Q. 채용시 성적 진위 확인

답변 4

• 메

  메칸더V

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  1. 서류전형 때 제출한 서류를 보게 됩니다. 2. 워낙 경미한 사안이라 부적격사유는 아닐겁니다. 일단 해당 사실에 대한 정정을 인사팀에게 바로 먼 저 알리시는게 필요해보입니다.

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• Y

  YEPP웰컴저축은행

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 답변드리겠습니다. 1. 참고하는 성적은 멘티님께서 서류를 작성하여 제출하신 날을 기준 성적을 바탕으로 제출하시면 됩니다. 따라서 해당 날에 성적이 나오지 않은 상태라면 문제 없습니다. 2. 이부분은 회사마다 다르게 적용될 수 있으나, 일반적으로 허위로 작성한 내용은 아니면서 동시에 큰 성적차이가 아니기에 크게 문제로 적용되지는 않을 것이라고 생각합니다. 참고하시기 바랍니다.^^

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• W

  Wiselimwiselim

  코전무 ∙ 채택률 74%

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  진위 여부 판단하기 전에 미리 인사팀에 말하는 것을 추천합니다. 좋은 결과 있길 바랍니다.

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• 코

  코멘토인코스콤

  코전무 ∙ 채택률 81%

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  다만 공공기관이면 얘기가 좀 다릅니다. 사기업은 어느정도 봐주긴 하는데 공공기관은 숫자 하나만 틀려도 문제가 되니 면접 보시고 인사과에 정확히 내용 알려주셔야 합니다. 입사 후에도 문제가 될수도 있습니다.

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