자 경력으로 인정받기는 어려움을 다시 한 번 안내드립니다. 감사합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분이 인사로 지원을 하고자 하신다면 2년차로 인정을 받을 수 있는 것이 맞습니다. 회사생활을 길게했더라도 이직시에는 동종업계/직무로 근무를 한 경우에만 경력으로 인정을 해주기 때문입니다.

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• 면

  면세양조장S-OIL

  코대리 ∙ 채택률 77%

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  예상하신 것처럼 인사직무 지원 시 경력은 2년으로 하시는 게 맞습니다. 채용진행 과정에서 총 경력은 6년임을 어필하여, 급여를 좀 더 유리하게 받을 여지는 있어 보입니다. 회사의 규모가 크지 않다면 인사와 총무를 같이하는 경우가 있으므로, 3년차 미만인 job opening에만 한정할 필요는 없겠지만, 인사직무만을 3년 이상을 요구하는 기업의 경우 서류에서 걸러질 가능성이 많아 보입니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 네 저년차 공고만 지원하는게 맞습니다. 현재 인사쪽 경험이 2년이기 때문에, 아무래도 6년차 인사 직무 이직자와 경쟁해서 이길 수가 없을겁니다. 회사에서도 6년차를 뽑는 자리에서, 6년차 급여를 주고 일할 사람을 뽑을텐데 아무래도 경쟁력이 떨어질 수 밖에 없습니다. 인사 업력만으로 지원하시는게 맞다고 봅니다.

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