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타직무의 이해도가 높으면 인사직무(조직문화,교육 등의 HRD)를 수행할 때 어떤 이점이 있을까요? 당연히 이해가 높으면 좋겠지만, 그것을 조금 더 실무적인 관점에서 높은 이해도를 어떻게 활용할 수 있을지 예시와 함께 알려주시면 감사하겠습니다 !
2023.01.11
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안녕하세요. 다름이 아니라, 이번 대졸 공채에 고등학교 소재지를 대구가 아닌 경북으로 잘못 선택하였는데 이런 경우에 q&a문의를 통해 해당 사실을 말씀드려야 할지 고민입니다.. 추가적으로 자격증 번호 같은 것들은 오기입한 것들이 있다면 서류 탈락 같이 큰 사항인지도 궁금합니다. 몇 번 확인을 했는데도 자기소개서에 너무 집중하다 보니 사소한 것에 놓치는 것 같습니다..
최종에 가게되서 증빙서류 준비하다 제가 성적(4.5점 만점)을 0.11이 높게 적은 것을 발견했습니다. 백분율은 맞게 작성을 했는데 대체 왜 이런실수를 했는지 .. 이럴 경우 인사팀에 메일을 보내야할까요? 근데 메일을 잘 안읽으신다고하셔서 전화를 드리는게나을까요?..
채용연계형 인턴(6개월)을 합격하여 인턴을 하는 도중 동일회사 정규직 채용(경력직)이 나왔을때 공고를 지원하여 넘어갈수 있는지 여부가 궁금합니다. 신입은 채용연계형 합격을 하였고 경력은 면접을 진행중이나 전형이 5달로 길어질거같습니다.
안녕하세요. 다름이 아니라, 이번 대졸 공채에 고등학교 소재지를 대구가 아닌 경북으로 잘못 선택하였는데 이런 경우에 q&a문의를 통해 해당 사실을 말씀드려야 할지 고민입니다.. 추가적으로 자격증 번호 같은 것들은 오기입한 것들이 있다면 서류 탈락 같이 큰 사항인지도 궁금합니다. 몇 번 확인을 했는데도 자기소개서에 너무 집중하다 보니 사소한 것에 놓치는 것 같습니다..
최종에 가게되서 증빙서류 준비하다 제가 성적(4.5점 만점)을 0.11이 높게 적은 것을 발견했습니다. 백분율은 맞게 작성을 했는데 대체 왜 이런실수를 했는지 .. 이럴 경우 인사팀에 메일을 보내야할까요? 근데 메일을 잘 안읽으신다고하셔서 전화를 드리는게나을까요?..
채용연계형 인턴(6개월)을 합격하여 인턴을 하는 도중 동일회사 정규직 채용(경력직)이 나왔을때 공고를 지원하여 넘어갈수 있는지 여부가 궁금합니다. 신입은 채용연계형 합격을 하였고 경력은 면접을 진행중이나 전형이 5달로 길어질거같습니다.
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