취업 · 모든 회사 / 재무/자금
지금까지 상장사 중견,중소,인턴 가리지 않고 서류를 20개정도 넣었는데 계속 서류탈락을 한 상태입니다 비전공자이고 미래내일일경험 외에 경험사항이 없어 떨어진 것 같습니다. 그 중 한군데에서 연락이 와서 최종합격을 받은 상태입니다. 상장 중소기업인데 내년초까지 상장폐지여부에따른 개선기간이 부여된 회사입니다. 이 회사에서 경력을 쌓은 후 이직을 하는 것이 좋을지 다른회사에 지원해보는 것이 좋을지 조언 듣고 싶습니다.
2025.07.15
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안녕하세요 저는 지금 서울 중상위권에 재학중이고 경제학과 3학년입니다 3-1을 마친 상황입니다 여태까지 뚜렷한 진로를 정하지 못하다가 최근 들어 사기업 재무팀에 가고 싶다는 막연한 생각이 들게 되었습니다. 그래서 현재 계획은 전산회계 1급, 전산세무 2급 자격증을 따고 재경관리사까지 딸 예정입니다. 현재 자격증은 컴활 2급 하나밖에 없습니다. 그래서 이번 방학이 저에게 엄청 중요한 거 같은데 계속 찾다보니 걱정이 되는게 생겼습니다. 제가 진로를 늦게 정해서 여태까지 경제학 과목만 들었고 회계/재무 관련 강의는 하나도 듣지 않았어요 이럴 경우에 전공 심화를 하지 않은 부분에 있어서 회사 입장에서 감점이 될까요? 회계/재무 강의는 듣지 않았지만 자격증은 3~4개 정도 따면 회계/재무에 대한 지식이 있다는 걸 증명하는 거 아닌가요? 아니면 3-2학기라도 재무회계, 세무와 같은 강의를 따로 들어야할까요? 경제학과라서 재무팀쪽으로 취업이 어려울지 고민입니다.
인보이스는 계산서(전자)로 분류되나요 거래명세서로 분류되나요??법적효력 자체도 다른지 궁듬합이다 (국내 사업장에서도 청구할때 문서에 인보이스라고 명시해서 보낸 서류가 있어서 궁금합니다)
안녕하세요. 현직자 선배님들 취업에 대해 하나둘씩 알아가고있는 취린이입니다. 제목 그대로 비전공자라면 씨티1차합(작년) 있어도 재경관리사같은 회계자격증이 필수라고 생각하시나요?? 오늘까지라 재경관리사 접수 해놓은 상태입니다. 3개정도 지원해보니 비전공자인데 우대자격증이 없어서 떨어지는건가 싶기도 하더라구요. 실제로 링xx어 멘토중엔 필수란 분도 계셨고ㅜ(다른 직무시긴 했지만) 작년에 중견 재무팀에 취업한 친구는 씨티1차가 있는데 굳이? 라는 반응이긴합니다. 그시간에 회사분석후 지원수를 늘리는게 낫지않겠냐 하더라구요. 참 취업이라는게 정답이 없어서 헷갈리는것도 많고 그러네요.. 대기업은 요새 씨파1차도 많고 시장도 좋지않아 되면좋겠지만 주요타겟은 아니고 중견쪽 노리고있습니다.
안녕하세요 저는 지금 서울 중상위권에 재학중이고 경제학과 3학년입니다 3-1을 마친 상황입니다 여태까지 뚜렷한 진로를 정하지 못하다가 최근 들어 사기업 재무팀에 가고 싶다는 막연한 생각이 들게 되었습니다. 그래서 현재 계획은 전산회계 1급, 전산세무 2급 자격증을 따고 재경관리사까지 딸 예정입니다. 현재 자격증은 컴활 2급 하나밖에 없습니다. 그래서 이번 방학이 저에게 엄청 중요한 거 같은데 계속 찾다보니 걱정이 되는게 생겼습니다. 제가 진로를 늦게 정해서 여태까지 경제학 과목만 들었고 회계/재무 관련 강의는 하나도 듣지 않았어요 이럴 경우에 전공 심화를 하지 않은 부분에 있어서 회사 입장에서 감점이 될까요? 회계/재무 강의는 듣지 않았지만 자격증은 3~4개 정도 따면 회계/재무에 대한 지식이 있다는 걸 증명하는 거 아닌가요? 아니면 3-2학기라도 재무회계, 세무와 같은 강의를 따로 들어야할까요? 경제학과라서 재무팀쪽으로 취업이 어려울지 고민입니다.
인보이스는 계산서(전자)로 분류되나요 거래명세서로 분류되나요??법적효력 자체도 다른지 궁듬합이다 (국내 사업장에서도 청구할때 문서에 인보이스라고 명시해서 보낸 서류가 있어서 궁금합니다)
안녕하세요. 현직자 선배님들 취업에 대해 하나둘씩 알아가고있는 취린이입니다. 제목 그대로 비전공자라면 씨티1차합(작년) 있어도 재경관리사같은 회계자격증이 필수라고 생각하시나요?? 오늘까지라 재경관리사 접수 해놓은 상태입니다. 3개정도 지원해보니 비전공자인데 우대자격증이 없어서 떨어지는건가 싶기도 하더라구요. 실제로 링xx어 멘토중엔 필수란 분도 계셨고ㅜ(다른 직무시긴 했지만) 작년에 중견 재무팀에 취업한 친구는 씨티1차가 있는데 굳이? 라는 반응이긴합니다. 그시간에 회사분석후 지원수를 늘리는게 낫지않겠냐 하더라구요. 참 취업이라는게 정답이 없어서 헷갈리는것도 많고 그러네요.. 대기업은 요새 씨파1차도 많고 시장도 좋지않아 되면좋겠지만 주요타겟은 아니고 중견쪽 노리고있습니다.
답변 4
채택된 답변멘티님, 상장 중소기업이지만 상장폐지 개선기간이 부여된 회사를 시작점으로 삼아 경력을 쌓으신 뒤 이직 전략을 세우는 것이 현실적으로 괜찮은 선택입니다. 비전공자 입장에서 회계팀은 서류 탈락률이 높고, 실무 경험·자격증·직무 연관성을 중시하므로 한 번 기회를 잡았을 때 다양한 실무(결산, 세무, 회계 프로그램 운영 등)를 최대한 습득해두면 나중에 이직에 큰 도움이 됩니다. 상장폐지 우려 회사여도 실질적 근무 경험, 숫자와 결과 중심의 실무 성과, 그리고 외감·결산 등 구체적인 업무 경험을 적극 어필하면 중견·상장사 이직이 충분히 가능합니다. 급하게 퇴사하기보다는 경력을 1~2년 이상 쌓으며 자연스럽게 이직 시장을 탐색하시고, 실무 중 자격증 추가(전산회계, FAT 등)와 이력서 차별화도 병행하면 좋습니다. 회사 사정이 악화될 경우를 대비해 꾸준히 이직 준비를 병행하되, 중소 상장사에서 배우는 기초 업무는 분명 어느 곳에서도 경쟁력이 있습니다. 채택부탁드립니다!
