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Q. 회계팀 취업 조언
지금까지 상장사 중견,중소,인턴 가리지 않고 서류를 20개정도 넣었는데 계속 서류탈락을 한 상태입니다 비전공자이고 미래내일일경험 외에 경험사항이 없어 떨어진 것 같습니다. 그 중 한군데에서 연락이 와서 최종합격을 받은 상태입니다. 상장 중소기업인데 내년초까지 상장폐지여부에따른 개선기간이 부여된 회사입니다. 이 회사에서 경력을 쌓은 후 이직을 하는 것이 좋을지 다른회사에 지원해보는 것이 좋을지 조언 듣고 싶습니다.
2025.07.16
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
우선 입사를 하신 후 다른 회사 이직 준비를 병행을 하시는 것을 추천합니다. 공백기가 너무 길어지면 멘티분에게 안 좋기 때문에 저는 해당 방법을 추천합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 일단 가서 경력 혹은 경험이라도 쌓고 다른데 이용하시면 좋을 것 같습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 상장 중소기업이지만 상장폐지 개선기간이 부여된 회사를 시작점으로 삼아 경력을 쌓으신 뒤 이직 전략을 세우는 것이 현실적으로 괜찮은 선택입니다. 비전공자 입장에서 회계팀은 서류 탈락률이 높고, 실무 경험·자격증·직무 연관성을 중시하므로 한 번 기회를 잡았을 때 다양한 실무(결산, 세무, 회계 프로그램 운영 등)를 최대한 습득해두면 나중에 이직에 큰 도움이 됩니다. 상장폐지 우려 회사여도 실질적 근무 경험, 숫자와 결과 중심의 실무 성과, 그리고 외감·결산 등 구체적인 업무 경험을 적극 어필하면 중견·상장사 이직이 충분히 가능합니다. 급하게 퇴사하기보다는 경력을 1~2년 이상 쌓으며 자연스럽게 이직 시장을 탐색하시고, 실무 중 자격증 추가(전산회계, FAT 등)와 이력서 차별화도 병행하면 좋습니다. 회사 사정이 악화될 경우를 대비해 꾸준히 이직 준비를 병행하되, 중소 상장사에서 배우는 기초 업무는 분명 어느 곳에서도 경쟁력이 있습니다. 채택부탁드립니다!
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 희망직무와일치한다면 우선입사한후 경력쌓는게 좋아보입니다 이후 중고신입 혹은 경력직으로 이직도전할 수 있으니까요
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안녕하세요, 3PL 물류업인 중소기업(매출 600억) 경영지원팀에서 5년째 근무중이며, 주된 업무는 속해 있는 기업의 자회사(매출 100억)의 회계+세무입니다. (1) 스펙 - 학력 : 인서울 여대(회계전공) 학점 3.9 - 자격증 : 전산세무 2급, 전산회계 1~2급, 컴활 2급 (2) 경력 및 업무 내용 - 더존 위하고 이용하여 자체기장 (일반, 매입매출, 신용카드 등) - 월, 분기 결산 및 손익 자료 작성 - 원장 관리 : 거래처 및 계정별원장 - 연 결산 보조 : 현금성자산, 거래처 및 계정별 기말 잔액 확인 / 가결산 후 데이터 세무법인에 전송 - 부가세 및 원천세 신고 / 지급명세서 제출 (월, 반기, 연) / 연말정산 - 급여 및 퇴직연금 정산 및 지급 / 4대보험 전반적인 업무 Q : 중견이상 기업에서 재무팀을 채용시, 실제 어떤 업무를 맡기고 어느 정도 역량을 기대하시며, 제가 지금 중견이상 재무팀에 지원해도 가망이 있을까요?
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회계학과 4학년이고, 국세청 체납관리단(6개월) 기간제에 최종 합격하였습니다. 전 중견 사기업 재무팀에 입사하는 게 목표인데 체납관리단이 많은 도움이 될까요? 1. 채용 포기하고 재경관리사, 전세1급, 토스 취득에 집중 2. 2학기 휴학하고 체납관리단 하고, 내년에 자격증 따면서 취준 뭐가 더 낫다고 보시나요?
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