안녕하세요 지방 공장이 있는 기업 인사직무에 지원하려고 하는 취준생입니다! 지방에 공장이 있으면 아무래도 인력 유출이 많을 것 같은데, 실무자분들은 인력 유출에 어떤 대응을 하고 계신 지 알 수 있을까요? 간략하게나마라도 알려주시면 큰 도움이 될 것 같습니다! 감사합니다

대기업 인사팀 신입 지원에 있어서, 25살 여자 경영학 학사와 27살 여자 경영학 학사 & 경영학 석사 중 뭐가 더 구직 시 유리할까요? 서울대 경영대학원에 합격해 진학 예정인데, 인사팀 취직에 있어서 석사 학위가 큰 메리트가 있는지도 모르겠고, 졸업하면 27살인데 나이 때문에 취직시장에서 불리할지도 걱정입니다. 현재 취직을 위한 스펙은 이미 너무 충분해서 더 고민입니다. (학부 최상위권, 학점 수석, 인턴 3회, 공모전 수상 다수) 대학원에서의 심도있는 공부를 통해 인사 분야의 전문성을 쌓고 싶은 마음은 있습니다. 그런데 석사 후 기업에서 저를 오버스펙이라고, 혹은 나이가 많다고 오히려 꺼리지 않을까…하는 걱정이 듭니다. 원래 계획대로 대학원에 진학하는게 나을까요? 아니면 지금이라도 등록포기 후 구직 시작을 추천하시나요? 감사합니다.

안녕하세요. 이번에 처음으로 신입 면접을 보게 되어 관련하여 궁금한 점이 있어 글을 남기게 되었습니다. 우선 직무는 인사 직무로 지원을 하였고, 인사 관련 인턴 경험 2회가 있습니다. (각 2개월-원래 계약기간, 1개월-이직) 1달을 근무한 인턴의 경우, 마케팅 직무에도 꿈이 있었어서 타사 마케팅 인턴으로 이직을 한 경우인데요. 이러한 경우 면접에서 여쭤보신다면 뭐라고 답변을 하는 게 좋을까요?? (Ex. 1개월 만에 이직한 이유? 어디로 이직? 등..) 당시 1달차라 그랬는진 모르겠지만 일이 너무 없기도 한 점이 이직을 결정하는 데 한 이유가 되었습니다.. 원래 계약 기간은 6개월이었구요..! 답변주시면 감사하겠습니다!!