직무 · 모든 회사 / 인사
Q. 인사직무 자격증
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인사직무 취준생이 따면 좋을 자격증이 있을까요?
2023.05.30
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올해 취뽀를 위해 어떤 경험을 쌓아야 할지 고민이 되어 글을 남깁니다. 저는 중견기업에서 3개월간 인사 채용팀 인턴으로 근무했으며, 또 다른 중견기업에서는 약 5주간 인사팀에 속해 채용전환형 인턴 경험을 수행한 바 있습니다. 그러나 경험이 상대적으로 짧고 특정 업무에 치우쳐 있어, 이로 인해 서류 합격률이 낮은 것이 아닌가 하는 생각이 들었습니다. 이에 따라, 상반기가 시작되기 전에 추가적인 경험을 쌓아 부족한 점을 보완하고자 합니다. 아래중 어떤 경험이 더 유익할까요? 1. 채용팀 인턴 경험을 추가로 쌓기 2. 다른 인사 직무 경험 쌓기 (평가, 보상, 급여, 근태 관리 등) 3. 새롭게 HR 컨설팅 인턴 경험 4. 인턴보다 장기전이라고 생각하고 중견이나 대기업 인사 계약직 노리기 정말 취업이 간절합니다. 다만 채용공고에서 인사 직무내 어떤 세부업무를 모집하는지 제시하지않아 어떤 경험을 쌓아야 관련 경험이 있는 지원자가 될 가능성이 높을지 고민스럽습니다.
안녕하세요. 이번 25년도 졸업한 경영정보학과 졸업생입니다. 인사/총무 직무로 가고 싶어 졸업예정 때부터 중견 및 대기업 인사 직무로 지원해 몇 군데 최종탈을 하고 이제 막 졸업했는데 얼마 전에 6개월 공기업 인사 노무 직무 인턴에 최종합격을 했습니다. 해당 인턴 근무를 시작하면, 지역이 조금 구석에 있는 지방인지라 면접에 다니는 데에 제약이 따를 것 같긴 합니다. 참고로, 제가 희망하는 기업군은 공기업 사기업 구분 없는 편입니다. ncs 공부이력은 없고, 인턴 합격한 기업은 면접이 없는 곳입니다.(only 서류) 여기서 고민이 되는것은 아래 두 가지입니다. 1. 이번 상반기를 다 포기하면서 다닐 메리트가 있는지 2. 아니면 그냥 상반기에 입사지원을 많이 넣을지 답변 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 실제 채용연계형을 진행하고 계신분들이나 인사팀분들에게 질문드리고 싶습니다 1. 채용연계형 인턴 전환율이 60-70%라면 어느정도 수준이면 합격할 수 있을까요? 2. 보통 한달정도 하던데 한달동안 어떤 업무를 하나요? 3. PT같은 과제를 할까요? 아니면 세미나 면접을 할까요? 회사 경력이 하나도 없어서 걱정이 많은 것 같습니다..ㅎㅎ 답변 기다리겠스니다
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