면접 · 모든 회사 / 인사
시험일정때문에 불참한다고 한거 후회가 갑자기 치밀어오르네요.. 면접 포기 채용담당자에게 메일보낸 후 전화해서 번복하는 경우 어떻게 되나요? 어짜피 채용담당자는 임원면접자가 아니라서 합불에 영향이 없나요? 그래도 불참명단에 올라갔으니 임원한테까지 내용이 전달되겠죠? 월요일에 말씀드려도 괜찮을까요?(월요일면접입니다.) 아니면 포기하는게 좋을까요? 대기업 생산직 공채입니다..
2025.11.29
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안녕하세요 다름이 아니라 제가 1차 면접 합격 후 2차 면접을 보게 되었습니다 혹시 1차에서 했던 자기소개나 장단점, 지원동기를 다시 물어보신다면 1차와 동일하게 답변해도 되는지 궁금합니다. 1차와 2차 사이 텀이 짧기도 하고 면접관은 1차와 2차가 (일부) 겹친다고 하셔서 똑같이 말하면 중복된다는 건 알게 되실것 같아요 !
HR 직무를 희망하고 있습니다. 그중에서도 인하우스 채용에 특히 관심이 많습니다. IT 쪽에서 일하기를 희망하고 있는데 어떤 부분을 더 보강하면 좋을지 고민입니다. 학력 : 인서울 중하위권대학 경영학과 막학기 학점 : 3.67 자격증 : ERP 인사 1급, HRM 전문가 어학 : 다음달에 오픽 봅니다! IH 목표로 하고 있어요. 경험: 단과대학 학생회 인사팀, 총학생회, IT 서비스 동아리 HR팀, HR학회, 쇼핑몰 Sns 서포터즈, 금융권 HR 교육 이수 경력: 채용 대행사 인턴 6개월 수상: 교내 소논문 대회 수상 (hr관련) 인하우스를 희망하는데 경험을 채용 대행으로 한 게 좀 마음에 걸립니다 ㅠㅠ 더불어 데이터 역량이 중요하다는데 단순 자격증만으로는 어필허기가 쉽지 않다고 생각해서 어떤 부분을 좀 더 채워보면 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ!
질문이 있습니다! 실제로 다이렉트 소싱 하는 경우가 많나요??? 아니면 기업 규모에 따라서 달라지나요? 매일매일 하는 경우도 흔한 경우인지 궁금합니다 너무 힘드네욥 ㅠㅠ
안녕하세요 다름이 아니라 제가 1차 면접 합격 후 2차 면접을 보게 되었습니다 혹시 1차에서 했던 자기소개나 장단점, 지원동기를 다시 물어보신다면 1차와 동일하게 답변해도 되는지 궁금합니다. 1차와 2차 사이 텀이 짧기도 하고 면접관은 1차와 2차가 (일부) 겹친다고 하셔서 똑같이 말하면 중복된다는 건 알게 되실것 같아요 !
HR 직무를 희망하고 있습니다. 그중에서도 인하우스 채용에 특히 관심이 많습니다. IT 쪽에서 일하기를 희망하고 있는데 어떤 부분을 더 보강하면 좋을지 고민입니다. 학력 : 인서울 중하위권대학 경영학과 막학기 학점 : 3.67 자격증 : ERP 인사 1급, HRM 전문가 어학 : 다음달에 오픽 봅니다! IH 목표로 하고 있어요. 경험: 단과대학 학생회 인사팀, 총학생회, IT 서비스 동아리 HR팀, HR학회, 쇼핑몰 Sns 서포터즈, 금융권 HR 교육 이수 경력: 채용 대행사 인턴 6개월 수상: 교내 소논문 대회 수상 (hr관련) 인하우스를 희망하는데 경험을 채용 대행으로 한 게 좀 마음에 걸립니다 ㅠㅠ 더불어 데이터 역량이 중요하다는데 단순 자격증만으로는 어필허기가 쉽지 않다고 생각해서 어떤 부분을 좀 더 채워보면 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ!
질문이 있습니다! 실제로 다이렉트 소싱 하는 경우가 많나요??? 아니면 기업 규모에 따라서 달라지나요? 매일매일 하는 경우도 흔한 경우인지 궁금합니다 너무 힘드네욥 ㅠㅠ
답변 3
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 면접 포기 메일을 보낸 뒤 번복하는 상황은 난감하지만 완전히 불가능한 것은 아닙니다. 다만 중요한 것은 채용담당자와 빠르게 솔직하게 소통하는 것입니다. 담당자는 임원 면접자가 아니지만 지원자의 의사 변경을 충분히 전할 수 있기 때문에 불참 의사를 전달한 상태라면 관련 메시지가 임원까지 전달될 가능성도 있습니다. 월요일 면접 당일 바로 말씀드리는 것보다는 오늘이나 내일 최대한 빨리 연락하여 상황을 설명하고 면접 참여 의사를 분명히 밝히는 편이 좋습니다. 신속한 연락이 담당자 입장에서도 긍정적으로 판단될 여지를 만들기 때문이에요. 불참 명단에 이름이 올라가서 불리한 상황이 생길 수도 있지만 지원 의사가 확고하다면 미리 포기하는 것보다는 진심을 담아 번복 의사를 알리고 면접에 임하는 게 더 낫습니다. 늦더라도 연락을 해보고 담당자분이 어떻게 응대하는지 확인하세요. 이런 케이스가 드문 편은 아니므로 가능한 공손하고 명확하게 상황을 전달해보시구요. 면접 기회는 드물기에 꼭 포기하지 말고 한번 더 고민해보는 방향으로 권유 드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 면접 포기 메일을 이미 보냈더라도 월요일 오전 바로 채용담당자에게 전화해서 “죄송하지만 사정이 바뀌어 면접에 꼭 참석하고 싶다, 일정 유지 가능하겠냐”고 정중히 요청하는 게 가장 좋습니다. 대기업 생산직 공채라도 인사담당자가 임원 합불을 직접 결정하진 않지만, 예의 없는 지원자는 충분히 부정적으로 의견을 줄 수 있기 때문에 지금처럼 미리 솔직하게 사과하고 의지를 보이면 크게 감점 요소로 남지 않습니다. 이미 불참 명단에 올랐더라도 담당자가 “사정 변경” 정도로 정리해서 면접을 살려주는 경우가 실제로 있어 월요일 면접이면 오늘 바로 전화·메일 둘 다 남기는 쪽이 무조건 유리합니다. 단, 연락했는데도 “이미 조정이 안 된다”고 하면 그 회사와는 인연이 없는 거라 깔끔하게 포기하고 다른 기회를 준비하는 게 맞고, 반대로 가능하다면 이번 면접은 반드시 참석해 성실하게 임하는 게 이후 평가에도 가장 좋습니다. 결론은 망설이지 말고 월요일 전에 먼저 연락해 번복 요청을 해보는 것이 정답이며, 그 후 결과에 상관없이 멘티님 선택에 후회 없도록 움직이시는 게 좋겠습니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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