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Q. 퇴직사유 + 공백기
퇴직사유 및 공백기 관련하여 문의글 남겨봅니다. 저는 1년 계약 중 6개월 좀 안 되게 정부지원사업을 담당하다가 인사 신입으로 지원하려고 합니다. 더군다나 1년의 공백기가 생겨버려서, 새로 지원하려는 회사에서 안 좋은 이미지로 볼까봐 걱정되네요.. (하고 싶은 일이 없다가 최근에 찾은 경우이며, 아르바이트는 계속 하고 있었습니다.) 1. 이력서 경력사항 기입란에 퇴직 사유란에 어떻게 써야 합격률이 높아질까요?? 개인사유라고 하면 어떻게 쓰는 게 좋을지 계약 만료는 아닌데 계약 만료로 작성해도 좋은 건지 잘 모르겠습니다. 서류 합격이 되어도 면접에서 공격질문만 받을까봐 걱정이 됩니다. 2. 공백기 관련 질문을 받게 되면 어떤 방향으로 답변을 준비하는 게 좋을까요?!
2024.10.09
답변 5
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 1. 계약 만료라는 말은 허위기재이기 때문에 굳이 안 적는걸 추천드리고, 실제로 인사 직무를 위한 커리어 성장 등을 작성하심 됩니다. 면접에서도 질문 들어오면 인사 직무가 왜 하고싶게 되었는지 말씀드리면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 본인이 성장하고자하는 바를 나타내시면 됩니다. 2. 공백기동안 어떤 활동을 통해 스펙업이나 역량을 쌓았는지 말해주시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
일신상의 사유, 또는 자격증 취득 등과 같이 역량향상에 대해서 이야기를 하거나 직종 변경을 위해 멘티분이 무엇을 준비를 했는지 등에 대해서 기재를 하시면 됩니다. 퇴사사유가 그렇게 중요한 부분도 아니라서 크게 문제거리가 되지 않을 것입니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
1. 커리어 확장, 개발 이런식으로 쓰시고 왜 직군 전환을 하려고 하는지를 자소서에 잘 쓰시면 됩니다. ㅎㅎ 2. 인사 직무 지원을 위해서 했던 활동들을 잘 어필해보세요.!
츄멘토영남대학교의료원코차장 ∙ 채택률 63%1. ‘개인사유’ 로 작성하시면 됩니다. 계약만료의 경우, 날짜가 딱 떨어지는게 특징인데, 그러지 못한 경우에 증빙서류를 제출할때 다 들통나므로 담백하게 작성하시는게 맞습니다. 2. ’나를 찾는 시간‘으로 포장해야 할 듯 합니다. 시험준비로 2-3년이 공백이 생기지 않았다면 1년은 국내여행, 취미, 클래스를 통한 ’리추얼‘의 시간을 보냈다고 얘기해야 할 것 같습니다. 마주해야 하는 시간들이 거스를수 없는 중력과도 같은 것임을 조금은 받아들이시고 도전하셔야 할 것 같습니다. 제 생각에는 1년 공백기보다는, 계약 도중 퇴사가 조금 궁금할거 같긴합니다. 다 잘될겁니다 너무 기죽거나 걱정하지마세요^^
댓글 1
츄멘토2024.10.08
도움이 되셨다면 채택하기 부탁드려요:)
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