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안녕하세요? 코로나19 때문에 많은 기업에서 채용일정을 많이 늦추고 있고 축소되고 있는 것 같은데요, 이 시기에는 어떻게 취업준비를 하는게 좋을까요? 대기업에 취업하고 싶은데, 하반기를 노리는게 좋을까요?
2020.05.18
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최종에 가게되서 증빙서류 준비하다 제가 성적(4.5점 만점)을 0.11이 높게 적은 것을 발견했습니다. 백분율은 맞게 작성을 했는데 대체 왜 이런실수를 했는지 .. 이럴 경우 인사팀에 메일을 보내야할까요? 근데 메일을 잘 안읽으신다고하셔서 전화를 드리는게나을까요?..
서류 합격 후 면접을 앞두고 있는데 이력서의 학내외활동 기간을 잘못 기입한 걸 알았습니다. 채용담당자에게 문의해서 기입 오류를 말하는 것이 맞는지, 아니면 면접가서 밝히는 것이 맞는지 궁금합니다.
이력서에 인턴 경력을 오기입 했습니다. 두차례의 인턴을 했고 둘다 오기입되어 있어서 문제가 될까 여쭈어요 ㅠㅠ 최근 인턴은 2025년 5월부터 일하고 2025년 10월 2일에 퇴사했는데 재직중이라고 정신없이 입력했네요.. 서류 제출은 10월 12일에 했습니다. 그전 인턴은 2024년 11월부터 시작해 2025년 2월 21일 퇴사했는데 당연히 말일 퇴사라 생각하고 2월 28일 퇴사라 작성했습니다.. 경력기간 실수로 채용 취소의 가능성이 있을까요? ㅠㅠ 최종 면접에 가기 전에 말씀 드려야 할까요? 아님 최종 합격 후 말씀 드려야 할까요?
최종에 가게되서 증빙서류 준비하다 제가 성적(4.5점 만점)을 0.11이 높게 적은 것을 발견했습니다. 백분율은 맞게 작성을 했는데 대체 왜 이런실수를 했는지 .. 이럴 경우 인사팀에 메일을 보내야할까요? 근데 메일을 잘 안읽으신다고하셔서 전화를 드리는게나을까요?..
서류 합격 후 면접을 앞두고 있는데 이력서의 학내외활동 기간을 잘못 기입한 걸 알았습니다. 채용담당자에게 문의해서 기입 오류를 말하는 것이 맞는지, 아니면 면접가서 밝히는 것이 맞는지 궁금합니다.
이력서에 인턴 경력을 오기입 했습니다. 두차례의 인턴을 했고 둘다 오기입되어 있어서 문제가 될까 여쭈어요 ㅠㅠ 최근 인턴은 2025년 5월부터 일하고 2025년 10월 2일에 퇴사했는데 재직중이라고 정신없이 입력했네요.. 서류 제출은 10월 12일에 했습니다. 그전 인턴은 2024년 11월부터 시작해 2025년 2월 21일 퇴사했는데 당연히 말일 퇴사라 생각하고 2월 28일 퇴사라 작성했습니다.. 경력기간 실수로 채용 취소의 가능성이 있을까요? ㅠㅠ 최종 면접에 가기 전에 말씀 드려야 할까요? 아님 최종 합격 후 말씀 드려야 할까요?
답변 6
참, 어려운 질문이고 어려운 답변입니다. 이미 잘 알고 있는 것처럼 상당부분 채용이 기존 일정보다 뒤로 이연되고 있습니다. 최근, 롯데나 비지에프리테일 등 채용공고가 차츰차츰 업데이트되고 있는 모습이 보여서 그나마 다행입니다. 일단, 본인의 스펙을 한번 분석해보시기 바랍니다. 내가 생각한 것 이상의 '시간'이 주어졌다는 건 '전략'을 잘 세워야 한다는 뜻입니다. 쉽게 예를 들어, 공채시즌이 한창일 때 인적성 공부나 자소서 작성이 아니라 갑자기 토익공부를 시작한다? 아무래도 일반적으로 취할 법한 계획은 되지 못하겠죠. 공채시즌의 중심에 있을 때에는 아무래도 당장의 지원에 집중해야 합니다. 하지만, 최근처럼 본인의 의사와 관계없이 무언가에 몰두할 시간이 생겼다면 본인이 희망하는 기업/직무 대비하여 상대적으로 부족한 스펙을 확인하고, 해당 부분을 보완하는 데 몰두하는 시간으로 사용하시길 추천 드립니다. 기본적으로 인적성 공부와 자소서 작성 등은 병행해야겠지만, 그 외에 여유시간은 필요한 자격증을 1개 정도 취득한다던가 부족한 영어스피킹 성적을 업데이트하거나 할 수 있겠죠.
