Q. 코로나19, 취업준비 어떻게 하면 좋을까요?

답변 6

• 매

  매니저현대카드

  코부장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요 코로나19가 채용에 지대한 영향을 끼칠 정도면 그 기업은 대기업이라고 할 수 없습니다 :) 도움되셨다면 채택하기 버튼을 눌러주세요

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• 우

  우화우법무법인화우

  코차장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요. 요즘 대기업들이 기존부터도 그러하지만, 상황 상 상시 채용으로 많이 전환하여 진행하고 있습니다. 따라서, 틈틈이 공고를 확인하시어 취업 준비를 하시되 그 동안 본인이 준비할 수 있는 추가적인 스펙(자격증 등)을 마련하시는 것도 도움이 될 것 같습니다.

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• 기

  기버디섹

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  참, 어려운 질문이고 어려운 답변입니다. 이미 잘 알고 있는 것처럼 상당부분 채용이 기존 일정보다 뒤로 이연되고 있습니다. 최근, 롯데나 비지에프리테일 등 채용공고가 차츰차츰 업데이트되고 있는 모습이 보여서 그나마 다행입니다. 일단, 본인의 스펙을 한번 분석해보시기 바랍니다. 내가 생각한 것 이상의 '시간'이 주어졌다는 건 '전략'을 잘 세워야 한다는 뜻입니다. 쉽게 예를 들어, 공채시즌이 한창일 때 인적성 공부나 자소서 작성이 아니라 갑자기 토익공부를 시작한다? 아무래도 일반적으로 취할 법한 계획은 되지 못하겠죠. 공채시즌의 중심에 있을 때에는 아무래도 당장의 지원에 집중해야 합니다. 하지만, 최근처럼 본인의 의사와 관계없이 무언가에 몰두할 시간이 생겼다면 본인이 희망하는 기업/직무 대비하여 상대적으로 부족한 스펙을 확인하고, 해당 부분을 보완하는 데 몰두하는 시간으로 사용하시길 추천 드립니다. 기본적으로 인적성 공부와 자소서 작성 등은 병행해야겠지만, 그 외에 여유시간은 필요한 자격증을 1개 정도 취득한다던가 부족한 영어스피킹 성적을 업데이트하거나 할 수 있겠죠.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  일단 기업에서도 채용이 이루어 지지 않으면 현업에서 많은 문제가 발생하므로 좀 딜레이 되겠지만 채용을 하긴 할 겁니다. 4~5월 정도로 밀릴 수 있다고 보여지고요. 집에만 있어야 하니 딱히 준비할만한 것이 애매합니다. 이럴 때는 어학점수를 높이는 등 정량적 스펙을 준비하는 것이 가장 좋은 방법으로 생각됩니다.

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• 봄

  봄돌법무법인 DR

  코상무 ∙ 채택률 90%

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  네 확실히 잠정 연기가 많고 아니더라도 중단되거나 축소되는 부분도 많으니까요.. 그래도 무한정 연기는 아니기에 4월말 5월 부터는 어느정도 문이 열릴 것 같습니다. 한달 반 정도 남았는데, 불안하시면 관련 분야 자격증 공부나 단기업무 중심, 코로나 관련 지역봉사활동 등 경험이라도 쌓아놓으시는 것 추천드립니다 .

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• 

  CareerArchitect롯데그룹

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  그럴 필요는 없습니다. 기업에서는 채용규모를 마음대로 수정할 수 없습니다. 기업 내 일상적으로 돌아가고 있는 업무 계획이 있고, 또 퇴사자의수도 일정하기 때문에 최소 인원 공개채용을 해야하는 인원이 항상있습니다. 따라서 이번에 채용일정을 늦추거나 소규모로 줄인다고 해도 다음번에 그 만큼 더 많이 채용하는 것은 아닙니다.

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