Q. 인사 직무 지원시 IT관련 전공이 도움이 될지 궁금합니다

답변 3

• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  인사의 경우에 인문, 상경, 공학 등 대부분의 전공이 허용이 된다고 할만큼 다양한 전공자가 있습니다. 그러므로 역량만 갖추었다면 IT관련 전공에 대한 불이익은 전혀 없습니다. 하지만 일반 인문, 상경계 전공자가 가진 행정적인 지식에 대한 부분이 부족할 수 있으므로 다른 자신만의 강점을 반드시 어필하는 것이 좋습니다. 특히 인사 내에서도 교육에 대한 직무 희망을 한다면 타게팅한 분야에 대해서는 강점이 있어야 뽑을 명분이 있습니다.

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• 오

  오야붕

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  안녕하세요, 1. 전혀 불이익이 없겠지요. 오히려 HR부서에서는 IT 지식이 많은 인원을 더 선호할 것 같습니다. 엑셀, 인사관리시스템 등 IT관련 tool을 이해하고 실무에 적용하셔야 하기 때문이죠. 2. 위 1번과 유사한 부분을 확장해서 생각해보면, 한 단어로 "멀티플레이 직무"가 가능한 점 입니다. 말씀하신 '교육컨텐츠' 기획/논문 낸 부분을 통해 HRD 직무에 대한 소양을 가지고 계시고, IT전공이시므로 제가 1번에 명기한 항목이 커버되기 때문입니다. 결론적으로 충분히 불이익 없으시고, 가지고 계신 경험을 충분히 살려서 준비하시면 좋은 성과 거두실 수 있을거라 믿어 의심치 않습니다. 건승을 기원합니다. 감사합니다.

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• G

  GreenSilver한전kps

  코전무 ∙ 채택률 82%

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  1. 자소서에 교육 컨텐츠 기획, 논문 작성 등의 직무 관련 경험을 언급하면 크게 불이익은 없을 것으로 생각됩니다. 2. 대부분의 회사가 비슷할 것이라고 생각하는데, 인사 관련 대부분의 업무도 ERP를 통해 이루어 집니다. IT관련 전공자는 ERP도 잘 다룰 수 있을 것이라 생각이 됩니다.

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