Q. 인사카드 등록 질문입니다

답변 8

• 두

  두둔탁둔탁신성델타테크

  코대리 ∙ 채택률 72% ∙

  직무

  일치

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  네. 입사하는 날에 원본서류로 출력해서 증명서 다 떼오라고하고, 제가 서류 다 검토 한 후에 근로계약서 작성하고있어요. 계약서 작성 후에 사번 발급해주구요. 주로 확인하는건, 최종학력 졸업증명서 (학력에 따라 초임 상이) 주민등록등본 초본 병역사항 (군필,미필에 따라 초임 상이) 자격증 (특정 자격증이 있어야만 지원할 수 있는 포지션인 경우) 채용검진 결과 (C등급 이하의 소견이 있는 경우 의사소견서 제출 후 입사) 이렇게 4가지 인 것 같아요.

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• 두

  두둔탁둔탁신성델타테크

  코대리 ∙ 채택률 72% ∙

  직무

  일치

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  네. 입사하는 날에 원본서류로 출력해서 증명서 다 떼오라고하고, 제가 서류 다 검토 한 후에 근로계약서 작성하고있어요. 계약서 작성 후에 사번 발급해주구요. 주로 확인하는건, 최종학력 졸업증명서 (학력에 따라 초임 상이) 주민등록등본 초본 병역사항 (군필,미필에 따라 초임 상이) 자격증 (특정 자격증이 있어야만 지원할 수 있는 포지션인 경우) 채용검진 결과 (C등급 이하의 소견이 있는 경우 의사소견서 제출 후 입사) 이렇게 4가지 인 것 같아요.

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• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

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  인사카드 등록 후에는 추가로 진위파악 및 크로스 체크 하지 않습니다. 이미 진위파악 한 후에 인사카드에 등록된 것이기 때문입니다.

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• 메

  메가리카노LX판토스

  코차장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님 우선 재출 서류에 대한 검증 작업은 입사 전 서류 재출 시 하는 것으로 알고 있으면 혹시나 최초 제출한 이력서상과 다른 내용이 있는 경우 인사팀에 미리 맛씀 드리는 걸 권장 드리며 잘 준비 하셔서 꼭 좋은 결과로 보답 받으시면 좋겠습니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 당연히 인사카드 등록 전 제출한 서류에 대해서 한번 더 체크를 하게 됩니다. 그건 인사 직무의 업무 범위에 들어가는 부분이구요. 인사카드 등록 후에는 입사 시 제출했던 서류에 대한 진위파악 및 크로스체킹은 안 한다고 보시면 됩니다. 진급 심사 시에도 하는 경우도 있지만, 보통 관리직 정도의 진급 심사 시 전체 서류를 다시 파악을 하는 경우고, 해당 단계에 서류 진위 여부도 넘어가는 경우도 많습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 인사카드 등록후에는 새롭게 진위여부 파악을 위한 서류 검증은 별도로 없다고 보시면 됩니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  입사가 확정된거라면 더이상 진위여부를 검증하지 않습니다. 인사카드는 진위여부가 전부 확인된뒤에 등록되는거라 보시면 되겠습니다.

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• 호

  호떡맏형SK온

  코차장 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요 멘티님. 일반적으로 제출했던 서류로 일대일 비교를 합니다. 다만 사람이 보는지라 완벽하게 걸러내긴 어렵습니다. 학점이나 전공이수가 크게 다르지 않다면 서류합격 후 확인작업(지원자 연락)을 통해 수정하는 경우도 있습니다

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