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1. 창업경험이 있어 경력사항에 쓰려고 하는데 구분(직원)으로 선택하는 칸이 있더라구요. '계약직, 아르바이트, 인턴, 정규직, 계약직, 파견직, 프리랜서' 이렇게 있더라구요. (개인사업은 따로 없었습니다) 어떤 걸 선택해야 할까요? 차라리 비워놓는게 나을까요? 2. 창업 기간 중 1년은 정규직 직원으로 등록해서 근무를 하였습니다. 이 경우에 창업 기간 전체로 하나로 묶어서 넣어도 상관없을까요?
2024.10.03
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안녕하세요 자기소개서 작성 시 고민되는 부분이 있어 문의드립니다. 현직자 및 인사팀 입장에서 답변해주시면 감사하겠습니다! 은행 3개월 재직 후 퇴사 이력이 있습니다. 사유는 장기적 커리어에 대한 의문입니다. 은행 입사는 우선순위가 아니었음에도 현실적인 이유로 취준 자체에 집중하다보니 가장 먼저 결과가 나온 곳에 입사했던 것입니다. 따라서 우선순위 직무이자 직무경험(인턴 3회)이 있는 영업/마케팅 분야에 다시 도전하고 있습니다. 자기소개서 경력사항에 이를 기재하는 것이 부정적 인상을 줄지 궁금합니다. 퇴사 자체, 3개월이라는 짧은 기간 두 가지 모두 신경이 쓰입니다. 퇴사 사유 및 앞으로의 계획이 분명하기에 면접에서 말할 기회가 있으면 설득 가능한 부분이라고 생각하지만 자기소개서 단계에서 기재하는 것에 대해서는 의문이 들고 있습니다! 모 취업 상담에서는 기재하는 것 자체가 마이너스 요소는 아니라고 말씀해주셨지만, 더욱 많은 답변을 받아보고 싶다는 생각에 문의해봅니다! 감사합니다.
안녕하세요, 인사 직무 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 제가 인턴을 하면서 Workday 시스템을 사용했는데요, 이런 경험이 타 기업 자소서 작성할 때 도움이 될까요?? Workday가 초보가 사용하기에 조금 까다로워서, 특히 외국계 기업 쪽 HR JD를 보면 Workday 사용해본 적이 있는지를 자격요건으로 하는 곳들도 꽤 있더라고요. 저 또한 처음에 사용하는데 어려움을 겪었고, 그래서 인사팀 다른 분들께 조언을 구해가면서 겨우 익혔는데, 이런 경험을 자소서에 작성해도 되는 건지, 아니면 너무 당연한(?) 에피소드라 임팩트가 없어 쓰면 안되는 것인지 궁금합니다! 작성 방향은, <처음에는 시스템 사용에 어려움을 겪었는데, 그 시스템을 활용해 많은 일처리를 해야했고, 그래서 ~~노력을 해서 익숙해질 수 있었다> 라는 식인데.. 써도 되는 것인지 궁금합니다 ㅎ 감사합니다.
인턴 이력사항에 자격증, 어학성적, 대외활동 적게 되어있던데 대외활동에 교환학생 경험 써도 되나요? 대내활동인가 싶어서요.
안녕하세요 자기소개서 작성 시 고민되는 부분이 있어 문의드립니다. 현직자 및 인사팀 입장에서 답변해주시면 감사하겠습니다! 은행 3개월 재직 후 퇴사 이력이 있습니다. 사유는 장기적 커리어에 대한 의문입니다. 은행 입사는 우선순위가 아니었음에도 현실적인 이유로 취준 자체에 집중하다보니 가장 먼저 결과가 나온 곳에 입사했던 것입니다. 따라서 우선순위 직무이자 직무경험(인턴 3회)이 있는 영업/마케팅 분야에 다시 도전하고 있습니다. 자기소개서 경력사항에 이를 기재하는 것이 부정적 인상을 줄지 궁금합니다. 퇴사 자체, 3개월이라는 짧은 기간 두 가지 모두 신경이 쓰입니다. 퇴사 사유 및 앞으로의 계획이 분명하기에 면접에서 말할 기회가 있으면 설득 가능한 부분이라고 생각하지만 자기소개서 단계에서 기재하는 것에 대해서는 의문이 들고 있습니다! 모 취업 상담에서는 기재하는 것 자체가 마이너스 요소는 아니라고 말씀해주셨지만, 더욱 많은 답변을 받아보고 싶다는 생각에 문의해봅니다! 감사합니다.
안녕하세요, 인사 직무 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 제가 인턴을 하면서 Workday 시스템을 사용했는데요, 이런 경험이 타 기업 자소서 작성할 때 도움이 될까요?? Workday가 초보가 사용하기에 조금 까다로워서, 특히 외국계 기업 쪽 HR JD를 보면 Workday 사용해본 적이 있는지를 자격요건으로 하는 곳들도 꽤 있더라고요. 저 또한 처음에 사용하는데 어려움을 겪었고, 그래서 인사팀 다른 분들께 조언을 구해가면서 겨우 익혔는데, 이런 경험을 자소서에 작성해도 되는 건지, 아니면 너무 당연한(?) 에피소드라 임팩트가 없어 쓰면 안되는 것인지 궁금합니다! 작성 방향은, <처음에는 시스템 사용에 어려움을 겪었는데, 그 시스템을 활용해 많은 일처리를 해야했고, 그래서 ~~노력을 해서 익숙해질 수 있었다> 라는 식인데.. 써도 되는 것인지 궁금합니다 ㅎ 감사합니다.
인턴 이력사항에 자격증, 어학성적, 대외활동 적게 되어있던데 대외활동에 교환학생 경험 써도 되나요? 대내활동인가 싶어서요.
답변 8
채택된 답변안녕하세요, 지원자님~! 창업경험을 경력사항에 작성하실 때 어떻게 선택해야 할지 고민이시군요~! 질문에 대한 답변 드릴게요~ 구분(직원) 선택은 창업의 경우 개인사업자가 따로 옵션에 없어서 조금 애매할 수 있어요. '프리랜서'를 선택하는 것도 하나의 방법일 수 있어요! 왜냐하면 프리랜서도 자기 일로 사업을 운영하는 형태니까요. 혹은, 비워두는 방법도 괜찮아요~ 만약 선택해야 한다면 '프리랜서'가 그나마 가장 적합해 보이네요! 창업 기간 중 1년간 정규직 직원 등록이 되어 있었다면, 그 기간을 창업 기간에 묶어서 넣으셔도 괜찮아요! 다만, 이 경우라면 근무 형태를 '정규직'으로 선택하셔도 무방할 것 같아요. 중요한 건 창업 경험과 정규직 경험을 어떻게 잘 설명하느냐니까, 창업 경험을 강조하고 싶으시면 하나로 묶어서 넣으셔도 될 것 같아요~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
