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최종에 가게되서 증빙서류 준비하다 제가 성적(4.5점 만점)을 0.11이 높게 적은 것을 발견했습니다. 백분율은 맞게 작성을 했는데 대체 왜 이런실수를 했는지 .. 이럴 경우 인사팀에 메일을 보내야할까요? 근데 메일을 잘 안읽으신다고하셔서 전화를 드리는게나을까요?..
2025.08.03
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중견 이상 기업의 인사팀튼 신입직도 쌩신입은 거의 뽑지 않는다고 봐야 하나요? 그런 말이 인터넷에 너무 많아서..다들 중소기업에서 경험 쌓고 이직하라고들 하네요.. 지금 중견 이상 급으로만 서류 한번 넣어보려고 하는데, 어차피 쌩신입은 안 뽑는다고 하면 그냥 눈 낮춰서 중소를 쓰는 게 시간 낭비도 안 하고 좋을 것 같은데요 그래도 중견 이상 급으로 먼저 시도를 해보는 게 좋을까요?
안녕하세요 하반기 공채 지원 예정입니다. 인사 직무 지원 예정인데 남은 기간동안 데이터 분석 부트캠프 vs 미래내일 일경험 인턴형 중 어느 것이 더 도움이 될 지 조언을 얻고자 글을 작성하였습니다. 현재 스펙 부분은 공인노무사 1차합격, erp 정보관리사 인사 1급, 경영지도사 인적자원관리, itq 한글,엑셀 A 오픽 im2 입니다!
안녕하세요 오늘 2차 면접까지 합격하여 너무 기뻤는데 걱정이 돼서 질문드립니다 ㅠㅠ 제가 회사 서류 제출 당시에는 영어 성적이 유효하여 이력서에 작성했습니다 근데 만료된 성적 증명서를 다운받지 않았습니다.. 그래서 증명할 수 있는 방법이 없어요 회사에 합격할 지 몰랐습니다…. 그래서 어학 성적을 증명 못할 시 입사취소 될까봐 너무 불안합니다 혹시 이 상황에 대안이 있을까요 ..? 인사팀분들 도와주세요😭
중견 이상 기업의 인사팀튼 신입직도 쌩신입은 거의 뽑지 않는다고 봐야 하나요? 그런 말이 인터넷에 너무 많아서..다들 중소기업에서 경험 쌓고 이직하라고들 하네요.. 지금 중견 이상 급으로만 서류 한번 넣어보려고 하는데, 어차피 쌩신입은 안 뽑는다고 하면 그냥 눈 낮춰서 중소를 쓰는 게 시간 낭비도 안 하고 좋을 것 같은데요 그래도 중견 이상 급으로 먼저 시도를 해보는 게 좋을까요?
안녕하세요 하반기 공채 지원 예정입니다. 인사 직무 지원 예정인데 남은 기간동안 데이터 분석 부트캠프 vs 미래내일 일경험 인턴형 중 어느 것이 더 도움이 될 지 조언을 얻고자 글을 작성하였습니다. 현재 스펙 부분은 공인노무사 1차합격, erp 정보관리사 인사 1급, 경영지도사 인적자원관리, itq 한글,엑셀 A 오픽 im2 입니다!
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답변 8
채택된 답변
채택된 답변성적 오류는 고의가 아니라면 정정 의사만 잘 전달하면 문제 없습니다. 👉 가장 좋은 방법은 전화 + 메일 병행입니다. --- 📞 전화로 먼저 연락하세요 > “지원서 성적 입력 과정에서 환산 실수로 평균 평점이 0.11 높게 기재되었습니다. 백분율은 정확히 입력했고, 증빙 서류를 준비하다 확인했습니다. 정정 메일을 바로 드리겠습니다.” ✉️ 그 후 메일로 정정 안내 제목: "[지원자명] 성적 기재 정정 관련 안내드립니다" 내용: 정정 사유 간단히 설명 + 정확한 수치 기재 + 사과 + 정정 성의 표시 --- ✔ 팁: 인사팀은 고의 아닌 착오에는 관대하지만 숨기거나 무시하면 감점될 수 있습니다. 정정은 신뢰 회복의 기회가 되기도 하니 성실하게 대응하세요.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 저도 이런 상황을 많이 봐서 드리는 현실적인 조언이에요. 성적을 증명서로 제출하는 과정에서 지원서에 0.11 정도 작은 오차가 있는 건 실제로 입사 전에는 크게 문제 삼지 않는 경우가 많고, 정정하려다 오히려 인사팀에서 불필요하게 주목받을 수도 있어서 그냥 조용히 넘어가는 게 오히려 안전할 때가 많았어요. 만약 최종까지 가게 된다면 실제 증명서 기준으로 처리하게 되고, 입사 후에 이런 사소한 점수 차이로 문제가 되는 경우는 정말 드물었으니 너무 신경 쓰지 말고 상황을 지켜보면 괜찮을 것 같습니다. 걱정하는 마음 충분히 이해되지만 고의가 아니고 증명서에 맞게만 처리하면 탈락 사유로 보는 경우는 거의 없으니까 굳이 미리 연락하거나 정정하겠다고 나서지 않아도 돼요. 실제 현업 분위기도 그렇고, 실제로 입사 이후에 문제 삼는 회사는 거의 본 적이 없으니 편하게 상황을 바라보세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
댓글 1
2025.08.03
이번 면접이 최종이라서요!! 최종 때 제출하는거라.. 일단 그 당일에 여쭤보면 말씀을드리고 아닌 경우에는 그냥 넘어가도될까요!?
